Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons sont pleines d’entrepreneurs. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont la clé du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès à l’emploi et aux marchés, dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et de nombreux jeunes, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation qui étaient auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.
1. Responsable Suivi, Evaluation et Apprentissage (SEL) de l’activité Fortification des aliments au Sénégal
Résumé:
L’activité de fortification alimentaire au Sénégal (SFF) est une subvention d’associé prévue sur cinq ans, dans le cadre du programme mondial USAID Advancing Food Fortification Opportunities to Reinforce Diets (USAID AFFORD) Leader with Associates. Le SFF devrait soutenir le renforcement des politiques, des capacités de l’industrie, des données, de la coordination et du suivi pour améliorer l’adoption de l’enrichissement alimentaire à grande échelle (LSFF) et renforcer l’engagement des secteurs public et privé à étendre les programmes d’enrichissement alimentaire.
L’activité mettra en œuvre des solutions conformes au cadre de résultats LSFF de l’USAID, qui comprend les résultats intermédiaires (IR) suivants :
- IR1 : L’environnement propice et le suivi et l’application réglementaires du LSFF sont renforcés et étendus à l’ensemble du secteur public.
- IR2 : LSFF conforme aux normes nationales de fortification élargies et soutenues par le secteur privé.
- IR3 : La conception, le suivi et l’évaluation des programmes de fortification sont renforcés, et les secteurs public et privé sont tenus responsables de maximiser le respect des normes nationales de fortification des aliments par l’intermédiaire de la société civile.
- IR4 : Engagement mondial, leadership et ressources recueillies et mobilisées pour soutenir le LSFF
Le responsable MEL dirigera le développement et l’exécution des activités MEL, en travaillant aux côtés des partenaires pour adapter le système MEL aux besoins du projet et en formant le personnel technique à la capture et à l’analyse des données.
Ce poste sera basé à Dakar, au Sénégal
Fonctions et responsabilités :
Suivi et évaluation du programme
- Assurer la liaison avec le responsable de la subvention USAID AFFORD pour intégrer et collaborer avec le MEL du programme plus large
- Mettre en place des systèmes de collecte et d’analyse des données de performance et de reporting conformes aux directives et aux meilleures pratiques de l’USAID, de TechnoServe et de l’USAID AFFORD.
- Suivre les progrès par rapport aux objectifs et contribuer aux rapports de qualité, tels que les plans de travail annuels et les rapports de suivi des performances.
- Créez un programme d’apprentissage et mettez en œuvre un système conçu pour capturer les apprentissages, les meilleures pratiques et les études de cas.
- Documentez les meilleures pratiques et les leçons apprises et utilisez les données et les sessions d’apprentissage régulières pour piloter la conception, l’adaptation et la prise de décision du programme, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction du projet.
- Entreprendre des visites régulières sur le terrain pour soutenir la mise en œuvre des activités MEL.
- Travailler avec l’équipe Impact du siège social pour identifier et intégrer les indicateurs d’impact de l’entreprise.
Surveillance de la conformité
- Maintenir des niveaux élevés de confidentialité en ce qui concerne les données et informations sensibles et confidentielles relatives à la mise en œuvre des programmes.
Gestion et analyse des données
- Superviser et gérer une base de données de suivi de programme, examiner régulièrement les processus de collecte de données et effectuer des contrôles de routine d’assurance qualité des données.
- Mettre en œuvre des systèmes pour protéger la collecte, la gestion et le contrôle de la qualité des données du programme.
- Exécutez des analyses ad hoc et produisez des graphiques et des rapports.
- Diriger des activités de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA), c’est-à-dire des séances de pause et de réflexion et des événements d’apprentissage externes pour garantir que les données et les preuves sont partagées, discutées et utilisées pour la gestion adaptative.
- Soutenir l’équipe technique dans la réalisation d’adaptations opportunes
Renforcement des capacités du personnel
- Fournir une orientation au personnel du projet sur le plan MEL de l’activité.
- Renforcer les capacités du personnel du projet et des partenaires en matière de collecte et d’utilisation des données à des fins d’apprentissage.
Qualifications de base :
- Baccalauréat + 7 ans d’expérience pertinente OU Master + 5 ans d’expérience pertinente
- Expérience de travail à responsabilité croissante dans le développement et la gestion du suivi et de l’évaluation des programmes financés par Feed the Future et administrés par l’USAID.
- Expérience directe de travail sur la MEL pour les programmes de fortification, de sécurité alimentaire, de nutrition et/ou de résilience
- Connaissance de l’USAID, en particulier de Feed the Future, ou des exigences de reporting d’autres donateurs internationaux pour le développement.
- 5 années d’expérience avec les méthodes et approches MEL dans un contexte de développement international, y compris la conception, la planification et la mise en œuvre de systèmes MEL, l’analyse et le reporting à l’aide d’un cadre logique et d’autres approches de planification stratégique.
- A démontré sa capacité à diriger la conception et la mise en œuvre de systèmes de surveillance, de bases de données et d’outils de collecte de données.
Langues requises
- Maîtrise de l’anglais
Qualifications souhaitées :
- Expérience de travail sur MEL en alignement avec les exigences de surveillance de Feed the Future aux États-Unis
- A démontré sa capacité à travailler en collaboration avec des intervenants intersectoriels, notamment des partenaires de développement et des gouvernements nationaux.
- Compétence en gestion et analyse de grands ensembles de données
- Maîtrise avancée des progiciels pertinents, notamment Microsoft Office (avec une connaissance avancée d’Excel), Google Suite (y compris Looker Studio), Salesforce ou Power BI
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Connaissance des procédures de reporting, des meilleures pratiques, des lignes directrices, des méthodes et des approches en matière de MEL
- Adhésion aux normes les plus élevées d’éthique et d’intégrité
- Capacité à développer des analyses et des rapports bien rédigés et cohérents
- Solides compétences en matière d’analyse, de gestion de programme et d’analyse.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler.
Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres catégories protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et à examiner minutieusement tous les candidats finaux au moyen de vérifications rigoureuses des antécédents et des références.
Si vous avez un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
3. Chef de projet adjoint – Responsable technique pour l’enrichissement des aliments, Activité d’enrichissement des aliments au Sénégal (SFF)
4. Spécialiste principal en gestion des connaissances et en communication, Activité de fortification des aliments au Sénégal (SFF)
