Description

Aperçu du projet :

Addressing Mango Production and Post-Harvest Loss and Increasing Fish Yields (AMPPLIFY) est un projet quinquennal financé par le ministère américain de l’Agriculture dans le cadre du programme Food for Progress qui facilitera un commerce résilient et croissant de mangues et de poissons, soutenu par des agriculteurs rentables qui réalisent des investissements productifs et intelligents face au climat pour maintenir la santé et la performance de leurs exploitations agricoles à travers la Côte d’Ivoire. Au cours des cinq prochaines années, le projet utilisera une approche facilitatrice fondée sur le marché qui tire parti des ressources du secteur privé pour stimuler les incitations et le changement de comportement dans l’ensemble du système de marché, ce qui peut améliorer la productivité, le commerce et la sécurité alimentaire grâce à la fourniture de biens et de services accessibles de haute qualité aux agriculteurs et aux autres participants aux chaînes de valeur.

AMPPLIFY vise à renforcer l’accès au financement tout au long de la chaîne de valeur en augmentant le montant du fonds de roulement et du financement des dépenses d’investissement pour les principaux acteurs du marché. Le programme accordera la priorité à l’accès au fonds de roulement pour les fournisseurs d’intrants, nouveaux et existants, ainsi que pour d’autres micro, petites et moyennes entreprises, par l’intermédiaire d’institutions financières (IF) existantes. Pour les acteurs de la chaîne de valeur (VC), il s’agira de remédier au manque actuel de capital d’exploitation disponible à acheter auprès des petits exploitants agricoles et au manque de financement d’actifs pour acquérir ou moderniser des machines et des équipements essentiels à l’amélioration de la productivité et de la qualité.

Résumé du poste :

Le spécialiste principal de l’aquaculture est responsable de la gestion technique et opérationnelle de toutes les activités de terrain d’AMPPLIFY pour l’aquaculture, en mettant l’accent sur les aliments pour poissons et les alevins de haute qualité. Relevant du gestionnaire principal du programme d’aquaculture, le spécialiste principal de l’aquaculture sur le terrain sera responsable de la gestion de l’équipe sur le terrain, de l’établissement de relations de confiance avec l’équipe, les partenaires techniques de l’aquaculture et d’autres intervenants clés, ainsi que de la conception et de la prestation d’une formation et d’une assistance technique à fort impact qui mèneront à l’atteinte des indicateurs clés de performance (IRC) pertinents du projet. principalement l’augmentation des rendements de poissons. Ils joueront également un rôle clé dans la formation du personnel, le cas échéant, ainsi que dans la sélection des bénéficiaires, la formation, l’assistance technique et les évaluations. Le spécialiste principal de l’aquaculture sur le terrain s’assurera que les données et les renseignements requis à recueillir aux fins de la surveillance, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) sont remplis en temps opportun, de manière cohérente et professionnelle. Enfin, agissant à titre de point de contact technique (PoC) pour toutes les questions relatives à l’aquaculture, il communiquera régulièrement avec l’équipe de direction d’AMPPLIFY et contribuera à tous les rapports requis, présentations et demandes des clients, le cas échéant.

Devoirs et responsabilités :

• Gérer l’équipe aquacole sur le terrain dans la conception et la mise en œuvre des interventions techniques du projet, y compris la formation, l’assistance technique et l’encadrement des aquaculteurs, des coopératives, des meuneries et des écloseries.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des critères de sélection et le processus de sélection des partenaires et des bénéficiaires de l’aquaculture d’AMPPLIFY.
• Mettre sur pied et gérer une équipe de techniciens en aquaculture pour assurer la prestation constante d’une formation de haute qualité sur les aliments et les alevins de haute qualité, y compris l’élaboration et la personnalisation de la formation, et le dépannage des problèmes sur le terrain si les taux d’adoption sont faibles.
• Travailler en étroite collaboration sur le terrain avec les partenaires et les bénéficiaires du projet pour a) soutenir la fourniture de formation et d’assistance technique, b) établir des relations et une relation de confiance avec les partenaires publics et privés, et c) assurer des progrès efficaces vers les indicateurs clés de performance du projet.
• Produire des outils qui intègrent à la fois la formation en personne et les approches à distance, en tirant parti des outils numériques pour améliorer l’efficacité et l’efficience de la formation.
• Promouvoir le renforcement des capacités des agents et des services publics et privés de vulgarisation aquacole dans la mesure du possible.
• Diriger la sélection et le développement de fermes de démonstration/modèles.
• Servir de POC pour l’aquaculture et jouer le rôle principal dans les réunions et les présentations des parties prenantes du projet.
• Travailler en collaboration avec les autres composantes techniques d’AMPPLIFY (par exemple, l’accès au financement, la réforme du secteur public, le développement des entreprises et l’autonomisation des femmes et des jeunes).
• Travailler en collaboration avec les autres composantes opérationnelles d’AMPPLIFY (p. ex., suivi, évaluation et apprentissage (MEL), communications, finances et logistique), le cas échéant.
• Aider à la mise en œuvre du plan MEL et participer activement à la collecte des données et des informations requises ainsi qu’à la formation de l’équipe aquacole à l’appui de la fonction MEL.
• Aider à l’élaboration de protocoles et de procédures conformément aux politiques TNS et USDA.
• Codiriger l’élaboration et la livraison de rapports mensuels, trimestriels et annuels, de plans de travail et de présentations.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de modèles, de formulaires et d’autres outils de collecte de données ou de rapports, au besoin.
• Aider à l’élaboration et à l’administration d’évaluations de la qualité des données, d’évaluations provisoires et d’études spéciales.
• Aider à la coordination des réunions locales et régionales, des activités de sensibilisation, des exercices communautaires, des ateliers et des visites/formations des partenaires.
• Élaborer les termes de référence (TOR) pour les consultants externes et gérer leurs missions en veillant à ce que des livrables de haute qualité contribuent à l’atteinte des KPI pertinents du projet.
• Autres tâches pertinentes assignées par le superviseur ou son délégué.

Qualifications de base

• Baccalauréat en sciences animales, en économie, en agriculture, en aquaculture ou dans un domaine connexe et 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes d’aquaculture financés par le secteur privé, des organismes donateurs ou des entités gouvernementales. Alternativement un Master et 3 ans d’expérience.
• Expérience dans l’élaboration et la prestation de formation en aquaculture.
• Expérience de la collecte, de l’analyse ou de la présentation des constatations, des conclusions et des recommandations fondées sur des données quantitatives et qualitatives.
• Expérience avec ODK (KOBO Toolbox) ou d’autres logiciels de collecte de données, ainsi que l’administration de questionnaires, d’entretiens avec des informateurs clés et/ou de groupes de discussion.
• Bonne compréhension de la gestion de projet, de la méthodologie de recherche et de l’évaluation de programme.

Qualifications souhaitées

• Une expérience préalable sur le terrain dans des contextes à ressources limitées est hautement souhaitable.
• Une expérience dans la production d’aliments pour l’aquaculture sera considérée comme un avantage.

Langues requises

• Maîtrise du français.
• La capacité de parler l’anglais, le malinké et/ou d’autres langues locales sera considérée comme un atout.

Voyager

• Volonté de voyager dans d’autres régions du CIV, y compris pour passer la nuit.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe avec la capacité de motiver et de guider une équipe diversifiée et dispersée géographiquement.
• Solides compétences en communication, en particulier avec la communauté, et capacité de comprendre et d’intégrer les commentaires des autres.
• Capacité à travailler de manière indépendante et proactive pour respecter les délais du projet.
• Grand sens de l’organisation.
• Capacité démontrée à s’adapter rapidement et efficacement.
• Une solide éthique de travail et une capacité à maintenir une attitude positive.

Responsabilités de supervision

• Spécialiste des écloseries aquacoles, spécialistes des opérations aquacoles, spécialiste des aliments pour aquaculture.

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