Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de se bâtir un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont les clés du développement économique. Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : un faible niveau d’alphabétisation, un manque d’accès aux emplois et aux marchés, des dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, les effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus redoutables.
En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des gens du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… Lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.
Poste 1: Responsable technique (BRDLSC) – NIGERIA
Aperçu du programme :
Le projet de construction d’une chaîne d’approvisionnement laitière locale résiliente au Nigeria vise à construire une chaîne de valeur laitière locale durable et productive dans les États d’Ogun, d’Osun et d’Oyo sur 4 ans de manière à augmenter les revenus, la résilience et l’empreinte carbone des fournisseurs de produits laitiers.
Résumé du poste :
La principale responsabilité du gestionnaire technique est d’assurer la supervision technique et l’orientation stratégique de tous les aspects techniques des opérations du programme afin d’atteindre les objectifs du projet. Ce rôle exige une expertise dans la production laitière, la qualité du lait, la nutrition animale et le développement de la chaîne de valeur, ainsi qu’une expérience du secteur laitier nigérian. Le candidat idéal doit avoir fait ses preuves en travaillant avec des éleveurs, des centres de collecte de lait et des transformateurs pour renforcer leurs capacités et améliorer leurs performances.
Fonctions et responsabilités principales :
- Assurer la supervision technique des interventions du projet liées à la production laitière, à la collecte du lait et à la nutrition animale.
- Offrir des solutions techniques aux défis de mise en œuvre liés à la qualité du lait, aux stratégies d’alimentation et à l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement.
- Adapter les approches des projets, au besoin, pour atteindre les objectifs et les jalons liés à la production et à la qualité du lait.
- Encadrer et renforcer les capacités techniques du personnel de terrain sur les meilleures pratiques laitières.
- Avec le spécialiste MEL, évaluer l’impact des interventions du projet et s’assurer que des données de haute qualité sont recueillies pour démontrer les résultats du projet, notamment en ce qui a trait à la productivité, à l’amélioration de la qualité du lait et à la santé du troupeau.
- Contribuer aux rapports et aux présentations des donateurs, et travailler avec le gestionnaire de programme pour représenter le projet lors de réunions et d’événements externes.
- Évaluer les lacunes dans les connaissances techniques et les capacités des éleveurs et développer des formations techniques adéquates pour améliorer les performances.
Qualifications:
- Un diplôme d’études supérieures en sciences animales, en sciences laitières, en agronomie ou dans un autre domaine pertinent et au moins 7 ans d’expérience professionnelle pertinente avec un baccalauréat. Alternativement 5 ans avec un Master.
- Une expérience en développement international, notamment dans le secteur laitier, est préférable.
- Expérience de travail antérieure ou collaboration avec des entreprises laitières et des entreprises du secteur privé.
- Une expérience de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation technique dans le domaine de la production laitière et de l’élevage est hautement souhaitable.
- Une expérience de travail au Nigéria est préférable.
Langues requises : La maîtrise de l’anglais est exigée.
Voyager: Déplacements locaux 40-50 %.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Compréhension approfondie des systèmes de production laitière, de la gestion de la qualité du lait et de la nutrition animale, en particulier dans le contexte nigérian.
- Capacité démontrée d’interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres intervenants clés.
- Solides compétences interpersonnelles et de communication dans un environnement multiculturel.
- Capacité à travailler avec des délais serrés tout en gérant plusieurs tâches et priorités.
- Aptitude à contribuer à des analyses et à des rapports bien rédigés et cohérents.
