Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de se bâtir un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont les clés du développement économique. Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : un faible niveau d’alphabétisation, un manque d’accès aux emplois et aux marchés, des dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, les effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des gens du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… Lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles sont en mesure d’accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.
Poste 1: Responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL), HAPPY, GHANA
Résumé du poste :
TechnoServe recherche un responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage pour l’activité HAPPY au Ghana, qui se concentrera principalement sur les chaînes de valeur de la volaille, du soja, de la tomate et du riz.
Le gestionnaire du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) rendra compte au directeur du programme HAPPY et travaillera avec les équipes techniques pour concevoir, analyser et exécuter les activités MEL, en suivant la mise en œuvre et les résultats tout en continuant à améliorer l’approche du programme.
Aperçu du programme :
Harnessing Agriculture Productivity and Prosperity for Youth (Harnessing Agriculture Productivity and Prosperity for Youth) vise à favoriser une prospérité partagée au Ghana en créant, en maintenant ou en améliorant des emplois dignes et en augmentant la productivité agricole dans les chaînes de valeur de la volaille, du riz, du soja et de la tomate. HAPPY comblera les écarts de productivité dans ces quatre chaînes de valeur en construisant des systèmes alimentaires résilients dirigés par des jeunes et des femmes. Le programme exploitera le pouvoir des jeunes femmes et hommes pour améliorer l’approvisionnement et les modèles d’affaires des acheteurs, poursuivre des entreprises innovantes, soutenir l’adoption de pratiques et d’intrants améliorés, et influencer l’environnement favorable en faisant entendre leur voix. Il en résultera un secteur agricole plus prospère et inclusif qui stimulera la croissance partout au pays.
Fonctions et responsabilités principales :
Suivi et évaluation du programme
- Établir un cadre, une méthodologie, des procédures et des responsabilités pour le rendement du programme MEL conformément au cadre logique du programme et aux exigences en matière de rapports. Permettre une prise de décision fondée sur des données probantes et une gestion adaptative pour maximiser l’impact.
- Diriger le plan d’évaluation du projet, les études spéciales et le programme d’apprentissage.
- Rassembler, surveiller et mettre à jour les données associées à tous les indicateurs du projet.
- Mettre en œuvre des systèmes pour protéger la collecte, la gestion et le contrôle de la qualité des données du programme, y compris l’élaboration de mécanismes de saisie à exploiter par les équipes du programme.
- Diriger l’élaboration de documents de mise à jour de l’état d’avancement pour les parties prenantes internes et externes (rapports, présentations et graphiques) en coordination avec les membres de l’équipe mondiale et nationale concernés, le cas échéant.
- Soutenir l’identification des opportunités de capture des histoires de réussite et des meilleures pratiques mondiales.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour appuyer la mise en œuvre des activités de MEL afin d’intégrer les idées et les données pertinentes dans la planification des programmes et les processus décisionnels.
- Travailler avec l’équipe d’impact du siège pour identifier et intégrer les indicateurs d’impact de l’entreprise dans le système MEL de HAPPY.
Surveillance de la conformité
- Maintenir des niveaux élevés de confidentialité en ce qui concerne les données et les informations sensibles et confidentielles sur la mise en œuvre du programme.
- Fournir des conseils proactifs pour assurer une exécution optimale du programme et des rapports conformément aux politiques et aux lignes directrices de TechnoServe.
- Soutenir l’équipe du programme dans l’analyse et l’interprétation des données de surveillance du programme et produire des rapports et des notes d’information pour permettre une communication efficace de l’avancement du programme.
Gestion et analyse des données :
- Superviser et gérer plusieurs bases de données de suivi de programmes et effectuer des vérifications régulières d’assurance de la qualité.
- Effectuez des analyses ad hoc et produisez des graphiques et des rapports.
Renforcement des capacités du personnel
- Assurer une liaison régulière avec les équipes de terrain pour fournir un soutien aux équipes de suivi et d’évaluation.
Qualifications de base
- Licence + 7 ans d’expérience pertinente OU Master + 5 ans d’expérience pertinente
- Expérience de la gestion de systèmes MEL pour les initiatives agricoles, les chaînes de valeur et les systèmes de marché
- Connaissance des exigences en matière de rapports des donateurs du développement international.
- 5 ans d’expérience avec les méthodes et les approches MEL dans un contexte de développement international, y compris la conception, la planification et la mise en œuvre de systèmes MEL, l’analyse et la production de rapports à l’aide d’un cadre logique, et d’autres approches de planification stratégique.
Langues requises : Excellentes compétences orales, écrites et interpersonnelles, y compris la maîtrise de l’anglais (équivalent à R4/S4)
Voyager: Jusqu’à 30 % de déplacements sur les sites du projet
Qualifications souhaitées :
- Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des parties prenantes intersectorielles, y compris les partenaires de développement et les gouvernements nationaux
- Compétence dans la gestion et l’analyse de grands ensembles de données
- Maîtrise avancée des progiciels pertinents, notamment Microsoft Office (avec une connaissance avancée d’Excel), Google Suite (y compris Looker Studio), Salesforce ou Power BI
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Capacité à élaborer des analyses et des rapports bien rédigés et cohérents.
- Solides compétences en matière d’analyse, de gestion de programme et d’analyse.
Responsabilités de supervision :
- Un seul analyste de données
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions d’affaires éprouvées à postuler.
