Détails du poste

Description

Titre du poste : Assistant ( e) Communication

Département : Opérations

Lieu : Parakou

Superviseur : Responsable Communication

Présentation de Technoserve :

Tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.

 

Description du projet BeniBiz :

Depuis plus d’une décennie, la réputation de TechnoServe se construit au Bénin dans le cajou et l’entreprenariat.

Avec l’appui financier des gouvernements néerlandais et suisse au Bénin, le projet BeniBiz de TechnoServe a clôturé la première phase de sa mise en œuvre en août 2022 avec pour résultats clés 5600 jeunes accompagnés à augmenter leur chiffre d’affaires à hauteur de 198%.   Fort de ces résultats, une deuxième phase de mise en œuvre est approuvée et a démarré en septembre 2022 pour une cible de 100 000 jeunes entrepreneurs à accompagner sur les 12 départements du Bénin à travers une combinaison d’approches directes et écosystémiques, jusqu’en 2027 avec l’appui financier des Pays Bas, la coopération Suisse et L’Union Européenne. Dans ce cadre, TechnoServe recherche des conseillers d’entreprises compétents et motivés pour rejoindre l’équipe de mise en œuvre du projet sur le volet d’appui aux micro -boutique.

Résumé du travail :

Membre de l’équipe de gestion du projet, l’Assistant (e) Communication aura pour mission d’appuyer la Responsable Communication dans la réalisation des activités de communication.

Rôles et responsabilités principales :

Responsabilités Stratégiques de Communication :

• Maintenir une communication efficace avec l’équipe de BeniBiz ainsi que les autres programmes de TechnoServe ;
• Générer des communications informatives internes et externes pour le programme ;
• Recueillir des exemples de réussite, des photos et des vidéos et d’autres informations sur le terrain ;
• Tenir un inventaire des publications du projet et tenir à jour les archives des publications (brochures, bulletins d’information, dépliants, etc.) et les pages du site web ;
• Aider à l’élaboration d’articles de journaux évalués par des pairs et d’autres publications de recherche qui démontreront les enseignements du programme ;
• Comprendre, respecter et promouvoir les valeurs, la vision et la stratégie de TechnoServe dans l’exécution des tâches qui lui sont assignées ;
• Soutenir d’autres activités de communication sur demande

 

Compétences requises :

• BAC+3 en communication, en français/journalisme ou dans un domaine connexe de la communication ;
• Au moins 02 ans d’expériences dans le domaine de la communication ;
• Expérience dans la collecte et la gestion d’informations qualitatives ;
• Expérience dans la production de pièces de communication interne et externe ;
• Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite ;
• Bonne capacité à élaborer des articles et des résumés bien rédigés ;
• De solides compétences analytiques ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint ;
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps, notamment la capacité à établir des priorités dans la charge de travail et à accomplir les tâches dans des délais stricts ;
• Solides compétences analytiques ;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Faire preuve de clarté, de réactivité et d’esprit de synthèse.

 

Langues requises :

• Français soutenu,
• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais

 

Voyages :

• Déplacements sur le territoire national ou à l’étranger (jusqu’à 50 % du temps) selon le besoin

 

Savoir être

• Devoir de réserve et discrétion
• Sens de l’accueil physique et dynamisme ; Réactivité
• Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier et un environnement multiculturel ;
• Fortes aptitudes interpersonnelles et interculturelles

 

Instructions aux candidats :

Les candidat(es) qualifié(es) et intéressé(es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 Septembre 2024 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises et soumises par voie électronique seront considérées. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TechnoServe s’engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées, à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d’un handicap qui vous empêche d’utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l’adresse [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.

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