Tout le monde mérite la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Description
Tout le monde mérite la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et entreprises sont la clé du développement économique. Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus intimidants. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation auparavant inaccessibles. Des communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.
TechnoServe s’engage à faire progresser l’égalité des sexes et des jeunes ainsi que l’autonomisation économique des femmes et des jeunes. Nous reconnaissons qu’il est nécessaire d’impliquer, d’autonomiser et de bénéficier aux femmes et aux jeunes pour maximiser une croissance économique inclusive, positive pour le climat et la nature et parvenir à une prospérité généralisée. Notre travail est guidé par notre politique d’égalité des genres et des jeunes, qui nécessite des actions axées à la fois sur notre programmation et sur nos pratiques et notre culture d’entreprise. Notre politique énonce notre ambition d’atteindre la parité dans la proportion de femmes, d’hommes et de jeunes qui bénéficient financièrement de nos programmes et de leur permettre de traduire leur participation économique en résultats positifs pour eux, leurs familles et leurs communautés. En investissant dans l’égalité des sexes et des jeunes et dans l’autonomisation économique des femmes et des jeunes, nous renforçons notre impact, améliorons la qualité de notre travail et veillons à ce que les bénéfices de notre travail atteignent et autonomisent équitablement les femmes, les hommes et les jeunes.
À propos du projet
Aborder la production de mangue, les pertes après récolte et augmenter les rendements du poisson (AMPPLIFY) est un projet quinquennal financé par le ministère américain de l’Agriculture dans le cadre du programme Food for Progress qui facilitera un commerce résilient et croissant de mangue et de poisson, soutenu par des activités rentables. les agriculteurs effectuent des investissements continus en matière de productivité et d’investissement intelligents face au climat pour maintenir la santé et la performance de leurs exploitations agricoles. Au cours des cinq prochaines années, le projet utilisera une approche de facilitation basée sur le marché qui exploite les ressources du secteur privé pour stimuler les incitations et le changement de comportement dans l’ensemble du système de marché, ce qui peut améliorer la productivité, le commerce et la sécurité alimentaire grâce à la fourniture de des biens et services accessibles et de haute qualité pour les agriculteurs et les autres participants aux chaînes de valeur (CV).
Objectif et fonction principaux
Relevant du chef de projet adjoint, le responsable des communications dirigera et mènera des initiatives de communication clés sur AMPPLIFY, et sera responsable du développement et de l’avancement des messages d’AMPPLIFY à travers un vaste réseau de partenaires, de bénéficiaires et de publics des secteurs public et privé. Ils collaboreront efficacement avec les médias, les partenaires et les membres du personnel. et d’autres parties prenantes ; posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale ; et être capable de définir des priorités, de gérer efficacement le temps et plusieurs tâches complexes et de travailler de manière indépendante.
Responsabilités:
- Diriger le développement et l’exécution de la stratégie de communication intégrée du programme avec le soutien du service des communications mondiales de TechnoServe et de l’équipe de direction du projet.
- Produire du contenu pour les canaux imprimés et en ligne, y compris des articles, des communiqués de presse, des blogs, des études de cas et des médias sociaux, des fiches d’information et d’autres documents.
- Coordonner avec les médias appropriés pour obtenir une couverture médiatique des activités du projet
- Fournir un soutien en matière de conception et de services créatifs
- Planifier et coordonner les événements clés du projet et développer du matériel pour ceux-ci
- Soutenir le développement de présentations de projets, de vidéos et de matériels de formation
- Coordonner avec le siège social pour développer et maintenir les actifs du projet, notamment en contribuant au système de gestion des actifs numériques.
- Examiner les communications externes pour s’assurer qu’elles sont conformes aux messages du projet, aux directives de communication et aux règles de co-marquage des donateurs.
- Développer les capacités du personnel et coordonner avec le personnel de terrain pour collecter des histoires de réussite et des photos
- Aider le personnel du projet et les sous-traitants/fournisseurs du projet à produire du matériel de communication de haute qualité conforme à l’identité visuelle et aux directives de communication d’AMPPLIFY.
- Identifier les étapes clés et les opportunités pour partager les réalisations et les apprentissages d’AMPPLIFY au niveau mondial, en collaboration avec l’équipe de communication mondiale de TechnoServe.
- Soutenir les rapports et la traduction du projet, si nécessaire
Exigences:
- Un baccalauréat avec 7 ans d’expérience ou une maîtrise en communication, relations internationales ou autre domaine pertinent ou avec au moins 5 ans d’expérience
- Compétences exceptionnelles en rédaction et en édition en anglais et en français américain standard
- Excellentes compétences en communication orale/écrite et en présentation
- Excellentes compétences en MS Word et MS PPT
- Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles et capacité démontrée à collaborer avec des équipes diversifiées
- Souci du détail et solides compétences en gestion du temps
- Capacité démontrée en gestion de projet, y compris la planification et l’organisation d’événements
- Gestion des fournisseurs/agences et solides compétences en négociation
- Capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps, principalement au niveau national
Qualifications préférées
- Solide compréhension du paysage médiatique local en Côte d’Ivoire
- Connaissance de la conception graphique (Canva, Adobe InDesign, Photoshop et Illustrator)
- Expérience avec un CMS, tel que WordPress
- Expérience avec Google Workspace
- Expérience en production vidéo et/ou en photographie
Langues
- La maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits est requise
- La connaissance des langues locales est un plus.
Déclarations finales :
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler.
Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et un employeur d’action positive et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, statut d’ancien combattant protégé, handicap et toutes les autres classes protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et à examiner minutieusement tous les candidats finaux grâce à des vérifications rigoureuses de leurs antécédents et de leurs références.
Si vous souffrez d’un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez
TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785.
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