Chacun mérite d’avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur de l’action de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des solutions durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous intervenons regorgent d’entrepreneurs. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont essentielles au développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès à l’emploi et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, aux effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et de nombreux jeunes, les défis sont encore plus redoutables. Grâce à l’équipe de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont remarquables : lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant inaccessibles. Des communautés, voire des pays entiers, s’en trouvent améliorés.
Résumé du poste :
Le/La chauffeur(euse) fera preuve d’une approche orientée client, d’un sens aigu des responsabilités, de courtoisie, de tact et d’une capacité à travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes. Son soutien au projet sera axé sur des services de conduite fiables et sûrs pour les membres de l’équipe projet, les employés de TechnoServe, les visiteurs et les services administratifs, selon les besoins, garantissant un travail de haute précision.
Fonctions et responsabilités principales :
- Assure la fourniture de services de conduite fiables et sécurisés en conduisant des véhicules de bureau pour le transport du personnel autorisé et la livraison et la collecte du courrier, des documents et d’autres articles et rencontrer le personnel officiel et les visiteurs à divers endroits.
- Maintenir et contribuer aux informations politiques sur la gestion de flotte.
- Travailler selon des méthodes de réduction des coûts grâce à une utilisation appropriée des véhicules, à une maintenance précise des journaux quotidiens des véhicules et à la fourniture de données pour la préparation des plans et des rapports de maintenance des véhicules.
- Entretien quotidien approprié du véhicule assigné par le biais de réparations mineures effectuées en temps opportun, de dispositions pour les réparations majeures, de changements d’huile en temps opportun, de vérification des pneus, des freins, de lavage de la voiture, etc.
- Enregistre la consommation de carburant, l’entretien, etc.
- Veiller à la disponibilité des documents et fournitures nécessaires, notamment l’assurance du véhicule, les carnets de bord, l’annuaire du bureau, la carte de la ville/du pays, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires. Tenir des registres à jour en permanence.
- Avec une bonne connaissance de la conduite défensive, appliquer les règles et règlements, les politiques internes et externes.
- Fournit des services de travail physique lors du déménagement de bureaux et de personnel et fournit un soutien pour les réunions et les conférences.
- S’assure que les étapes requises par les règles, les règlements et les meilleures pratiques sont respectées en cas d’accident.
- Applique un bon jugement dans le contexte des tâches confiées.
- Respect constant de la politique dans toutes les activités menées.
- Fournir un soutien de base à la gestion de la sécurité en appliquant des techniques innovantes pour évaluer et atténuer les risques, en particulier sur le lieu de travail.
- Fournir toute autre assistance liée au projet qui pourrait être assignée par le superviseur.
Qualifications de base :
- Qualification minimale pertinente d’un établissement d’enseignement secondaire, diplôme national ou diplôme national supérieur dans n’importe quel domaine artistique ou des sciences sociales.
- Permis de conduire valide.
Qualifications préférées :
- Expérience préalable dans la conduite de travaux de liaison avec le gouvernement, les agences internationales ou les ONG avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur à Anambra.
- Dossier de conduite sécuritaire.
- Connaissance des règles et règlements de conduite et compétences en réparation mineure de véhicules.
Langues requises : Familiarité avec la langue locale et la langue anglaise
Voyages : Au moins 50 % du temps.
Connaissances, aptitudes et compétences :
- Compétences et connaissances en matière de conduite de défense.
- Une connaissance du terrain local est souhaitable
- Les fonctions exigent des compétences professionnelles en communication verbale et écrite ainsi que la capacité de taper.
- La tâche exige que le personnel soit cordial et respectueux envers les clients, les visiteurs et les collègues.
- Cette tâche exige du personnel qu’il traite avec tact et efficacité les fonctionnaires et les visiteurs.
- Connaissances de base de Microsoft Office et du protocole téléphonique.
- Connaissance des programmes et systèmes de sécurité routière et incendie et capacité à évaluer les risques et à identifier les mesures d’atténuation
- Capacité à interpréter la politique et les procédures de voyage, le règlement du personnel, les circulaires administratives, les règlements financiers et les règles relatives aux questions liées aux voyages.
Responsabilités de supervision – Aucune
Déclarations de clôture
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler.
Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et à examiner minutieusement tous les candidats finaux au moyen de vérifications rigoureuses des antécédents et des références.
Si vous souffrez d’un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
