L’ONG internationale TECHNOSERVE recrute pour ce poste (17 Octobre 2024)

Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons sont pleines d’entrepreneurs. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont la clé du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès à l’emploi et aux marchés, dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et de nombreux jeunes, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation qui étaient auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.

Aperçu du programme : 

Le programme HAPPY (Harmoning Agriculture Productivity and Prosperity for Youth) vise à favoriser la prospérité partagée au Ghana en créant, en maintenant ou en améliorant des emplois décents et en augmentant la productivité agricole dans les chaînes de valeur de la volaille, du riz, du soja et de la tomate. HAPPY comblera les écarts de productivité dans ces quatre chaînes de valeur en créant des systèmes alimentaires résilients dirigés par des jeunes et des femmes. Le programme exploitera le pouvoir des jeunes femmes et hommes pour améliorer l’approvisionnement et les modèles commerciaux des acheteurs, poursuivre des projets entrepreneuriaux innovants, soutenir l’adoption de pratiques et d’intrants améliorés et influencer l’environnement favorable en faisant entendre leur voix. Le résultat sera un secteur agricole plus prospère et plus inclusif qui propulsera la croissance dans tout le pays.

Fonctions et responsabilités

• Examiner les factures et les paiements pour en vérifier l’exactitude, la pertinence et l’autorisation, ainsi que la saisie en temps opportun des paiements dans le système financier, conformément aux exigences des donateurs.
• Exécute les fonctions liées aux comptes créditeurs.
• Responsable du traitement de la paie.
• Assister le contrôleur financier dans la préparation des budgets et des prévisions.
• Tenir à jour les grands livres, les livres de caisse, les grands livres des débiteurs et des créanciers.
• Travailler avec le personnel du programme et de l’administration pour garantir que les réglementations des donateurs sont strictement respectées pendant la mise en œuvre du projet.
• Effectue le rapprochement bancaire mensuel
• Suivre et signaler les écarts budgétaires, en fournissant des informations et des recommandations pour des mesures correctives.
• Préparer et déposer les déclarations obligatoires, y compris les déclarations de retenue à la source et les déclarations PAYE
• Aider à générer les documents sources pertinents lors des audits internes et externes
• Examiner les feuilles de temps du personnel pour garantir l’exactitude et la bonne facturation et répartition du temps conformément aux directives de l’organisation et des donateurs.
• Surveiller les flux de trésorerie et les liquidités pour garantir que des fonds suffisants sont disponibles pour les opérations.
• Aider à la préparation et à la soumission des rapports financiers aux donateurs et autres parties prenantes.
• Assister le contrôleur financier dans la clôture mensuelle
• Assurer une utilisation efficace des ressources et la protection des actifs de TechnoServe tout en maintenant le registre des immobilisations.
• Aider à la formation du personnel de terrain sur les politiques, les directives et les exigences des donateurs de TechnoServe
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures financières
• Réviser les codes du système financier attribués aux coûts conformément aux exigences du budget du donateur pour en vérifier l’exhaustivité, l’exactitude et la précision
• Gérer et suivre les avances et rapprochements de voyages du personnel.
• Maintenir des niveaux élevés de confidentialité en ce qui concerne les informations et décisions financières sensibles et confidentielles
• Soutenir les audits internes et externes, en fournissant la documentation et les explications nécessaires et en assurant la mise en œuvre des recommandations convenues
• Effectuer d’autres tâches pertinentes assignées par le superviseur.

Qualifications de base

• Un licence en comptabilité, en administration des affaires ou en économie avec un minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité financière OU un MBA et un minimum d’un an d’expérience.
• Expérience et compétences démontrées en matière de planification, de budgétisation et de prévision, de gestion financière et de rapports financiers, de préférence auprès d’une ONG internationale.
• Compétent à niveau avancé dans Microsoft Excel.
• Excellentes compétences informatiques avec expérience de l’exploitation de systèmes de gestion financière informatisés.

Langues requises : Excellentes compétences orales, écrites et interpersonnelles, y compris la maîtrise de l’anglais (équivalent à R4/S4)

Qualifications souhaitées :

• Une certification professionnelle en CPA, ACCA est un plus
• Une expérience de travail avec des projets financés par des donateurs internationaux (USAID, USDA, Mastercard Foundation et autres donateurs internationaux) est un avantage.
• Une connaissance de Serenic Navigator ou d’un logiciel de finance et de comptabilité similaire est préférable.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Conformité et connaissance des politiques de l’entreprise, de la législation applicable, des exigences de subvention, des contrats des donateurs, du code du travail local et des lois fiscales.
• Haute intégrité et honnêteté
• Exprime ses idées de manière efficace dans des situations individuelles et de groupe, tant verbalement que par écrit
• Orienté vers les résultats
• Gestion efficace du temps et planification
• Sens aigu des affaires
• Capacité à travailler dans un environnement à haute pression avec une supervision minimale.
• Volonté et capacité de prendre l’initiative d’identifier les problèmes, de suggérer des solutions et de mettre en œuvre les solutions convenues.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes compétences verbales, analytiques, organisationnelles et écrites

Voyages : Minimaux

Responsabilités de supervision :

• Aucun

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler.

Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres catégories protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et à examiner minutieusement tous les candidats finaux au moyen de vérifications rigoureuses des antécédents et des références.

Si vous avez un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.