Tout le monde mérite la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Description
Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont les clés du développement économique. Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : faible taux d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des gens du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont bluffants… Lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.
Addressing Mango Production and Post-Harvest Loss and Increasing Fish Yields (AMPPLIFY) est un projet quinquennal financé par le ministère américain de l’Agriculture (USDA) dans le cadre du programme Food for Progress qui facilite un commerce résilient et croissant de mangues et de poissons, soutenu par des agriculteurs rentables qui font des investissements continus en matière de productivité et de climato-intelligente pour maintenir la santé et la performance de leurs exploitations à travers la Côte d’Ivoire. Le projet utilise une approche facilitatrice basée sur le marché qui tire parti des ressources du secteur privé pour stimuler les incitations et le changement de comportement dans l’ensemble du système de marché, ce qui peut améliorer la productivité, le commerce et la sécurité alimentaire grâce à la fourniture de biens et de services de haute qualité et accessibles aux agriculteurs et aux autres participants aux chaînes de valeur (VC).
Les responsabilités comprennent :
- Diriger la mise en œuvre et la gestion globales du programme en veillant à ce que le programme atteigne les buts, les objectifs et les cibles établis.
- Fournir une orientation stratégique, un leadership, une gestion et une supervision technique générale du programme.
- Développer en permanence l’efficacité opérationnelle et stimuler l’innovation dans la livraison.
- Superviser l’élaboration et la soumission des livrables du projet dans les délais et dans les limites du budget.
- Recruter, diriger, gérer et superviser des équipes de livraison composées de membres d’équipe à long et à court terme et de partenaires de consortium.
- Servir de liaison principale avec l’USDA, les entités gouvernementales de la Côte d’Ivoire et tous les homologues, partenaires de mise en œuvre et parties prenantes impliquées dans le programme.
- Agir à titre de porte-parole du programme et présenter son travail à l’échelle régionale et mondiale.
Qualifications de base :
- Une maîtrise ou l’équivalent en affaires, en développement international, en économie, en politique publique, en éducation, en économie agricole ou dans un autre domaine pertinent (ou un baccalauréat avec 12+ ans d’expérience).
- Au moins huit ans d’expérience professionnelle pertinente en développement international.
- Expérience de la direction et de la gestion de grandes équipes avec un haut niveau d’expérience en leadership, en relations interpersonnelles, techniques et analytiques, en tant que chef d’équipe, chef de projet ou à un autre poste de directeur de programme.
- Expérience du développement de la chaîne de valeur, y compris la mangue et l’horticulture
- Solide expérience dans la gestion des subventions du gouvernement américain et/ou des accords de coopération.
- Connaissance du développement du commerce
- Expérience de travail antérieure ou collaboration avec des entreprises et des entreprises du secteur privé.
- Capacité démontrée d’interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres intervenants clés.
Langues : Nécessite la maîtrise de l’anglais et des compétences intermédiaires en français
Qualifications souhaitées :
- Une expérience de travail en Côte d’Ivoire ou dans la région de l’Afrique de l’Ouest est préférable
- Connaissance du renforcement des capacités de préférence
- Une expérience de la mise en œuvre réussie de programmes intégrés au genre est un atout.
Cette position est subordonnée à l’approbation du donateur. Toutes les candidatures doivent être soumises en anglais pour un examen plus approfondi.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions d’affaires éprouvées à postuler.
Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et un employeur d’action positive et nous ne discriminons pas sur la base du sexe, de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, du VIH/sida, du statut d’ancien combattant protégé, du handicap et de toutes les autres classes protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation, et nous vérifions minutieusement tous les candidats finaux par le biais d’une vérification rigoureuse des antécédents et des références.
Si vous souffrez d’un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines au [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
