Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de se bâtir un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont les clés du développement économique. Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : un faible niveau d’alphabétisation, un manque d’accès aux emplois et aux marchés, des dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, les effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des gens du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… Lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles sont en mesure d’accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.
Résumé:
L’activité régionale d’enrichissement des aliments (RFF) de l’USAID est une bourse d’associé de cinq ans, dans le cadre du programme AFFORD (Advancing Food Fortification Opportunities to Reinforcements Diets) Leader with Associates. RFF cherche à accroître la disponibilité d’aliments enrichis de bonne qualité et abordables dans toute l’Afrique de l’Ouest en encourageant la conformité multisectorielle régionale avec des normes d’enrichissement harmonisées et, par conséquent, en renforçant les programmes nationaux d’enrichissement. Le RFF de l’USAID facilitera le plaidoyer en faveur d’un environnement politique qui stimule l’adoption de technologies et de meilleures pratiques améliorées d’enrichissement des aliments à grande échelle (LSFF), et travaillera avec les principaux acteurs régionaux pour renforcer l’engagement du secteur privé en faveur du LSFF.
L’activité mettra en œuvre des solutions telles que :
- Accroître l’engagement, le commerce et l’investissement du secteur privé dans l’enrichissement des aliments à l’échelle régionale
- Améliorer les cadres politiques existants et nouveaux pour améliorer l’accès à l’enrichissement
- Renforcer le partage des connaissances, la coordination et l’adoption des meilleures pratiques entre les principaux acteurs de la région de la CEDEAO.
TechnoServe est à la recherche d’un spécialiste principal de programme pour soutenir les fonctions de gestion de projet, y compris la gestion des sous-subventions (partenaires), l’approvisionnement en biens et services, la conformité, la planification et la coordination d’événements, la planification des voyages et le soutien à la gestion financière, etc. Ce rôle rendra compte directement au chef de projet, avec une ligne pointillée au directeur financier.
Fonctions et responsabilités principales :
- Sous la supervision du chef de projet et du directeur des finances, soutenir les activités de gestion de projet du début à la clôture du projet.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de projet pour coordonner l’élaboration et la finalisation des documents de projet sur une base continue, y compris les plans de travail et les budgets annuels, les rapports et les livrables des donateurs, les présentations, etc.
- Fournir un soutien au Chef de Partie et au Directeur Technique du LSFF dans la gestion de la coordination en temps opportun des activités entreprises par les membres de l’équipe de projet au Ghana et en Côte d’Ivoire, la gestion des délais pour les livrables et le respect des exigences des donateurs ;
- Soutenir l’analyse financière régulière, les prévisions trimestrielles et les rapports financiers ad hoc.
- Soutenir la gestion des sous-subventions (partenaires), y compris le suivi de la mise en œuvre et le respect des règles et règlements de l’attribution.
- Diriger l’approvisionnement en biens et services pour le projet et surveiller le respect des échéanciers et des budgets d’approvisionnement ;
- Coordonner les réunions et les événements internes et externes – c’est-à-dire. réunions de l’équipe de projet, réunions des parties prenantes, ateliers de formation à l’échelle du secteur, participation à des conférences mondiales – en collaboration avec l’équipe technique et le chef de partie ;
- Coordonner les déplacements du personnel et sélectionner les clients, le cas échéant, pour des activités telles que : réunions et événements avec les parties prenantes, formation technique, retraites d’équipe, visites chez les clients, etc. ;
- Tenir à jour des dossiers et une documentation complets qui montrent la pleine conformité des activités du projet avec les réglementations du bailleur de fonds et internes de TNS ;
- Participer activement aux réunions d’équipe régulières avec le personnel administratif et technique.
Qualifications de base
- Baccalauréat en relations internationales, en développement international, en économie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe et un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest ou une maîtrise et un minimum de 3 ans d’expérience.
- Solide expérience dans la coordination et la gestion de projets, y compris la gestion des achats et des subventions sur les projets financés par l’USAID.
- Sens de l’organisation éprouvé, avec un grand souci du détail et une capacité à gérer plusieurs pièces mobiles
- Excellentes compétences informatiques : Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Suite
- Compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle, orale et écrite
- Expert en résolution de problèmes
- Autonome, capable de diriger les flux de travail de manière indépendante
- Membre de l’équipe collaborative
Qualifications souhaitées :
- Expérience du secteur privé ou des ONG internationales en Afrique de l’Ouest
- Expérience de la coordination et/ou de la gestion de programmes complexes
Langues requises : Bilingue de préférence – anglais et français
Voyager: Jusqu’à 10 % de déplacements vers les bureaux sur le terrain et les sites de projet
Responsabilités de supervision : Aucun.
