Sightsavers est une organisation internationale qui change des vies à long terme. L’ONG internationale SIGHTSAVERS recrute un chauffeur et un assistant administratif. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour éliminer la cécité évitable et aider les personnes malvoyantes à vivre de manière autonome. Nous faisons ce que nous faisons parce que 80 % des cas de cécité dans le monde sont évitables et nous pensons que c’est terriblement injuste. Nous le faisons parce que les personnes handicapées méritent les mêmes opportunités que tout le monde.
Le bureau de Sightsavers Cameroun recrute actuellement un chauffeur et un assistant administratif pour conduire les employés, les visiteurs et les consultants lorsque cela est nécessaire et pour toujours assurer l’entretien et la sécurité de tous les véhicules du bureau, ainsi que pour effectuer des tâches de bureau pour soutenir le fonctionnement efficace du bureau.
Responsabilités
En tant que chauffeur et assistant administratif, vous devrez :
- Assurez-vous que les employés, les visiteurs et les consultants sont transportés en toute sécurité vers leur destination
- Conduisez dans le respect des lois du Cameroun et des piétons des autres usagers de la route
- Assurez l’entretien des véhicules Sightsavers en vérifiant quotidiennement le carburant, l’huile et l’eau et en faisant le plein lorsque nécessaire.
- Maintenir les véhicules dans un état de propreté à l’intérieur et à l’extérieur.
- Vérifiez les pneus, les carnets de bord, les outils, etc. et testez chaque véhicule une fois par semaine.
- Effectuer l’entretien courant des véhicules, y compris les réparations simples.
- Assure l’entretien régulier des véhicules et informe l’agent administratif lorsqu’un entretien est nécessaire et/ou lorsque des défauts/problèmes surviennent.
- Assurez-vous que tous les véhicules sont équipés de réflecteurs, d’extincteurs, d’une trousse de premiers secours, etc. Les trousses de premiers secours des véhicules doivent être vérifiées régulièrement pour garantir que les articles utilisés sont rapidement réapprovisionnés.
- Tenez un registre d’entretien des véhicules, par exemple le remplacement des pièces principales, des pneus, des batteries, etc.
- Effectuer des transactions avec les banques en devises étrangères pour les déplacements du personnel
- Assurer la liaison avec les responsables de l’immigration et des ambassades pour les visas d’entrée du personnel et le renouvellement des passeports et des permis de travail.
- Aider à l’organisation de divers événements de bureau (séminaires, plénières, réunions, ateliers, journées d’étude, etc.)
Compétences et expérience
En tant que candidat idéal, vous posséderez un certificat d’éducation (GCE) de niveau ordinaire, une vaste expérience en tant que chauffeur et une bonne expérience administrative.
Les exigences supplémentaires incluent :
- Expérience de travail pour une IGNO/ONG
- Permis de conduire propre et valide
- Disponibilité pour travaux d’urgence les week-ends et jours fériés
- Bonne maîtrise de l’anglais/français parlé.
Il s’agit d’un poste très varié et complexe. La liste ci-dessus ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.
Les candidats sont invités à démontrer leur capacité à correspondre aux caractéristiques du poste en expliquant comment leur expérience, leur formation et/ou leurs qualifications leur ont permis d’acquérir les connaissances ou les compétences requises pour le poste. Les candidats retenus seront nommés sur la base de leurs mérites.
Prochaines étapes
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez soumettre votre CV via notre portail de recrutement et répondre à toutes les questions de candidature. Nous sommes particulièrement intéressés par vos motivations pour postuler.
Nous prévoyons que les entretiens auront lieu au cours de la semaine commençant le 3 mars 2025, et le processus d’évaluation comprendra un test de conduite et un entretien oral le même jour, à compléter par les candidats présélectionnés.
Date limite de candidature : 2 mars 2025
En tant qu’employeur mondial garantissant l’égalité des chances, Sightsavers s’engage à favoriser la diversité au sein de son personnel en créant un environnement inclusif qui reflète les nombreuses cultures et lieux où nous travaillons. Notre personnel sera véritablement représentatif de toutes les sections de la société et nous encouragerons activement l’inclusion des personnes handicapées. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes handicapées qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et contrôles rigoureux des antécédents.
