Sightsavers est une organisation internationale qui change des vies à long terme. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour éliminer la cécité évitable et aider les personnes malvoyantes à vivre de manière autonome. Nous faisons ce que nous faisons parce que 80 % des cas de cécité dans le monde sont évitables et Nous pensons que c’est terriblement injuste. Nous le faisons parce que les personnes handicapées méritent les mêmes opportunités que tout le monde.
Sightsavers recherche un conseiller technique en inclusion des personnes handicapées – pour fournir une assistance technique en matière d’inclusion des personnes handicapées dans le cadre du programme WISH2 et superviser la conception et la mise en œuvre des activités au Sénégal.
- Salaire : les conditions générales locales s’appliquent
- Lieu(x) : Dakar, Sénégal
- Contrat : CDD d’un an – avec possibilité de renouvellement
- Horaires : Il s’agit d’un poste à temps plein avec une certaine flexibilité concernant les heures travaillées et un peu de travail à domicile.
Sightsavers est un expert de premier plan en matière de développement inclusif pour les personnes handicapées. Sightsavers travaille dans plus de 30 pays à travers le monde pour éliminer la cécité évitable et permettre aux personnes handicapées de participer sur un pied d’égalité à la société. Nous créons des solutions efficaces et innovantes pour améliorer la diversité, l’équité et l’inclusion dans les programmes de santé, d’éducation, d’emploi et de gouvernance. Nous permettons l’accès à une santé et à une éducation de qualité, menons l’élimination des maladies débilitantes et luttons pour les droits des personnes handicapées.
Sightsavers est l’un des partenaires du consortium du programme Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH2), un vaste programme de santé et de droits sexuels et reproductifs (SDSR) financé par UK Aid. En Afrique de l’Ouest et centrale, WISH2 opère à travers un consortium dirigé par MSI Reproductive Choices dans les pays francophones suivants : Tchad, République démocratique du Congo, Mali, Mauritanie, Niger ainsi que Sénégal. Les principaux clients de ce travail sont des femmes et des filles qui recherchent des conseils complets en matière de contraception et de planification familiale volontaire en Afrique subsaharienne. Ce programme vise à améliorer l’accès aux services en renforçant de manière durable les services publics et privés en matière de SDSR et en promouvant l’appropriation nationale, la gestion nationale et le renforcement des institutions et des systèmes nationaux.
Sightsavers est chargé de fournir une assistance technique sur l’inclusion des personnes handicapées aux partenaires du consortium. Au Sénégal et au Mali (où Sightsavers dispose de bureaux nationaux), Sightsavers est également chargé de diriger et de mener les interventions du projet pour WISH2 ainsi que de fournir un soutien aux partenaires du consortium dans d’autres pays dans le cadre du programme pour garantir que leurs activités sont inclusives et accessibles.
Responsabilités
Nous recherchons un conseiller technique en inclusion du handicap pour fournir une assistance technique en matière d’inclusion du handicap dans le cadre du programme WISH2 et superviser la conception et la mise en œuvre des activités au Sénégal. Le titulaire du poste devra contribuer à la gestion de l’exécution du travail de Sightsavers et permettre au programme de fournir un accès équitable aux services pour les personnes handicapées. Le titulaire du poste devra également fournir une assistance technique régionale ciblée aux partenaires du Tchad, de la RDC, de la Mauritanie et du Niger afin de promouvoir l’inclusion du handicap dans les services et systèmes de SDSR – en étroite coordination avec le conseiller technique inclusif en matière de SDSR.
Les tâches clés comprendront
- Fournir des conseils techniques au programme WISH2
- Superviser et coordonner la fourniture efficace d’apports techniques et de conseils sur l’inclusion des personnes handicapées de Sightsavers à l’agence principale et à d’autres partenaires au Sénégal.
- Coordonner le déploiement du renforcement des capacités et de la formation du personnel et des autres participants concernés (tels que les prestataires de soins de santé publics et les fonctionnaires du ministère de la Santé) sur une variété de sujets techniques liés à l’inclusion du handicap – y compris, mais sans s’y limiter, l’accès à SDSR pour les femmes et les filles handicapées
- Renforcer les capacités des partenaires du consortium et des principales parties prenantes à travailler avec les organisations de personnes handicapées (OPD) au Sénégal.
- Fournir un soutien technique pour la réalisation d’audits d’accessibilité dans certains établissements publics de soins de santé sexuelle et reproductive et soutenir la production de rapports d’audit d’accessibilité.
- Assistance technique régionale
- Programme management
Compétences et expérience
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
- Un diplôme de troisième cycle et une expérience pratique équivalente dans un domaine pertinent (travail social/inclusion sociale, études sur le handicap, santé publique, développement international, etc.)
- Expérience avérée dans les programmes inclusifs pour les personnes handicapées dans des contextes à faibles ressources
- Une expérience préalable de travail dans les programmes de planification familiale et de santé et droits sexuels et reproductifs est souhaitable.
- Solide compréhension et connaissances techniques éprouvées en matière d’accessibilité, d’intégration du handicap, d’équité entre les sexes et d’intersectionnalité.
- Une expérience dans l’élaboration d’approches visant à atteindre les groupes de personnes handicapées les plus marginalisés est souhaitable.
- Expérience dans le développement et l’adaptation d’outils d’orientation de programme et d’autres ressources matérielles
- Expérience dans la collecte, la synthèse et la diffusion d’orientations sur les meilleures pratiques, de recherches et d’apprentissage de programmes
- Bonne connaissance des principaux réseaux et organisations travaillant sur l’inclusion sociale et le handicap dans le contexte du Sénégal
- Disposé à voyager dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale pour soutenir les activités/partenaires du projet WISH2
- Une expérience de travail avec des OPD et/ou des structures gouvernementales et non gouvernementales locales est essentielle.
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français.
- Capacité à établir de solides relations de travail entre différentes parties prenantes et à travailler en collaboration en tant que membre d’une équipe diversifiée
- Bien organisé, capable de planifier sa propre portée de travail et de respecter les délais et les jalons du projet.
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacités créatives de résolution de problèmes
- Capable de voyager fréquemment sur les sites de projets et de voyager au niveau régional jusqu’à 4 fois par an
- Il s’agit d’un rôle impliqué, veuillez lire la description complète du poste Description d’Emploi pour plus de détails
Prochaines étapes
Pour postuler à cette opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler. Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu le 2 décembre 2024 et le processus d’évaluation comprendra une soumission écrite à compléter par les candidats présélectionnés avant cela. Idéalement, nous souhaitons que le candidat retenu soit en poste en janvier 2025.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de tous les segments de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées handicapées sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et qui a une tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et à des contrôles rigoureux de leurs antécédents.
