Sightsavers est une organisation internationale qui change des vies à long terme. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour éliminer la cécité évitable et aider les personnes malvoyantes à vivre de manière autonome. Nous faisons ce que nous faisons parce que 80 % des cas de cécité dans le monde sont évitables et Nous pensons que c’est terriblement injuste. Nous le faisons parce que les personnes handicapées méritent les mêmes opportunités que tout le monde.
Sightsavers est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique(trice) en inclusion du handicap – pour fournir une assistance technique en matière d’inclusion du handicap dans le cadre du programme WISH2 et superviser la conception et la mise en œuvre d’activités au Sénégal.
Salaire : Des conditions locales s’appliquent
Lieu(x) : Dakar, Sénégal
Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an – avec possibilité de renouvellement
Heures : Il s’agit d’un rôle à temps plein avec une certaine flexibilité entre les heures travaillées et le travail à domicile
Sightsavers est un expert de premier plan dans le développement inclusif du handicap. Sightsavers travaille dans plus de 30 pays à travers le monde pour éliminer la cécité évitable et donner aux personnes handicapées les moyens de participer de manière égale à la société. Nous créons des solutions efficaces et innovantes pour renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion dans les programmes de santé, d’éducation, d’emploi et de gouvernance. Nous permettons l’accès à des soins de santé et à une éducation de qualité, nous menons l’élimination des maladies débilitantes et nous luttons pour les droits des personnes handicapées.
Sightsavers est l’un des partenaires du consortium du programme Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH2), un vaste programme de santé et de droits sexuels et reproductifs (SDSR) financé par UK Aid. En Afrique de l’Ouest et centrale, WISH2 opère par le biais d’un consortium dirigé par MSI Reproductive Choices dans les pays francophones suivants : Tchad, République démocratique du Congo, Mali, Mauritanie, Niger, ainsi que le Sénégal. Les principales clientes de ce travail sont les femmes et les filles à la recherche de conseils complets en matière de contraception et de planification familiale volontaire dans toute l’Afrique subsaharienne. Ce programme vise à améliorer l’accès aux services en renforçant durablement les services publics traditionnels et privés de SDSR à faible coût et en promouvant l’appropriation nationale, la gestion nationale et le renforcement des institutions et des systèmes nationaux.
Sightsavers est chargé de fournir une assistance technique sur l’inclusion du handicap aux partenaires du consortium. Au Sénégal et au Mali (où Sightsavers a des bureaux de pays), Sightsavers est également responsable de la direction et de la conduite des interventions du projet WISH2, ainsi que du soutien aux partenaires du consortium dans d’autres pays dans le cadre du programme pour s’assurer que leurs activités sont inclusives et accessibles.
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Technique en Inclusion du Handicap pour fournir une assistance technique en matière d’inclusion du handicap dans le cadre du programme WISH2 et superviser la conception et la mise en œuvre des activités au Sénégal. Le titulaire du poste devra contribuer à la gestion de la livraison de l’étendue des travaux de Sightsavers et à la mise en place du programme pour fournir un accès équitable aux services aux personnes handicapées. Le titulaire du poste sera également tenu de fournir une assistance technique régionale ciblée aux partenaires du Tchad, de la RDC, de la Mauritanie et du Niger afin de promouvoir l’inclusion du handicap dans les services et les systèmes de SDSR – en étroite coordination avec le conseiller technique inclusif en matière de SDSR.
Les principales tâches seront les suivantes :
- Fournir des conseils techniques au programme WISH2
- Superviser et coordonner la fourniture efficace de contributions techniques et d’orientations sur l’inclusion du handicap de Sightsavers à l’agence principale et à d’autres partenaires au Sénégal.
- Coordonner le déploiement du renforcement des capacités et de la formation du personnel et d’autres participants concernés (tels que les prestataires de soins de santé publics et les responsables gouvernementaux du ministère de la Santé) sur une variété de sujets techniques liés à l’inclusion du handicap – y compris, mais sans s’y limiter, l’accès aux SDSR pour les femmes et les filles handicapées
- Renforcement des capacités des partenaires du consortium et des principales parties prenantes à travailler avec les Organisations de Personnes Handicapées (OPD) au Sénégal.
- Fournir un soutien technique pour la réalisation d’audits d’accessibilité dans certains établissements publics de santé sexuelle et reproductive et soutenir la production de rapports d’audit d’accessibilité
- Assistance technique régionale
- Gestion de programme
Compétences et expérience
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
- Un diplôme de troisième cycle et une expérience pratique équivalente dans un domaine pertinent (travail social/inclusion sociale, études sur le handicap, santé publique, développement international, etc.)
- Expérience avérée dans les programmes inclusifs pour les personnes handicapées dans des milieux à faibles ressources
- Une expérience préalable de la planification familiale et des programmes de santé et de droits sexuels et reproductifs est souhaitable
- Solide compréhension et connaissances techniques avérées en matière d’accessibilité, d’intégration du handicap, d’équité entre les sexes et d’intersectionnalité
- Une expérience de l’élaboration d’approches visant à atteindre les groupes les plus marginalisés de personnes handicapées est souhaitable
- Expérience de l’élaboration et de l’adaptation d’outils d’orientation de programmes et d’autres ressources documentaires
- Expérience de la collecte, de la synthèse et de la diffusion de conseils sur les meilleures pratiques, de recherches et d’apprentissage de programmes
- Bonne connaissance des principaux réseaux et organisations travaillant sur l’inclusion sociale et le handicap dans le contexte du Sénégal
- Prêt à voyager dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest et centrale pour soutenir les activités/partenaires du projet WISH2
- Une expérience de travail avec des OPD et/ou des structures gouvernementales et non gouvernementales locales est essentielle
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français.
- Capacité à établir de solides relations de travail entre les différentes parties prenantes et à travailler en collaboration au sein d’une équipe diversifiée.
- Bien organisé, capable de planifier son propre travail et de respecter les délais et les jalons du projet.
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacités créatives de résolution de problèmes
- Capable de se déplacer fréquemment sur les sites de projets et de voyager dans la région jusqu’à 4 fois par an
Il s’agit d’un rôle impliqué, veuillez lire la description complète du poste pour plus de détails
Prochaines étapes
Pour postuler à cette opportunité passionnante, veuillez remplir une demande via notre portail de recrutement. Les demandes seront examinées au fur et à mesure qu’elles seront reçues. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations à postuler. Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu le 2 décembre 2024 et que le processus d’évaluation comprendra une soumission écrite à remplir par les candidats présélectionnés à l’avance. Idéalement, nous aimerions que le candidat retenu soit en poste en janvier 2025.
