Sightsavers est une organisation internationale qui change des vies à long terme. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour éliminer la cécité évitable et aider les personnes malvoyantes à vivre de manière autonome. Nous faisons ce que nous faisons parce que 80 % des cas de cécité dans le monde sont évitables et Nous pensons que c’est terriblement injuste. Nous le faisons parce que les personnes handicapées méritent les mêmes opportunités que tout le monde.
Contexte du travail du projet
Le projet de développement inclusif des personnes handicapées (DID) et de planification familiale inclusive (IFPLAN) est un projet de quatre ans financé par le ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement. Le projet se déroule de janvier 2022 à décembre 2025 et dispose d’un budget d’environ 2,9 millions de livres sterling. Le projet vise à réduire les besoins non satisfaits en matière de planification familiale et à accroître l’accès et l’utilisation de contraceptifs modernes pour les hommes et les femmes vivant avec un handicap dans quatre zones de gouvernement local de l’État de Kaduna.
Sightsavers est le chef de file du projet dans le cadre d’un consortium avec BBC Media Action. Les partenaires du projet dans le domaine du handicap sont la Joint National Association of Persons with Disabilities (JONAPWD), l’organisme national de coordination des personnes handicapées au Nigéria, et le Network of Women with Disabilities (NWD), qui rassemble des organisations de personnes handicapées (OPD) axées sur l’autonomisation des femmes et des filles handicapées. Le projet collabore également avec le Programme for Evidence to Inform Disability Action (PENDA), qui est chargé de mener l’enquête de référence du projet, l’évaluation d’impact et l’évaluation du processus.
Le projet vise à contribuer à la réduction des besoins non satisfaits en matière de planification familiale et à accroître l’accès et l’utilisation des méthodes contraceptives modernes disponibles par les personnes handicapées dans les zones ciblées par le projet.
Responsabilités
Sur quoi ce projet portera-t-il ses efforts ?
Sightsavers va faire appel à un consultant pour créer trois produits d’apprentissage de haute qualité qui serviront de ressources à la fois pour le développement de l’équipe interne et pour l’apprentissage croisé externe. L’accent sera mis sur le projet de planification familiale inclusive sur une période de 8 mois.
Principales responsabilités
Comprendre le projet IFPLAN, développer un plan de travail et des protocoles pour les produits d’apprentissage, la collecte et l’analyse des données participatives, la collaboration et l’engagement des parties prenantes, la livraison en temps voulu du travail de conseil.
Le consultant doit être basé à Kaduna et doit maîtriser la langue haoussa.
Compétences et expérience
- Expérience réussie dans la conduite de recherches sociales
- Connaissances pratiques avérées en matière d’approches et de théories des soins de santé inclusifs
- Solides compétences en recherche sociale participative et qualitative, y compris la conception, la collecte et l’analyse de données
- Expérience dans la conduite de recherches auprès de populations potentiellement vulnérables
- Compréhension de la santé sexuelle et reproductive, du handicap et de la santé mentale (souhaitable)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise des langues locales est souhaitable.
- La résidence à Kaduna est souhaitable
Le budget convenu sera discuté lors de l’entretien.
Des consultants ayant fait leurs preuves dans les domaines susmentionnés seront recrutés pour entreprendre le projet dans le cadre d’un processus de manifestation d’intérêt.
Les détails complets du projet, la portée des travaux, les résultats/livrables et les budgets peuvent être trouvés dans les termes de référence ci-joints.
Prochaines étapes
Pour exprimer votre intérêt à entreprendre cette mission, veuillez lire l’intégralité des termes de référence et compléter la manifestation d’intérêt (EoI) trouvée via le lien de candidature avant le 9 mars 2025 .
La réponse à la manifestation d’intérêt, si nécessaire, doit inclure les rôles et responsabilités des consultants et le nombre de jours de travail, ainsi qu’un plan de travail proposé et un budget indicatif, y compris les taux journaliers des membres de l’équipe pour la mission et toute autre dépense prévue. Les soumissionnaires intéressés sont également priés d’inclure un exemple de travail similaire antérieur.
La date limite pour soumettre votre EoI est le dimanche 9 mars 2025 à 23h30 GMT au Royaume-Uni.
Les entretiens des équipes virtuelles auront probablement lieu à partir de la semaine du 17 mars 2025. Cet entretien durera jusqu’à une heure.
Veuillez noter qu’en raison du grand nombre de candidatures attendues, il est possible que seuls les candidats retenus soient contactés. Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce plus tôt que prévu.
Critères de sélection :
Sightsavers s’engage à mener un processus d’appel d’offres juste et transparent et à garantir que tous les soumissionnaires soient traités et évalués de manière égale au cours de ce processus. Les réponses aux offres des soumissionnaires seront évaluées en fonction des critères essentiels, des critères de capacité, des critères de durabilité et des critères commerciaux. Ces critères ont été spécialement créés pour aider SCI à déterminer quel soumissionnaire est en mesure d’offrir la meilleure offre.
