Sightsavers est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille avec des partenaires dans les pays en développement pour traiter et prévenir la cécité évitable et promouvoir l’égalité pour les personnes ayant une déficience visuelle et d’autres handicaps.
À propos de l’emploi
Nous recherchons un professionnel expérimenté de la qualité des données pour nous aider à soutenir la mise en œuvre de nos nouveaux systèmes et processus de surveillance stratégique. Vous serez responsable des outils et processus de collecte de données d’apprentissage, de responsabilité, de suivi et de performance (LAMP), en fournissant des mises à jour des outils et en les intégrant dans les systèmes et processus Sightsavers. Vous veillerez également à ce que les données collectées à l’aide de ces outils soient transformées et nettoyées afin qu’elles puissent être facilement intégrées à d’autres systèmes et logiciels de visualisation de données.
Il s’agit d’un rôle hautement collaboratif, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de la visualisation des données et le personnel technique et de bureau, et conviendrait à une personne possédant d’excellentes compétences en nettoyage de données, une expérience de la capture de données dans Excel et qui est à l’aise pour travailler avec différentes parties prenantes.
Les principales tâches comprendront :
-Capture de données, développement d’outils, maintenance et support
-Qualité et validation des données
-Intégrer LAMP dans les systèmes et processus organisationnels
-Il s’agit d’un rôle varié, veuillez lire la description complète du poste pour plus de détails et la liste complète des responsabilités.
-Il s’agit d’une opportunité idéale pour quelqu’un possédant des compétences exceptionnelles en matière de nettoyage de données, de travail collaboratif et de gestion de données. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
Essentiel
-Diplôme de premier cycle en statistiques, développement international, TIC, analyse de données, géographie ou équivalent approprié.
-Compréhension et expérience démontrée de la saisie de données dans Excel et de la gestion des données.
-Expérience de travail et de soutien au personnel dans différents contextes (face à face, en ligne, international).
-Vaste expérience du nettoyage des données.
-Compréhension des enjeux de développement international et engagement en faveur de l’égalité des chances pour les personnes handicapées.
-À l’aise avec la manipulation de données quantitatives et qualitatives et la production de documentation pertinente, par exemple des dictionnaires de données et des guides techniques.
-Bonnes compétences analytiques avec la capacité d’identifier les problèmes importants et de les communiquer efficacement à vos collègues.
-Capable de travailler avec plusieurs parties prenantes et de garantir que les différentes préoccupations et priorités sont gérées efficacement.
-Maîtrise de l’utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel à un niveau avancé, par exemple les tableaux croisés dynamiques et Index/Match.
-Capacité démontrée à communiquer des informations, des pratiques et des idées à un public non technique.
Souhaitable
-Master en statistiques, développement international, TIC, analyse de données, géographie ou équivalent approprié.
-Expérience pertinente à l’étranger, par exemple travail bénévole.
-Expérience dans le développement ou la gestion d’applications dans DHIS2.
-Expérience de l’utilisation de logiciels d’analyse visuelle tels que Microsoft Power BI ou Tableau.
-Expérience de l’utilisation de Commcare ou de Microsoft Power Apps.
-Expérience de l’utilisation de Microsoft Power Automate.
-Expérience de l’utilisation de VBA dans Microsoft Excel.
-Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Pour postuler à cette opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement.
Date de clôture : 8 janvier 2024.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de tous les segments de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées handicapées sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et qui a une tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et à des contrôles rigoureux de leurs antécédents.
Conformément à son engagement en faveur d’une programmation et d’un recrutement sûrs, Sightsavers participe au système inter-agences de divulgation des fautes (MDS) administré par le Comité directeur pour la réponse humanitaire. Grâce à la collaboration avec d’autres membres de MDS, Sightsavers vise à garantir qu’il n’y a pas de problèmes d’exploitation, d’abus ou de harcèlement sexuels liés aux nouvelles recrues potentielles et que nous pouvons répondre systématiquement aux contrôles des autres membres de MDS. Cela garantit que notre travail est responsable, exécuté selon des normes élevées et soutient la sauvegarde dans les domaines du développement et de l’humanitaire.
Catégorie:
- Services Emploi
