SEforALL est au cœur de ce changement fondamental pour garantir que personne ne soit laissé pour compte. En nous appuyant sur des données et des preuves, nous identifions un chemin critique vers le succès dans la réalisation de l’ODD7.
But/objectif du rôle
Dans la quête ambitieuse d’une énergie durable pour tous, SEforALL parraine des initiatives de transformation telles que l’Initiative des marchés du carbone en Afrique (ACMI), visant à catalyser la croissance des marchés du carbone au Rwanda, au Nigeria et au Ghana.
L’objectif du coordinateur national des marchés du carbone (Ghana) serait de servir de pilier dans les efforts de l’ACMI, en orchestrant l’engagement des parties prenantes, en coordonnant les activités du projet et en dirigeant des partenariats stratégiques pour faire avancer les objectifs de l’ACMI et assurer la mise en œuvre réussie du Carbone.
Plan d’activation du marché (CMAP) au Ghana. En favorisant la collaboration entre les agences gouvernementales, les entités du secteur privé et les organisations de la société civile, ce rôle cultive un environnement propice au développement du marché du carbone, promeut la cohérence des politiques, facilite l’échange de connaissances pour accélérer la transition vers une économie à faibles émissions de carbone avec une répartition équitable des bénéfices.
Doté d’une expertise en gestion de projet, en engagement des parties prenantes et en plaidoyer politique, le coordinateur national des marchés du carbone navigue dans des paysages réglementaires complexes, atténue les défis de mise en œuvre et maximise l’impact des interventions de l’ACMI, contribuant ainsi à l’accès à l’énergie durable, à la résilience climatique et à l’effet de levier de avantages compétitifs du marché du carbone en Afrique.
Principales tâches et tâches du rôle
Coordination et gestion de projet :
- Diriger et coordonner la mise en œuvre du Plan d’activation du marché du carbone (CMAP) au Ghana , en travaillant en étroite collaboration avec diverses agences gouvernementales, régulateurs, développeurs de projets et autres parties prenantes pour garantir une exécution rapide et efficace des activités du projet. En plus d’articuler clairement les rôles et les responsabilités des composantes de l’écosystème.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires donateurs, l’équipe plus large de l’ACMI, le Bureau du marché du carbone du Ghana et le ministère de l’Environnement pour renforcer la participation du Ghana aux marchés du carbone.
- Gérer les délais, les budgets et les ressources du projet, en supervisant les processus de planification, de mise en œuvre, de suivi et de reporting du projet pour atteindre les objectifs et les livrables du projet.
- Coordonner les activités d’engagement des parties prenantes, notamment en organisant des réunions, des ateliers et des événements, en facilitant la communication et en favorisant la collaboration entre diverses parties prenantes pour faire progresser le développement du marché du carbone au Ghana .
Soutien politique et réglementaire :
- Fournir une assistance technique et un soutien consultatif aux agences gouvernementales, aux décideurs politiques et aux régulateurs du Ghana pour développer et renforcer les politiques, réglementations et cadres institutionnels du marché du carbone alignés sur les meilleures pratiques et normes internationales.
- Surveiller les développements politiques et réglementaires liés aux marchés du carbone, au changement climatique et au développement durable au Ghana , en analysant leurs implications et en fournissant des recommandations pour les efforts de plaidoyer politique et de réforme.
Renforcement des capacités et formation :
- Concevoir et mettre en œuvre ou convoquer des partenariats pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités, des programmes de formation et des activités de partage de connaissances afin de renforcer les capacités des parties prenantes au Ghana en matière de développement du marché du carbone, de gestion de projet, de suivi et d’évaluation et d’autres domaines techniques pertinents.
- Développer ou soutenir le développement de matériels de formation, de lignes directrices et de boîtes à outils adaptés aux besoins de différents publics cibles, notamment les représentants du gouvernement, les développeurs de projets, les organisations de la société civile et les acteurs du secteur privé.
Études et analyses de marché :
- Mener ou exploiter des études de marché, des analyses et des évaluations disponibles pour identifier les opportunités, les tendances et les défis de l’écosystème du marché du carbone au Ghana , y compris la demande du marché, l’offre, la tarification et les mécanismes de transaction.
- Analyser la dynamique du marché, les cadres réglementaires et les incitations politiques pour évaluer l’état de préparation du marché et le potentiel d’investissement sur le marché du carbone, en identifiant les secteurs, technologies et zones géographiques d’intervention prioritaires.
Suivi, reporting et évaluation :
- Établir des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E), des indicateurs et des mesures de performance pour suivre les progrès, les résultats et les impacts des projets et initiatives du marché du carbone au Ghana , garantissant la responsabilité, la transparence et l’apprentissage.
- Préparer des rapports d’avancement réguliers, des notes techniques et des produits de connaissances documentant les réalisations du projet, les leçons apprises et les meilleures pratiques, en diffusant les résultats aux parties prenantes internes et externes.
Développement de partenariats et réseautage :
- Cultiver des partenariats et des collaborations stratégiques avec des organisations locales et internationales, des donateurs, des investisseurs et des acteurs de l’industrie pour mobiliser des ressources, tirer parti de l’expertise et favoriser les synergies pour le développement du marché du carbone au Ghana .
- Représenter SEforALL et l’Initiative des marchés du carbone en Afrique (ACMI) dans les forums, conférences et événements pertinents, en plaidant pour des réformes politiques, des opportunités d’investissement et le partage des connaissances dans le secteur du marché du carbone.
Soutenir la salle des machines centrale de l’ACMI sur d’autres questions techniques et opérationnelles
Compétences spécifiques pour le rôle :
- Une maîtrise en sciences de l’environnement, en économie, en administration des affaires, en développement international ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement du marché du carbone, le financement climatique, le développement durable, la gestion de projet ou dans un domaine connexe, avec un accent sur l’Afrique subsaharienne.
- Solide expertise technique dans les mécanismes du marché du carbone, l’échange de droits d’émission, la politique climatique et les cadres réglementaires, avec une expérience démontrée dans la direction et la mise en œuvre de projets ou d’initiatives de marché du carbone.
- Expérience de travail avec des agences gouvernementales, des décideurs politiques, des régulateurs, des entreprises du secteur privé, des organisations de la société civile et des partenaires de développement internationaux sur les efforts d’atténuation, d’adaptation et de résilience au changement climatique.
- Excellentes compétences analytiques, de planification stratégique et de résolution de problèmes, avec la capacité de synthétiser des informations complexes, de mener des analyses basées sur des données et d’élaborer des recommandations fondées sur des preuves pour la prise de décision.
- Capacité avérée à communiquer efficacement et à établir un consensus entre diverses parties prenantes, en favorisant un dialogue inclusif, la collaboration et le développement de partenariats dans des environnements multiculturels et multipartites.
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise ; La maîtrise du français ou d’autres langues de l’ONU est souhaitable.
- Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), des logiciels de gestion de projet et des outils d’analyse de données.
Les compétences de base
- Leadership et vision stratégiques : fait preuve de vision, de réflexion stratégique et de leadership dans la promotion de la mission et des objectifs de SEforALL et de l’ACMI, avec une compréhension approfondie de la dynamique, des tendances et des opportunités du marché du carbone au Ghana et en Afrique subsaharienne.
- Engagement des parties prenantes et gestion des relations : établit et entretient des relations efficaces avec diverses parties prenantes, favorisant la confiance, la collaboration et le respect mutuel pour atteindre des objectifs communs et maximiser l’impact sur le développement du marché du carbone.
- Orientation vers les résultats et responsabilité : fixe des objectifs ambitieux, surveille les progrès et se tient, ainsi que les autres, responsables de l’obtention des résultats, démontrant un engagement envers l’excellence, l’intégrité et la transparence dans tous les aspects du travail.
- Adaptabilité et résilience : s’adapte aux circonstances changeantes, aux contraintes et aux incertitudes avec résilience, agilité et persévérance, faisant preuve de flexibilité, d’ingéniosité et d’un état d’esprit positif face à l’adversité.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
