Search For Common Ground (Search) est une Organisation Internationale de Droit Américain à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Search est une entité Belge qui a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.
L’ONG est présente au Mali depuis 2016 où elle participe aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits. Son champ d’action est principalement le Centre et le Nord du Mali. Search utilise l’information et la communication pour contribuer à protéger et intégrer les personnes déplacées à travers la promotion de la coexistence pacifique entre les différentes communautés dans le but de créer un environnement favorable à l’intégration de ces personnes déplacées.
Dans le cadre la mise en œuvre du projet “ Renforcer la cohésion sociale et l’accès aux services de base dans la région de Gao’’ en partenariat avec ACTED et Tassaght, Search propose une approche inclusive et participative en plusieurs volets pour contribuer à renforcer la cohésion et l’accès aux services de base de la région de Gao.
A travers une série d’activités visant à (1) Mobiliser les communautés, les leaders locaux et les acteurs influents autour de projets d’infrastructures financées, (2) Améliorer les possibilités d’emploi et l’accès aux infrastructures économiques et sociales adaptées aux besoins des populations dans les zones d’implémentation du projet
Dans ce but, Search cherche à recruter un Assistant projet qui sera basé à Ménaka et sera sous la supervision du Project Officer.
Responsabilités :
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- Représenter Search dans la zone d’intervention (Ménaka),
- Développer et suivre scrupuleusement l’exécution du plan de travail budgétisé, du plan d’achat et du calendrier de mise en œuvre ;
- Participer à l’organisation des ateliers de démarrage, de révision mi-parcours et de clôture du projet en s’assurant que les protocoles y relatifs (protocole de démarrage, protocole de clôture sont suivi et complétés,
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités politico-administrative et sécuritaire de la zone pour l’adaptation et la mise en œuvre des activités prévues par le projet ;
- Renforcer les capacités des partenaires, bénéficiaires et autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet ;
- Travailler conjointement avec le département de Suivi et Evaluation pour une utilisation efficiente et efficace des outils de suivi mise en place ;
- Produire des rapports narratifs hebdomadaires, mensuels, trimestriels de leur zone de couverture ;
- Mise en œuvre des recommandations des réunions de suivi budgétaire
- Partager avec le chef de projet des mises à jour trimestrielles du programme, des bulletins d’information, des histoires de réussite, des mémoires et d’autres documents de communication au besoin ;
- Soumettre des états de besoin et demandes de paiement en s’assurant de leur qualité et de l’utilisation des lignes budgétaires appropriées ;
- Soumettre des rapports des dépenses et pièces justificatives après un contrôle minutieux de la forme, du fond et de la qualité ;
- Participer aux différents mécanismes de coordination avec les autres organisations humanitaires sur terrain sur demande du chef de projet ;
- Entretenir des relations de grande qualité avec le Représentant du bailleur sur le terrain ;
- Travailler étroitement avec les bénéficiaires directs du projet (toute catégorie confondue) et entretenir avec eux d’excellentes relations ;
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Étant donné que les descriptifs de poste ne peuvent pas être exhaustifs, le/la titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d’autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités principales énumérées ci-dessus.
Compétences et qualifications
Les Qualifications :
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- Avoir un diplôme universitaire en science sociale, Peace Building ou tout autre domaine similaire ;
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans comme assistant projet sur terrain dans une organisation de la société civile ;
- Avoir une expérience de travail dans la zone serait un atout ;
- Avoir la maîtrise du logiciel Office (Word, Excel, Powerpoint) et Internet ;
- Être doté d’une bonne capacité de communication écrite et parlée en français ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être capable de travailler sous pression et dans un environnement difficile ;
- Être capable de travailler tout en respectant le genre ;
- Avoir une mobilité facile dans la zone du projet;
- La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales (Tamasheq, Daoussahaq, Sonrhai , ….) est un atout
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Qualités et aptitudes :
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- Être polyvalent ;
- Être rigoureux avec une attention permanente aux détails et un respect des procédures ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Être intègre, honnête et de bonne moralité ;
- Être flexible et capable de s’adapter aux changements de circonstances ;
- Être disponible immédiatement ;
- Travailler sous pression ;
- Avoir le sens du respect des délais ;
- Avoir un sens de l’organisation ;
- Avoir un sens de la communication élevée ;
- Avoir le sens du travail d’équipe.
Les dossiers de candidature doivent être composés de la lettre de motivation adressée au Directeur Pays de SFCG au Mali, du Curriculum Vitae.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 11 mars 2024 à 17H30, par courrier électronique uniquement VIA LA PLATEFORME DE RECRUTEMENT DE ‘’LEVER’’Search for Common Ground (lever.co)
N.B. : Seules les candidatures retenues seront contactées.
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