Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.

L’ONG Samaritan’s Purse recrute pour ce poste 23 Avril 2023)

POSTE 1 :  (05) Mentors

 SUPERVISEUR HIERARCHIQUE

Le mentor sera sous la responsabilité du coordinateur de district.

 RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :

Le mentor répondra aux exigences technique, programmatique, et opérationnelle de l’organisation.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• • En collaboration avec le CCS, le mentor appuiera la mise en œuvre des activités du Centre de santé conformément à la feuille de route ;
  • Maintenir une compréhension approfondie des programmes et des données de Santé Intégrée afin d’assurer un lien essentiel entre les équipes de SI,
  • Assister les prestataires dans la prise en charge des malades suscitées et veiller aux respects des règles d’hygiène dans les centres et postes de santé ;
  • Appuyer la gestion des stocks des produits et intrants pharmaceutiques dans les centres de santé ;
  • Appuyer la supervision des ASC/RECO, le suivi, l’évaluation et le rapportage des données fournies par les ASC/RECO et autres acteurs communautaires impliqués dans le programme RSS-BC, dans les cinq (5) sous-préfectures du district sanitaire de Kouroussa ;
  • Aider l’équipe du district à répondre aux questions sur les indicateurs programmatiques au fur et à mesure que les besoins se présentent ;

• • Appuyer la mise en œuvre et le processus de digitalisation des activités communautaires ;

• • Fournir un appui technique pour interpréter les données du programme RSS-BC et éclairer la prise de décision ;
  • Apporter un soutien technique à l’équipe des centres de santé, de la DPS de Kouroussa dans les domaines liés à la santé communautaire
  • Aider à la préparation des revues mensuelles des données (RMD) au niveau des centres de santé et à la tenue des réunions communautaires ;
  • Soutenir la coordination des initiatives d’amélioration de la qualité des services de soins ;
  • Soutenir la diffusion des données du programme RSS-BC à tous les niveaux (équipe de coordination et personnel de terrain, partenaires externes et donateurs) afin de promouvoir une culture de qualité et d’apprentissage ;
  • Exécuter toutes autres tâches ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par sa hiérarchie désignée et conformément aux Manuels de procédures.

 

 QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

• Diplôme dans les domaines suivants : infirmier d’Etat, médecine, technicien supérieur de santé publique, agents techniques de santé ou autres domaines connexes ;
• Au moins cinq (3) ans d’expériences professionnelles, en particulier dans le domaine de la prise en charge des maladies de la santé maternelle et infantile, de la santé communautaire et des systèmes d’information sur la santé tels que le DHIS2 ;
• Expérience dans la mise en œuvre des activités de soins de santé primaire, y compris les outils et systèmes de collecte de données ;
• Disposer d’une bonne expérience en suivi des activités de prévention et de prise en charge dans les centres de santé.
• Avoir une bonne connaissance des approches de gestion axée sur les résultats ;
• Expérience dans la gestion et la coordination d’activités impliquant les parties prenantes
• Avoir une excellente connaissance du français et la maitrise des langues du terroir est un atout.

 Aptitudes et Attitudes personnelles :

• Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d’analyse quantitative et qualitative, notamment en ce qui concerne l’élaboration d’objectifs, des plans de sorties et des cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé publique ;
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes ;
• Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
• Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales est atout ;
• Connaissances de la zone et des langues parlées est un atout
• Savoir piloter une moto est indispensable
• Capacité à travailler sous pression avec exécution des tâches multiples et complexes ;
• Aptitudes relationnelles et en communication ;
• Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
• Orientation vers les résultats ;

 

 DUREE DU POSTE :

Contrat à durée déterminée avec une période d’essai probatoire d’un (01) mois.

 PRISE DE SERVICE : 1 juin 2023

PIECES A FOURNIR :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée
• Un curriculum vitae ;
• Une copie d’acte de naissance ;
• Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
• Une copie des attestations ou certificats du travail.
• N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande

 

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 10 mai 2023 à 16 heures locales avec mention en objet :  » Recrutement d’un mentor à l’adresse ci-dessous : [email protected]

POSTE 2 : un(e) (01) chauffeur

RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :

Sous la responsabilité technique du Responsable Logistique et hiérarchique du Comptable de District :

• D’assurer la sureté du déplacement du personnel et des biens de Santé Intégrée ;

• Transporter le personnel et les matériels dans le respect scrupuleux du code de la route et selon les règles de sécurité (courses en ville, voyages au niveau national et International, déplacements sur le terrain) ;
• Faire les livraisons et courses administratives (Assurer la distribution des documents, Notes, courriers, colis…) ;
• Documenter tous les déplacements et tenir à jour quotidiennement les documents à bord de sa voiture (carnet de bord du véhicule, fiche d’utilisation de carburant, fiche cheeck list)

• Assurer la maintenance du véhicule et veiller à sa sécurité en conformité avec les dispositions administratives et techniques :

• Surveiller le calendrier de visites techniques de la voiture et prendre les dispositions nécessaires pour les respecter ;
• Surveiller les dates de validité de l’assurance et prendre les dispositions nécessaires pour son renouvèlement ;
• Contrôler quotidiennement l’état de la mécanique et électronique de la voiture, et veiller au renouvèlement des fluides nécessaires à son fonctionnement (carburant, lubrifiants), dans les délais de rigueur ;
• Assurer régulièrement la propreté intérieur et extérieur de la voiture ;

• Faire le rapport de tout problème ou tout fait lier à son travail au supérieur hiérarchique.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

• Disposer d’un permis de conduire de catégorie B ;
• Titulaire d’au moins BEPC ;
• Avoir au moins une expérience de 3 ans en tant que chauffeur professionnel à temps Plein d’une ONG ou d’une structure légalement reconnue par l’Etat Guinéen ;
• Maitriser la conduite des véhicules 4×4 tout terrain ;
• Avoir le sens du respect du code de la route ;
• Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle ;
• Prudence, discrétion, ponctualité, professionnalisme ;
• Maitrise du français parlé et capacité à produire un rapport écrit.
• Connaissance des Langues Locales de la région de Kankan
• Notion en anglais est un atout

 

Aptitudes et Attitudes personnelles :

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour développer de solides relations de travail ;
• Capacité à travailler de manière indépendante en respectant les règles de conduite ;
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.

 

DUREE DU POSTE :

Contrat à durée déterminée d’un an avec une période d’essai probatoire d’un (01) mois.

 

PRISE DE SERVICE : 01 Juin 2023

PIECES A FOURNIR :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée
• Un curriculum vitae ;
• Une copie d’acte de naissance ;
• Une copie du Permis de conduire
• Une copie de la carte d’identité et/ ou du passeport valide
• Une copie des attestations de diplômes et de certificats obtenus ;
• Une copie des attestations ou certificats du travail.

 

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 10 mai 2023 à 17 heures locales avec mention en objet :  » Recrutement d’un (e) Chauffeur » à l’adresse ci-dessous : [email protected]