Brève description de l’organisation
Qatar Charity est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille dans le domaine du développement et de l’aide humanitaire depuis 1992 conformément aux lois régissant le secteur à but non lucratif au Qatar. Qatar Charity a été créé comme une expression institutionnelle d’une volonté civile basée sur les valeurs, les principes et le patrimoine culturel de la communauté qatarie de faire le bien et de participer à la série de solidarité internationale de manière efficace et efficiente pour relever les défis humanitaires et de développement les plus importants auxquels sont confrontés les peuples pauvres et nécessiteux du monde entier, la première priorité étant d’aider les enfants victimes de crises et de catastrophes, avant que les domaines caritatifs du Qatar ne s’étendent à de multiples secteurs humanitaires et de développement tels que l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, l’alimentation, l’autonomisation économique et l’enfance. Bien-être social et harmonie sociale.
Dans son travail, Qatar Charity est soumis aux lois et règles régissant le travail caritatif au Qatar, telles que la loi n ° 15 de 2014 sur l’organisation du travail caritatif, la résolution princière 43 de 2014 établissant l’organisation caritative et les lois de l’Organisation pour l’action humanitaire et le développement dans les pays hôtes de ses bureaux à l’étranger.
Qatar Charity est également membre consultatif du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC), de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), de la Humane Standards Alliance (CHS Alliance) et du réseau start Network.
QC multiplie les efforts pour servir toutes les personnes et communautés dans le besoin sans distinction de couleur, de sexe, de religion, de race ou de nationalité. QC travaille à travers le monde dans 63 pays avec plus de 30 bureaux extérieurs (en Asie, en Europe et en Afrique).
Dans le cadre du travail caritatif du Qatar au Niger dans le cadre de ses programmes de développement et humanitaires dans divers secteurs et afin de contribuer à la réduction de la pauvreté, Qatar Charity annonce son besoin d’embaucher :
Titre du poste 1 : Assistant Comptable
Pays : Niger
Organisation : Qatar Charity
Contrat : CDD 1 an renouvelable
Responsable hiérarchique direct : Comptable
Délai de candidature : 25 décembre 2024
Lieu d’affectation : Niamey
Description du poste et des missions
L’Assistant comptable assure les tâches comptables des projets et de l’administration, il assure les tâches administratives liées à la comptabilité, il contribue au bon déroulement des programmes et projets de Qatar Charity.
Responsabilités et tâches
- Engagement envers toutes les politiques, réglementations et procédures en vigueur à Qatar Charity
- Participer à la préparation des plans annuels du bureau conformément aux procédures et mécanismes de planification adoptés par Qatar Charity
- Assister le comptable dans le traitement et la vérification de la conformité des pièces comptables
- Assurer la vérification de la conformité de tous les reçus pour toutes les dépenses.
- Tenir et gérer la petite caisse des mini dépenses ;
- Effectuer les petits achats sur la petite caisse ;
- Assister le personnel dans les réconciliations des avances reçues.
- Assister le comptable dans le maintien de la documentation comptable appropriée, sous la forme électronique, imprimée et physique, conformément aux normes et aux systèmes de classement du bureau.
- Assister le comptable dans la préparation des réconciliations bancaires
- Appliquer les procédures comptables et financières du manuel de gestion des procédures.
- Assister à réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des prévisions de la loi nigérien.
- Participer à la préparation, à l’organisation des activités inscrites dans le plan d’action.
- Appui afin de s’assurer que toutes les transactions soient conformes aux règles et procédures de Qatar Charity.
- Respecter toutes les politiques, procédures et réglementations de Qatar Charity, agir de manière honnête et transparente, et traiter les dossiers sensibles relatifs aux ressources humaines et aux finances avec confidentialité et professionnalisme.
- Aider dans la préparation des pièces comptables pour les audits comptables et financiers.
- Exécuter d’autres tâches assignées par la hiérarchie en vue d’atteindre les buts et objectifs du département de la comptabilité.
- Assurer l’inventaire périodique des biens avec le comité d’inventaire conformément à la politique de Qatar Charity ;
Qualifications et compétences requises
Pour occuper ce poste avec succès, la personne doit être en mesure d’assumer chaque responsabilité essentielle de manière suffisante. Les qualifications énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et / ou aptitudes nécessaires pour effectuer des responsabilités principales.
- Être âgé de 25 à 40 ans.
- Être de nationalité nigérienne.
- Licence en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine (idéalement avec une expérience des ONG Internationales)
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe écrit et parlé.
- Excellentes compétences interpersonnelles, et en communication.
- Proactivité, polyvalence et intégrité démontrées.
- Capacité à faire preuve de confidentialité et d’un haut niveau de professionnalisme.
- Connaître l’environnement de travail des organisations non gouvernementales
- Une bonne connaissance du package office et surtout Excel est indispensable ;
- Connaissance et maitrise de d’un logiciel comptable constitue un atout ;
- Capacité à planifier, organiser le travail selon les règles et les procédures en vigueur ;
- Expérience en gestion comptable des projets et programmes ;
- Bonne connaissance des procédures fiscales du Niger ;
Compétences transversales
- S’engage personnellement pour assurer la qualité de son travail, et de celui de l’équipe (se concentre sur l’effort commun, en équipe, plutôt que sur l’approche individuelle) ;
- Encourage et facilite l’interaction participative ;
- Être capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en français et arabe, avec une bonne connaissance des langues nationales parlées au Niger ;
- Résistance au stress ;
- Être de bonne moralité.
Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, le dernier diplôme et la copie du passeport ou de la carte nationale en cours de validité portant la mention « candidature au poste d’assistant comptable » sera envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 25 décembre 2024 à minuit.
Tout dossier incomplet et/ou reçu après la date limite de dépôt, sera automatiquement refusé.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e) à un interview.
Le CV et la lettre de motivation doivent être en français et en arabe
Le complément du dossier (diplômes, attestations, certificats, etc.) seront réclamés après la sélection définitive du/de la candidat(e).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Titre du poste 2 : Comptable
Pays : Niger
Organisation : Qatar Charity
Contrat : CDD 1 an renouvelable
Responsable hiérarchique direct : Directeur Pays
Lieu d’affectation : Niamey
Description du poste et des missions
Le comptable assure les tâches comptables des projets et de l’administration, il assure les tâches administratives liées à la comptabilité, il contribue au bon déroulement des programmes et projets de Qatar Charity.
Responsabilités et tâches
- Engagement envers toutes les politiques, réglementations et procédures en vigueur à Qatar Charity
- Participer à la préparation des plans annuels du bureau conformément aux procédures et mécanismes de planification adoptés par Qatar Charity
- Traiter et vérifier la conformité des pièces comptables
- Etablir les ordres de paiement, les chèques, les états de paiement et obtient leur validation par les personnes responsables.
- S’assurer de la réception des factures fournisseurs et de leurs paiements corrects dans les délais
- Vérifier la conformité de tous les reçus pour toutes les dépenses.
- Vérifier les rapports de dépenses
- Assister le personnel dans les réconciliations des avances reçues.
- Examiner toutes les feuilles avant qu’elles ne soient envoyées au comptable chargé des finances et des opérations, et au directeur pays pour approbation.
- Assurer le maintien de la documentation comptable appropriée, sous la forme électronique, imprimée et physique, conformément aux normes et aux systèmes de classement du bureau.
- Préparer les réconciliations bancaires
- Appliquer les procédures comptables et financières du manuel de gestion des procédures.
- Assister à réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des prévisions de la loi nigérien.
- Participer à la préparation, à l’organisation des activités inscrites dans le plan d’action.
- Appui afin de s’assurer que toutes les transactions soient conformes aux règles et procédures de Qatar Charity.
- Appuyer pour expliquer les principes comptables au personnel et aux consultants, si nécessaire.
- Respecter toutes les politiques, procédures et réglementations de Qatar Charity, agir de manière honnête et transparente, et traiter les dossiers sensibles relatifs aux ressources humaines et aux finances avec confidentialité et professionnalisme.
- Aider dans la préparation des pièces comptables pour les audits comptables et financiers.
- Exécuter d’autres tâches assignées par la hiérarchie en vue d’atteindre les buts et objectifs du bureau.
- Assurer l’inventaire périodique des biens avec le comité d’inventaire conformément à la politique de Qatar Charity ;
Qualifications et compétences requises
Pour occuper ce poste avec succès, la personne doit être en mesure d’assumer chaque responsabilité essentielle de manière suffisante. Les qualifications énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et / ou aptitudes nécessaires pour effectuer des responsabilités principales.
- Être âgé de 25 à 40 ans.
- Être de nationalité nigérienne ou étrangère.
- Licence ou master en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans d’expérience dont au moins 3 ans dans le domaine des ONG Internationales.
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe, écrit et parlé.
- Connaissance de l’Anglais est un avantage.
- Excellentes compétences interpersonnelles, et en communication.
- Proactivité, polyvalence et intégrité démontrées.
- Capacité à faire preuve de confidentialité et d’un haut niveau de professionnalisme.
- Connaître l’environnement de travail des organisations non gouvernementales
- Une bonne connaissance du package office et surtout Excel est indispensable ;
- Connaissance et maitrise de d’un logiciel comptable constitue un atout ;
- Capacité à planifier, organiser le travail selon les règles et les procédures en vigueur ;
- Expérience en gestion comptable des projets et programmes financés par des bailleurs extérieurs ;
- Bonne connaissance des procédures fiscales du Niger ;
Compétences transversales
- S’engage personnellement pour assurer la qualité de son travail, et de celui de l’équipe (se concentre sur l’effort commun, en équipe, plutôt que sur l’approche individuelle) ;
- Encourage et facilite l’interaction participative ;
- Être capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en arabe et français, avec une bonne connaissance des langues nationales parlées au Niger ;
- Résistance au stress ;
- Être de bonne moralité.
Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, le dernier diplôme et la copie du passeport ou de la carte nationale en cours de validité portant la mention « candidature au poste de comptable » sera envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 25 décembre 2024 à minuit.
Tout dossier incomplet et/ou reçu après la date limite de dépôt, sera automatiquement refusé.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e) à un interview.
Le CV et la lettre de motivation doivent être en français et en arabe
Le complément du dossier (diplômes, attestations, certificats, etc.) seront réclamés après la sélection définitive du/de la candidat(e).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
