Le One Acre Fund est une entreprise sociale à mais non lucrative qui lutte contre la faim chronique et l’extrême pauvreté parmi les communautés agricoles vulnérables. Fondé en 2006, le One Acre Fund fournit aux petits exploitants agricoles les services agricoles nécessaires pour augmenter considérablement la productivité de leurs exploitations. Nous fournissons des produits agricoles de qualité, au plus proche des villages, ainsi que des solutions financières et des formations aux bonnes pratiques agricoles. Nous mesurons notre succès à notre capacité à rendre les agriculteurs plus prospères : en moyenne, les agriculteurs récoltent 50 % de produits agricoles en plus après avoir pris part à des activités du One Acre Fund.
Description du poste
One Acre Fund recrute un.e gestionnaire senior des finances et de l’administration pour rejoindre notre équipe, basée à Kinshasa. Ce poste offre une opportunité d’exposition à un projet ambitieux et innovant et de soutenir une équipe spécialisée dans la mise en place de nouvelles entreprises sociales. Ce poste est idéal pour les candidats avec un grand sens organisationnel ainsi qu’une aisance avec les chiffres. La gestionnaire reportera à la chargée des systèmes et de l’administration.
Responsabilités
Responsabilités financières
- Veiller à ce que les procédures de paiement soient correctement suivies et mises en œuvre par les différents départements
- Traiter toutes les demandes et soumissions de paiement
- Préparer la réconciliation mensuelle des relevés bancaires
- Scanner et organisateur les pièces justificatives des dépenses ainsi que gérer la petite caisse
- Effectuer les passages hebdomadaires à la banque
- Supporter diverses analyses financières selon les besoins
Responsabilités administratives
- Veiller au maintien du bureau de Kinshasa et du réapprovisionnement de matériel de bureau
- Assurer l’organisation de documents et la mise en place de systèmes organisationnels
- Assurer toute autre tâche administrative selon les besoins de l’équipe de direction.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture axée sur un développement professionnel continu et nous investissons dans notre personnel. Vous aurez des échanges réguliers avec votre supérieur, vous aurez accès aux programmes de mentorat et de formation. De plus, vous bénéficiez régulièrement d’un retour constant sur vos performances. Nous organisons des revues de carrière tous les six mois et nous prenons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs professionnels. Nous nous efforçons d’offrir des possibilités significatives d’évolution de carrière, même pour le personnel avec un contrat à durée déterminée.
Conditions exigées :
Voici les qualifications générales que nous recherchons pour tout poste au sein de l’organisation. Les candidats qui remplissent la majorité des critères suivants sont encouragés à postuler :
- Expérience professionnelle pertinente de plus de 1-3 ans
- Une licence en comptabilité, administration, ou autre sujet pertinent
- Expérience en comptabilité et en gestion administrative requise
- Langue : la maîtrise du français et un anglais conversationnel est exigée pour ce poste.
- Une attitude positive et une volonté générale de relever de nouveaux défis sont essentielles.
Date d’entrée en fonction
Dès que possible
Lieu de travail
Kinshasa (RDC)
Avantages
Couverture santé complète, congés payés
Durée du contrat
6 mois renouvelables
Admissibilité
Ce rôle est ouvert aux citoyens ou résidents permanents de la République Démocratique du Congo (RDC)
Délai de candidature
29 Avril 2025
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d’entrevue. Les adresses mails officielles venant de One Acre Fund seront toujours d’une adresse contenant @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail .
Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu’anti-racisme sont profondément connectées à la mission de notre organisation et de notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoriés, représentés et connectés – afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances d’emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, d’handicap, de genre, d’identité sexuelle ou d’expression. Nous sommes fiers d’être un environnement de travail qui garantit l’égalité des chances.
