Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs fermes beaucoup plus productives. Notre équipe de plus de 8 000 personnes est issue d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans six principaux pays d’Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des domiciles des agriculteurs, et en dispensant une formation agricole pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 pour cent de nourriture en plus après avoir travaillé avec One Acre Fund.
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.
À propos du rôle
En tant que responsable de la recherche et des données en RDC chez One Acre Fund, vous dirigerez des projets stratégiques de données, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage qui améliorent directement nos opérations et la réussite des agriculteurs. Vous travaillerez avec la technologie moderne pour obtenir des informations exploitables qui façonnent la conception des programmes et influencent la stratégie organisationnelle. Vous offrirez un mélange unique d’expérience pratique sur le terrain et de réflexion stratégique de haut niveau, vous permettant de superviser les essais de recherche agricole tout en collaborant avec les dirigeants nationaux et les équipes mondiales. Vous relèverez du directeur régional principal de MEL.
Responsabilités
- Mettre en œuvre des systèmes et des outils pour assurer le bon fonctionnement du département MEL
- Développer des rapports de haute qualité ciblés sur les intérêts de publics spécifiques – parties prenantes internes et externes – et proposer des recommandations exploitables.
- Être la personne-ressource du budget MEL en fonctionnant de manière indépendante. Cela peut inclure : l’élaboration de budgets annuels ; rendre compte des contrôles budgétaires mensuels ; superviser les demandes et s’assurer que les demandes respectent le budget ; Identifier et travailler sur les gains d’efficacité.
- Soutenir les autres départements dans la collecte de données, l’analyse et la rédaction de rapports.
- Participer aux réunions de planification et à d’autres réunions lorsque cela est justifié, en présentant les résultats de l’analyse des données MEL et en proposant des recommandations éclairées sur la stratégie du programme.
- Superviser la gestion du rendement du personnel sous votre supervision.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des enregistrements hebdomadaires avec votre responsable, un accès à des programmes de mentorat et de formation et des commentaires réguliers sur vos performances. Nous organisons des évaluations de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les rôles, ce sont les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
- Au moins 3 ans d’expérience de travail avec des logiciels statistiques (par exemple Stata, R ou Advanced Excel) et capacité à gérer des feuilles de calcul complexes.
- Expérience dans les outils de recherche quantitative et qualitative, la mise en œuvre d’évaluations, la conception d’outils de collecte de données, l’analyse de données statistiques et la création de rapports.
- Connaissance des concepts d’évaluation et maîtrise des modèles d’évaluation expérimentaux et quasi-expérimentaux en contexte agricole et/ou agroforestier rural
- Compétences en matière de données quantitatives et réalisation d’analyses telles que les régressions, l’appariement des scores de propension, la conception des différences
- Maîtrise du français, professionnel ou natif
Date de début souhaitée
Dès que possible
Lieu de travail
Kinshasa, DRC
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Admissibilité
Ce rôle est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents de la RDC
Date limite de candidature
16 janvier 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées de manière continue jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à aucune étape du processus d’entretien. Les e-mails officiels de One Acre Fund arriveront toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et au but de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture dans laquelle tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnelle et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi, quels que soient la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
