Fondée en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Notre équipe de plus de 8 000 personnes est composée de personnes d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans six pays clés en Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en leur fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche de leur domicile, et en leur proposant une formation agricole pour améliorer leurs récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 % de nourriture en plus après avoir travaillé avec One Acre Fund.
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.
À propos du poste
En tant que responsable de la recherche et des données en RDC chez One Acre Fund, vous dirigerez des projets stratégiques de données, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage qui améliorent directement nos opérations et la réussite des agriculteurs. Vous travaillerez avec la technologie moderne pour obtenir des informations exploitables qui façonnent la conception des programmes et influencent la stratégie organisationnelle. Vous offrirez un mélange unique d’expérience pratique sur le terrain et de réflexion stratégique de haut niveau, vous permettant de superviser les essais de recherche agricole tout en collaborant avec les dirigeants du pays et les équipes mondiales. Vous serez rattaché au responsable régional principal du MEL.
Responsabilités
- Mettre en œuvre des systèmes et des outils pour assurer le bon fonctionnement du département MEL
- Élaborez des rapports de haute qualité qui ciblent les intérêts de publics spécifiques – parties prenantes internes et externes – et proposez des recommandations exploitables.
- Soyez la personne de référence pour le budget MEL fonctionnant de manière indépendante. Cela peut inclure : l’élaboration de budgets annuels ; la production de rapports sur les contrôles budgétaires mensuels ; la supervision des demandes et la garantie que celles-ci respectent le budget ; l’identification et le travail sur les gains d’efficacité.
- Soutenir les autres départements dans la collecte de données, l’analyse et la rédaction de rapports.
- Participer aux réunions de planification et à d’autres réunions lorsque cela est justifié, en présentant les résultats de l’analyse des données MEL et en proposant des recommandations éclairées sur la stratégie du programme.
- Superviser la gestion du rendement du personnel sous votre supervision.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage continu et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation et d’un retour d’information régulier sur vos performances. Nous organisons des évaluations de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons.
Pour ce poste en particulier, vous aurez :
- 3+ années d’expérience de travail avec des logiciels statistiques (par exemple Stata, R ou Advanced Excel) et capacité à gérer des feuilles de calcul complexes.
- Expérience dans les outils de recherche quantitative et qualitative, la mise en œuvre d’évaluations, la conception d’outils de collecte de données, l’analyse de données statistiques et la production de rapports.
- Connaissance des concepts d’évaluation et maîtrise des modèles d’évaluation expérimentaux et quasi expérimentaux dans des contextes agricoles et/ou agroforestiers ruraux
- Compétences en matière de données quantitatives et conduite d’analyses telles que les régressions, la correspondance des scores de propension, la conception de différences dans les différences
- Professionnel ou natif Maîtrise du français.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Kinshasa, RDC
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Admissibilité
Ce poste est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents de la RDC.
Date limite de candidature
16 janvier 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à aucun stade du processus d’entretien. Les e-mails officiels de One Acre Fund proviendront toujours d’une adresse @ oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’antiracisme sont étroitement liés à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture dans laquelle tous les employés se sentent constamment valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état civil, de handicap, de sexe, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
