Le NRC est présent au Nigeria depuis 2015 et s’efforce d’aider les communautés touchées par le déplacement à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à nos six compétences clés : eau, assainissement et hygiène (WASH), abri, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion de camps, et Protection. Le CNRC fournit une aide immédiate dès le début des situations d’urgence par l’intermédiaire du mécanisme d’intervention rapide (MRR). Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des endroits clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), le NRC peut répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le nord-est et le centre-nord du Nigeria.
Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée dans les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et des rapatriés. Outre le bureau de pays et les bureaux de zone susmentionnés, le NRC dispose de sous-bureaux à Monguno, Mubi, Pulka et Gwoza.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir.
Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigeria est à la recherche d’un(e) assistant(e) technique(trice) enthousiaste et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Monguno, dans l’État de Borno. L’assistant technique du refuge doit aider à la mise en œuvre quotidienne du projet du refuge. Il/Elle sera responsable de l’évaluation du village, de l’identification des besoins et des ressources, des données sur les rapatriés/PDI, de la sélection des bénéficiaires et du suivi régulier, de la collecte de données sur le terrain, de la vérification de la qualité et de la quantité des matériaux de construction avant la distribution pour le bureau de terrain de NRC Monguno.
Responsabilités
Responsabilités génériques
- Respecter les politiques, les outils, les manuels et les lignes directrices du CNRC
- Aider à la mise en œuvre du portefeuille de fonctions support selon le plan d’action
- Préparer et élaborer des rapports d’étape à la demande de la direction
- Assurer le bon dépôt des documents
- Promouvoir et partager des idées pour l’amélioration de la fonction d’appui Responsable de l’évaluation, de la sélection des bénéficiaires vulnérables, de la planification du projet, de la mise en œuvre et du suivi des activités de construction d’abris
- Collecte et analyse des données du refuge et rapport à l’agent du refuge.
- Produisez des rapports hebdomadaires, mensuels et exigez également une base.
- Élaboration de programmes holistiques et fondés sur les besoins, y compris des interventions basées sur l’argent liquide et des programmes basés sur des mesures ciblées
Responsabilités spécifiques
- Évaluation sur place. Évaluation villageoise ; identifier les besoins et les ressources, le type d’abri, les données sur les rapatriés/PDI
- Sélection des bénéficiaires. Identifier les familles vulnérables admissibles à l’aide au logement selon les critères de sélection établis.
- Livraison sur place. Forfait abri selon le plan et à temps.
- Fourniture et remplissage de tous les formulaires liés au terrain, contrats et maintien en profil.
- Responsable de l’entretien de la qualité des abris et des latrines dans la zone ciblée
- Se tenir au courant des considérations techniques et juridiques (normes et codes nationaux)
- Coordonner le chargement, le transport et la livraison du matériel avec l’assistant logistique et d’entrepôt
- Participer aux séminaires et à la formation du personnel du CNRC, au moment prévu.
- Opérer correctement les actifs du CNRC (HF, VHF, ordinateur et téléphone satellite… etc.)
- S’assurer que :
- toutes les données du programme sont recueillies et communiquées avec exactitude ;
- la distribution de la qualité et de la quantité des matériaux de construction aux familles des bénéficiaires, est correct et conforme au plan de livraison.
- La construction de l’abri jusqu’à l’achèvement et l’occupation respectent le plan d’activités et les échéanciers.
- Surveiller les activités de construction des abris dans les délais convenus.
- La qualité et la quantité des matériaux de construction sont distribuées aux bénéficiaires individuels, sont correctes et conformes au plan de livraison de la construction.
- Formation des bénéficiaires et des agents communautaires sur la conception des abris et des latrines.
- Mener la réunion avec les anciens de la communauté/ou du village, les Malaks, les autorités locales et d’autres parties prenantes sur le terrain
- Une fois les étapes de construction terminées, il fait rapport à l’agent du refuge pour qu’il fasse rapport sur les progrès accomplis.
- Veiller à ce que les interventions en espèces et les programmes basés sur des notes soient inclus dans les stratégies par pays et par zone, et à ce qu’ils soient mis en œuvre dans l’ensemble des compétences clés du NRC
- Fournir un environnement propice à la mise en œuvre d’interventions basées sur les transferts monétaires, y compris l’aide en espèces à usages multiples, les interventions d’urgence en espèces.
- Toute autre tâche assignée par le supérieur immédiat.
- Participer aux missions de terrain, au suivi des activités d’hébergement et à l’assistance technique aux bénéficiaires.
- Tenir à jour la documentation des bénéficiaires des refuges sur le terrain et dans les bureaux, ainsi que sur leurs profils.
Qualifications
- Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle avec les communautés.
- Excellentes compétences en communication.
- Excellentes compétences en informatique
- La maîtrise de la langue locale, le kanuri, le haoussa est un atout
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous pensons de manière créative. Nous encourageons les idées et donnons la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux, afin de les aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du CNRC favorise l’échange de bonnes pratiques et d’apprentissages. Au CNRC, les employés apprennent en cours d’emploi et sont encouragés à chercher des occasions d’acquérir de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC accordent la priorité à la qualité du travail et au développement des compétences de leur personnel. Il s’agit de donner un bon départ aux nouveaux arrivants, d’assurer, de suivre, de former et d’encadrer les employés pour leur permettre d’être performants dans leur emploi actuel, et de proposer des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations supplémentaires :
Lieux d’affectation : Monguno, État de Borno. Nigéria
Durée du contrat : 12 mois.
Niveau scolaire : Grade 4 dans la structure de classement du CNRC.
Ligne hiérarchique : Coordinateur du bureau extérieur
Voyages : 20 %
Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians. Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite des postes vacants. Il est fortement conseillé aux candidates de postuler.
