Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial dans le domaine de l’information et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
Le NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
DESCRIPTION D’EMPLOI
NRC Burkina Faso recrute un.e WASH Officer basé à Fada N’Gourma pour ses interventions dans l’area.
L’objectif du poste d’Officier WASH ayant un profil soft est de contribuer aux activités de mobilisation de la mise en œuvre quotidienne des activités de projets WASH et Abris/AME grâce à des compétences techniques spécifiques. Les candidat.es interessé.es sont invités à joindre leur CV à jour et Diplôme requis lors de leur candidature.
RESPONSABILITÉS
- Supporter la mise en place d’un système de gouvernance locale à base communautaire sur les activités WASH en tenant compte des standards nationaux et des standards de NRC ;
- Définir un modèle de gestion approprié pour les installations WASH en tenant compte des réalités communautaires ;
- Appuyer les structures locales dans la mise en place d’un plan d’action, assurer un suivi adéquat des structures locales de gestion et s’assurer de leur fonctionnalité ;
- Assurer le renforcement des capacités des communautés et structures locales sur les thématiques de gouvernance et durabilité des installations WASH ;
- Supporter le lancement d’une approche participative avec la communauté pour le (les) projets WASH ;
- Planifier et superviser le contrôle de la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation des installations WASH selon les différentes modalités ;
- Assurer la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation des systèmes WASH en effectuant des visites régulières sur le terrain et en donnant des conseils aux équipes de terrain ;
- Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en œuvre du programme par l’équipe (check-lists de supervision sur le terrain, modèles de rapports, outils de collecte de données, etc.) ;
- Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion de projet, la réconciliation logistique et financière, la responsabilité et le Suivi & Evaluations (comptage des bénéficiaires) ;
- Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves/sources de vérification (recueillies par les assistants sur le terrain) ;
- Lancer les demandes d’achat et suivre le processus d’acquisition de biens, de matériaux et de services pour les activités WAS (y compris l’élaboration des documents d’appel d’offres, les conceptions techniques, les BoQ et les évaluations techniques des offres) ;
- Supporter toutes les activités liées à l’engagement et l’implication communautaire en lien avec tous les système et mécanismes de gestion des plaintes et feedback ;;
- Travailler en synergie d’action avec les autres core compétence de NRC pour veiller à l’inclusion des thématiques transversales (protection, genre, inclusion à le handicap, etc.) dans les processus de planification et mise en œuvre des projets WASH et Abris.
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles générales :
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste ;
- Diplôme universitaire (BAC + 3) en sciences sociales, en développement rural, sociologie, WaSH humanitaire, Génie sanitaire et environnement ou dans un autre domaine approprié de l’aide au développement ;
- Expérience avérée de la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire/de redressement ;
- Expérience avérée dans le domaine d’expertise technique WASH, avec un accent sur les aspects matériels ;
- Minimum 2 ans d’expérience en lien avec les exigences du poste ;
- Expérience préalable du travail dans des contextes complexes et volatiles ;
- Expérience dans la facilitation de formations ;
- Être prêt à voyager et à travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau) ;
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Expérience de travail antérieure avec une performance satisfaisante dans le même domaine ou un domaine similaire, de préférence avec ONG humanitaires ou agence des Nations Unies ;
- Connaissance du contexte local (régions du Sahel, Centre Nord, Nord et Est) ;
- Pratique d’une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout ;
- Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire ;
- Connaissances informatiques (MS Office requis, World, Power point ; GIS est un atout) ;
- Excellentes aptitudes de communication verbale.
