L’ONG Internationale NRC recrute pour ce poste (06 Juin 2024)

L’ONG Internationale NRC recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé de suivi et d'évaluation, gestion de l'information

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Yola, Nigéria

Date de Soumission : 20/06/2024

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. L’ONG Internationale NRC recrute un Chargé de suivi et d’évaluation, gestion de l’information.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Le responsable de la gestion de l’information de suivi et d’évaluation (S&E) est chargé de soutenir la collecte de données et la mise en œuvre/utilisation de listes de contrôle de qualité (WASH, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, éducation, abri, information, conseil et assistance juridique, gestion de camp) au niveau des activités. Le poste sert également de superviseur pour les enquêteurs en cas de besoin. Le titulaire du poste fournira un soutien dans l’analyse des données brutes provenant des évaluations, des listes de contrôle de qualité, des rapports et fournira un soutien direct au chef de l’équipe de suivi et d’évaluation basé à Maiduguri. Il soutiendra le responsable technique du S&E et les responsables de programme dans l’amélioration de la programmation et du bureau de zone sud.

 

RESPONSABILITÉS

Rôle et responsabilités

Responsabilités génériques

  • Assurer le respect des politiques, des lignes directrices et des normes du CNRC.
  • Responsable de la mise en œuvre des activités opérationnelles de S&E en étroite collaboration avec les agents techniques et les agents/assistants des compétences de base.
  • Assurer la documentation du projet sur les activités de S&E des compétences de base.
  • Contribuer à la mise en œuvre des systèmes de S&E, y compris les outils de S&E.
  • Veiller à ce que les activités connexes du CNRC soient mises en œuvre conformément aux lignes directrices SIP (Programmation sûre et inclusive) du CNRC et signaler toute violation/préoccupation au supérieur hiérarchique et/ou au point focal pour une action appropriée.

 

Responsabilités spécifiques

  • Soutien au développement de méthodologies et d’outils de collecte de données, et à la collecte de données réelle si nécessaire ;
  • Soutenir la numérisation de l’outil de collecte de données et l’entreposage électronique des données
  • Soutenir la gestion des données en étroite collaboration avec les assistants de données des compétences de base et le développement de flux d’informations clairs entre le programme et le personnel de S&E, selon les besoins.
  • Veiller à ce que les données de suivi soient communiquées en temps opportun au coordinateur technique de S&E pour des contrôles de qualité et une soumission aux gestionnaires de programme et au personnel du programme concerné ;
  • Soutenir le ciblage et l’enregistrement des bénéficiaires selon les besoins ;
  • Superviser les distributions en collaboration avec le personnel du programme.
  • Soutenir le suivi après distribution et les activités connexes.

 

QUALIFICATIONS

Compétences

Compétences professionnelles

Ce sont des compétences, des connaissances et une expérience qui sont importantes pour une performance efficace. Compétences professionnelles génériques pour ce poste :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans une situation d’urgence ou de post-conflit ;
  • Expérience et connaissance des principes et des approches actuelles en matière de suivi et d’évaluation des programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives ;
  • Connaissances informatiques, notamment MS Office (Word, Excel).

 

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte :

  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit) ;
  • Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe ;
  • Bonne conscience et sensibilité culturelles ;
  • Accessible, digne de confiance et confidentiel ;
  • Compétences analytiques et informatiques, notamment MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access);
  • Une expérience dans l’utilisation des systèmes ArcGis, Stata, Nvivo, CAPI (Kobo/ODK/CSpro), des logiciels de visualisation de données (ex. Power BI) est un plus ;
  • La connaissance des opérations du CNRC est un plus.

 

Compétences comportementales

  • Planifier et produire des résultats.
  • Travailler avec des gens
  • en cours d’analyse
  • Communiquer avec impact et respect

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