Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits.
NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial dans le domaine de l’information et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
Le NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Chez NORCAP, nous travaillons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs de l’humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions répondant aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.
DESCRIPTION D’EMPLOI
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Education, le NRC recrute un(e) officier Education dans la région du sahel à Dori.
RESPONSABILITÉS
- Contribue au développement des modules de formation et à l’élaboration de la cartographie des zones d’intervention des projets ;
- Organise la restitution des résultats des études aux bénéficiaires/autorités locales ;
- Identifie en collaboration avec le programme les besoins en renforcement des capacités des partenaires en éducation/formation des jeunes et met en place un plan de renforcement des capacités ;
- Produit dans les délais et les transmet aux services compétents les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justificatifs liés au bon déroulement des activités du projet ;
- Coordonne la conception et la mise à jour permanente des outils de collecte de données ;
- Vérifie la qualité de la collecte d’information sur le terrain et Suit la planification budgétaire mensuelle qui lui a été déléguée ;
- Participe à la création des bases de données appropriées ;
- Superviser la saisie et l’analyse des données recueillies ;
- Assure la qualité de la rédaction des rapports d’évaluation et de suivi ;
- Assure la qualité et un suivi régulier du déroulement des activités au bureau et sur le terrain et fait respecter le plan d’action du projet par toute l’équipe.
QUALIFICATIONS
- Diplôme de Bac+3 en Sciences sociales, Sciences de l’Education ou tout domaine connexe ;
- Connaissance d’une des langues locales comme, le Fulfuldé, le mooré et d’autres langues locales essentielles ;
- Connaissance des organisations internationales ou nationales ;
- Connaissance des zones des projets mis en eouvre par le NRC ;
- Compréhension du contexte humanitaire des régions de l’Est ; du Centre Nord et du Sahel
- Compréhension du contexte de la région du Sahel ;
- Compétences de base en Excel, Word et Internet essentielles ;
- Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, l’environnement ;
- Communiquer de façon respectueuse ;
- L’Anglais serait un atout.
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