L’ONG internationale MSH recrute pour ces 02 postes (15 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Diplôme d'études supérieures, B.Sc

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 3 à 5 ans

Lieu du Travail : NIGERIA / CAMEROUN

Description de l'emploi

Management Sciences for Health (MSH) est une organisation à but non lucratif de santé mondiale qui apporte des changements fondamentaux aux systèmes de santé pour protéger les gens contre les maladies et améliorer leur santé.

MSH collabore avec des partenaires locaux, du Ministère à la communauté, pour renforcer et compléter les systèmes de santé existants. Depuis 1971, MSH a travaillé dans plus de 150 pays pour aider à assurer un accès durable, résilient et équitable à des soins de santé de qualité dans le monde entier.

Poste 1: Agent d’assurance qualité des données (DQA)

OBJECTIFS

  • Soutenir l’agent de suivi et de sécurité de l’État dans la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation, y compris la collecte de données, les contrôles de qualité des données et l’établissement de rapports.
  • Fournir un soutien et renforcer les capacités des agents de suivi et d’évaluation des administrations locales et des établissements de santé en matière de gestion de la qualité des données.
  • Participer et fournir un soutien technique aux réunions mensuelles de validation des données LGA.
  • Effectuer des évaluations régulières de la qualité des données dans les établissements de santé en collaboration avec les responsables du suivi et de l’évaluation des LGA
  • Soutenir la conduite d’un exercice trimestriel de qualité dans les établissements de santé primaires et secondaires de l’État.
  • Examiner les données des établissements de santé tous les mois pour identifier et résoudre les problèmes de qualité des données avant de les déclarer.
  • Documenter les problèmes de qualité des données et les partager avec le responsable du S&E du SMEP, les agents du S&E de la LGA et les établissements de santé pour les corrections nécessaires.
  • Élaborez des plans d’action de suivi et assurez-vous que tous les problèmes de qualité des données identifiés sont résolus par les agents de S&E des LGA et les HF à la fin de chaque mois de rapport.
  • Suivre les problèmes mensuels de qualité des données et
  • Élaborez des plans d’action de suivi et assurez-vous que tous les problèmes de qualité des données identifiés sont résolus par les agents de S&E des LGA et les HF à la fin de chaque mois de rapport.
  • Préparer et présenter l’analyse mensuelle des données lors de la réunion d’examen technique
  • Soutenir la recherche et les études opérationnelles
  • Représenter le programme dans les forums techniques, tels que les réunions du sous-comité de S&E du SMEP.

QUALIFICATIONS

  • B.Sc. en statistiques, mathématiques, informatique ou dans une discipline étroitement apparentée avec un minimum de 3 ans d’expérience pertinente. Un diplôme d’études supérieures dans une discipline connexe de la statistique médicale et de l’épidémiologie est un atout supplémentaire.
  • Compréhension et connaissance approfondies des systèmes de suivi et d’évaluation du paludisme au Nigeria et/ou dans des contextes de pays comparables.
  • Familiarité avec les outils de validation des données et les identifications de la qualité des données.
  • Excellente connaissance de l’utilisation de DHIS2.
  • Excellentes compétences informatiques, y compris dans Excel et dans au moins un logiciel statistique, python, de préférence Stata, ou SPSS ou R ; La connaissance d’autres logiciels de données est un atout, comme les logiciels de cartographie.
  • Expérience démontrée de la gestion des données du programme de lutte contre le paludisme, avec un dossier d’atteinte des objectifs du programme.
  • Compréhension et connaissance approfondies de la dynamique des systèmes de santé et des défis de la gestion des données en relation avec la réponse du Nigéria au paludisme.
  • Excellent anglais parlé et écrit.
  • Excellentes compétences en rédaction de rapports.
  • Capacité à travailler sous pression, flexible et ouvert à des heures de travail supplémentaires, si nécessaire.

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Poste 2: Spécialiste en acquisition de talents – Consultants et intérimaires