MSH, une organisation mondiale à but non lucratif dans le domaine de la santé, utilise des approches éprouvées développées depuis plus de 40 ans pour aider les dirigeants, les gestionnaires de la santé et les communautés des pays en développement à mettre en place des systèmes de santé plus solides pour un plus grand impact sur la santé. Nous travaillons à sauver des vies en comblant l’écart entre les connaissances et les actions en matière de santé publique. Depuis sa fondation en 1971, MSH a travaillé dans plus de 100 pays.
1. Chauffeur
Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d’un chauffeur pour un programme de 5 ans, financé par l’USAID, de gestion de la chaîne d’approvisionnement et des pharmacies au Cameroun, qui devrait faire partie des NextGen Comp TA Ordres de tâches IDIQ. Le programme couvre les domaines techniques suivants : Développement des capacités RH, gouvernance et politiques, S&E, gestion pharmaceutique, stratégie et planification, prévision et planification des approvisionnements, achats, entreposage et logistique, systèmes d’information de gestion et utilisation des données. L’objectif est de fournir une assistance technique complète pour renforcer la chaîne d’approvisionnement de la santé et les services pharmaceutiques aux niveaux national et sous-national au Cameroun, qui sont tous deux des pierres angulaires pour la réalisation des priorités essentielles pour sauver des rivalise.
MSH sauve des vies et améliore la santé en aidant les organisations publiques et privées du monde entier à gérer efficacement les personnes, les médicaments, l’argent et l’information. Travaillant à partir de plus de 40 bureaux nationaux et de notre siège aux États-Unis, notre personnel issue de plus de 70 nations est très apprécié pour son expertise technique, son intégrité et son engagement à faire une différence durable dans le domaine de la santé. . Notre mission consiste à sauver des vies et à améliorer la santé des personnes les plus pauvres et les plus vulnérables du monde en comblant le fossé entre la connaissance et l’action dans le domaine de la santé publique.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Le chauffeur fournira un soutien en matière de transport au programme de gestion de la chaîne d’approvisionnement et des produits pharmaceutiques financés par l’USAID au Cameroun, le personnel du projet et les visiteurs pour les activités liées au projet. Livrer le matériel et l’équipement du programme aux zones de mise en œuvre du projet (provinces et établissements de santé), le cas échéant. Le chauffeur tient un registre de l’utilisation des véhicules, les nettoie et assure le suivi du calendrier des services pour le bien-être des véhicules en conformité avec les politiques de sécurité et de sûreté de MSH.
SERVICE : Opérations
LIEU DE TRAVAIL : MSH Cameroun
QUALIFICATIONS
FORMATION MINIMUM REQUISE :
- le niveau de la classe de 3eme
EXPÉRIENCE MINIMALE REQUISE :
- Permis de conduire camerounais en cours de validité et excellent dossier de conduite pour conduire des véhicules de terrain.
- Catégorie de permis requis : A, B, C, D
- Avoir une qualification en tant que mécanicien automobile est un avantage supplémentaire.
- 4+ ans d’expérience professionnelle dans des programmes similaires au Cameroun.
- Une expérience préalable avec l’USAID ou d’autres projets financés par le gouvernement américain est un avantage.
- Ponctualité avérée, capacité à travailler en équipe et excellentes références sont indispensables.
- Des connaissances en informatique sont un avantage.
- La volonté de voyager fréquemment dans la zone de mise en œuvre du projet est requise.
CONNAISSANCES ET APTITUDES:
- Conduite, dépannage (mécanique, électrique).
- Connaissance des règles et réglementations actuelles/nouvelles en matière de circulation.
- Connaissance des mesures permettant de réaliser des économies grâce à l’utilisation correcte du véhicule, à l’entretien, aux réparations et à l’achat de pièces de rechange en temps utile, ainsi qu’à la programmation efficace des déplacements.
- Connaissance de la législation et des procédures relatives à l’immatriculation des véhicules, aux licences et aux assurances.
- Capacité à fournir la preuve d’un bon dossier de conduite.
- Capacité à effectuer des réparations mineures sur le véhicule. Une expérience préalable en mécanique automobile est utile.
- Capacité à soulever et à déplacer des objets lourds et à effectuer d’autres tâches pénibles.
- Une expérience administrative avec une expérience des calculs est un avantage.
- Faire preuve de poctualité, d’attention aux détails, de patience, de bonne humeur, de flexibilité et d’une attitude positive en général.
- Apparence soignée et professionnelle.
- La connaissance de l’anglais et du français est un atout.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DE BASE :
- Flexibilité pour apporter un soutien au bureau en fonction des besoins.
- Capacité à maintenir la confiance des passagers en ce qui concerne leur sécurité et leur transport en temps voulu jusqu’à destination.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
1- La conduite des véhicules du projet (70%)
- Conduire le personnel et les partenaires de MSH tout en maintenant la confiance des passagers dans leur sécurité et leur transport en temps voulu jusqu’à destination.
2- L’entretien des véhicules (10%)
- Aide à l’entretien quotidien du véhicule attribué en effectuant des réparations mineures en temps utile, en prenant des dispositions pour les réparations majeures, en entretenant le véhicule en temps utile afin qu’il reste propre et en bon état de marche à tout moment ( lavage extérieur et nettoyage intérieur/aspiration ; vidange d’huile, achat de la batterie, etc.)
- Veiller à réaliser des économies grâce à une utilisation appropriée du véhicule.
- Inspecter le véhicule avant et après chaque voyage.
3- Administration (15%)
- S’assurer que tous les voyages sont justifiés par des formulaires d’autorisation de voyage approuvés.
- Coordonner la programmation des déplacements avec l’unité administrative.
- Remplissez rapidement le carnet de bord et les autres registres quotidiens des véhicules.
- Veiller à ce que l’immatriculation des véhicules, les licences, les assurances, etc. soient à jour et conformes à la réglementation routière.
4- Autres tâches (5%)
- Fournir un soutien administratif pour maintenir un environnement propre dans les locaux du bureau.
- Fournir des services de messagerie.
- Assumer toute autre responsabilité confiée par le superviseur.
MSH est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne discriminera aucun employé ou candidat à un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son genre ou de son identité sexuelle, de sa religion, de ses croyances, de sa citoyenneté, de son origine nationale, de son âge, de son statut d’ancien combattant ou de son handicap sans rapport avec les exigences du poste. MSH prendra des mesures positives pour garantir que les candidats qualifiés sont embauchés et que les employés sont traités sans tenir compte de leur race, de leur âge, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité sexuelle, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de leur handicap. Conformément au décret exécutif 11246 du ministère américain du Travail, à l’article 503 de la loi sur la réadaptation et à l’article 4212 de la loi sur l’aide à la réadaptation après la guerre du Vietnam, MSH a élaboré et maintient un programme et un plan d’action positive.
L’égalité des chances en matière d’emploi est la loi – Français
L’égalité des chances en matière d’emploi est la loi – Espagnol
Affiche sur la transparence des salaires et la non-discrimination
Connaissez vos droits – La discrimination sur le lieu de travail est illégale
Loi sur le congé familial et médical (FMLA)
Loi sur la protection des employés contre le polygraphe
