MSH, organisation mondiale à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé, utilise des approches éprouvées, développées depuis plus de 40 ans, pour aider les dirigeants, les responsables de la santé et les communautés des pays en développement à bâtir des systèmes de santé plus solides et à optimiser leur impact sur la santé. Nous œuvrons pour sauver des vies en comblant le fossé entre connaissances et actions en santé publique.
Aperçu
MSH est actuellement sous-bénéficiaire de Catholic Relief Services pour la mise en œuvre de la subvention du Fonds mondial contre le paludisme (2024-2026) au Nigéria. Cette subvention vise à mettre en œuvre et à soutenir des activités de lutte contre le paludisme dans 13 États, notamment la campagne de chimioprévention du paludisme saisonnier (CPS) dans deux États (Katsina et Taraba). Compte tenu du nombre important d’intervenants/participants et de bénévoles communautaires impliqués dans la campagne, deux consultants en suivi et évaluation de la CPS (un pour Katsina et un pour Taraba) seront nécessaires pour soutenir les activités de la CPS au niveau des États/LGA. Ce personnel travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste en suivi et évaluation de l’État, l’équipe de la LGA, l’équipe de l’État et l’équipe MSH.
Responsabilités
- Il/elle devra soutenir les résultats évalués des établissements de santé et de la micro-planification afin de garantir que les données générées répondent à la norme minimale requise et qu’elles sont saisies dans des bases de données appropriées.
- Participer à toutes les activités d’examen et d’amélioration des données et rapports du SMC, telles que les réunions d’évaluation de la fin de contrat, les réunions d’assurance qualité et de validation. Il ou elle participera également aux enquêtes et autres recherches opérationnelles menées pour évaluer l’impact du projet.
- Participer à la révision du registre électronique de présence et du registre du personnel ad hoc.
- Travailler en étroite collaboration avec l’État pour soutenir la sélection du personnel et la saisie des données biographiques. Il ou elle devra tenir à jour les bases de données du personnel du SMC en cas d’attrition ou de remplacement.
- Il ou elle doit tenir à jour les bases de données de toutes les formations dispensées, les données d’évaluation et de micro-planification des établissements de santé, les données de supervision périodique, les réunions d’examen de fin de cycle, l’audit de la qualité des données et les ensembles de données de toutes les enquêtes.
- Il ou elle sera responsable de la mise à jour du SMC MIS, des tableaux de bord de performance et du PUDR.
- Participe et soutient l’intégration du SMC-ITN dans l’État
- Soutenir l’État chargé de la mise en œuvre dans la compilation des rapports, l’analyse des données et la rédaction de rapports tels que les rapports de fin de cycle et les rapports narratifs des donateurs.
- Il ou elle doit promouvoir l’apprentissage, la rétroaction et l’utilisation des données parmi les agents de santé des LGA et des établissements.
- Effectuer d’autres tâches assignées par le spécialiste M&E/directeur technique M&E
- Le consultant travaillera 18 jours par mois et 8 heures par jour (240 jours au total)
Veuillez noter que les personnes qui ont été mises sur la liste noire du Fonds mondial ne seront pas prises en considération.
Qualifications
- Une licence ou un diplôme de niveau master en mathématiques, informatique, statistique ou économie, ou dans un domaine analytique connexe, est requis. Un master constitue un atout supplémentaire.
- Au moins 2 ans d’expérience dans la conduite de recherches en santé publique, notamment l’analyse de données et la préparation de résumés et de propositions.
- De grandes capacités d’analyse et de prise de décision sont souhaitables.
- Une expérience préalable dans la conception d’un MIS pour un établissement de santé ou une intervention communautaire est souhaitable.
- Une expérience dans l’utilisation de Kobo collect/Survey CTO, Tableau/Power BI, SPSS/STATA et de logiciels programmables comme MySQL est requise.
- Expérience en cartographie SIG
- Excellentes compétences en rédaction de rapports, en facilitation et en communication.
- Expérience dans l’utilisation de la technologie moderne dans la recherche – utilisation de téléphones pour la collecte de données.
- Une expérience dans la mise en œuvre de SMC est un avantage supplémentaire.
- La capacité à parler la langue locale (haoussa, etc.) est un avantage supplémentaire.
- Connaissance et respect de la tradition et de la culture de la localité
- Capacité à prêter attention aux détails.
- NE DOIT PAS être un membre du personnel du gouvernement à quelque niveau que ce soit et dans quelque ministère/organisme parapublic/agence que ce soit.
- Ne doit PAS être actuellement engagé en tant que membre du personnel du SMC à quelque titre que ce soit (national, étatique, LGA, HFW, CHW, TA ou LM)
