L’ONG internationale MSH recrute pour ce poste (02 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller technique principal, VIH/SIDA

Année d'Expérience Requise : 2 à 8 ans

Lieu du Travail : Yaoundé, Cameroun

Description de l'emploi

MSH, une organisation mondiale à but non lucratif dans le domaine de la santé, utilise des approches éprouvées développées depuis plus de 40 ans pour aider les dirigeants, les gestionnaires de la santé et les communautés des pays en développement à mettre en place des systèmes de santé plus solides pour un plus grand impact sur la santé. Nous travaillons à sauver des vies en comblant l’écart entre les connaissances et les actions en matière de santé publique. Depuis sa fondation en 1971, MSH a travaillé dans plus de 100 pays.

Management Sciences for Health (MSH) recherche un conseiller technique principal, VIH/SIDA pour un projet de gestion de la chaîne d’approvisionnement et des produits pharmaceutiques de l’USAID d’une durée de 5 ans au Cameroun. L’objectif est de fournir une assistance technique complète pour renforcer la chaîne d’approvisionnement de la santé et les services pharmaceutiques aux niveaux national et infranational au Cameroun, qui sont tous deux des pierres angulaires pour atteindre les priorités essentielles pour sauver des vies.

MSH sauve des vies et améliore la santé en aidant les organisations publiques et privées du monde entier à gérer efficacement les personnes, les médicaments, l’argent et l’information. Travaillant dans plus de 40 bureaux nationaux et notre siège social aux États-Unis (Arlington, Virginie et Medford, Massachusetts), notre personnel originaire de plus de 70 pays est hautement réputé pour son expertise technique, son intégrité et son engagement à faire une différence durable dans le domaine de la santé. Nous vivons notre mission de sauver des vies et d’améliorer la santé des personnes les plus pauvres et les plus vulnérables du monde en comblant l’écart entre les connaissances et l’action en matière de santé publique.

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE

Responsabilités générales :

Le technicien supérieur en charge du VIH/SIDA  fournira une assistance technique pour renforcer les capacités du NACC, des laboratoires régionaux de référence et du CENAME afin d’améliorer la gestion des produits de laboratoire pour la charge virale, l’EID, le POC et le RTK tout en contribuant à la réalisation de l’objectif 95-95-95. Il(elle) dirigera les activités du FASP pour le VIH/SIDA, y compris les produits de laboratoire, et soutiendra les efforts visant à améliorer la notification des produits de laboratoire par les laboratoires de référence.

En collaboration avec le conseiller technique principal pour le VIH/SIDA, il/elle animera des réunions de coordination, des ateliers et des groupes de travail techniques. Le conseiller technique principal soutiendra l’élaboration de lignes directrices, de procédures opérationnelles normalisées, de matériel de formation et animera des formations, tout en participant à la supervision et au mentorat pour favoriser le renforcement des capacités locales.

Il(elle) soutiendra les efforts du projet visant à renforcer la capacité des homologues à adopter une approche basée sur les données pour identifier de manière proactive les risques et mettre en place des stratégies pour éviter l’interruption des tests.

Il(elle) soutiendra les efforts du projet visant à renforcer la capacité des homologues à adopter une approche basée sur les données pour identifier de manière proactive les risques et mettre en place des stratégies pour éviter l’interruption des tests.

Le conseiller principal coordonnera les activités d’approvisionnement avec d’autres donateurs et les entrepôts médicaux centraux et introduira les commandes de produits financés par le gouvernement américain dans le système et les outils de commande requis, organisera le suivi du pipeline et toutes les exigences d’importation et coordonnera avec la logistique du pays jusqu’à ce que les produits atteignent le dernier kilomètre.

Le conseiller technique principal soutiendra l’élaboration et la mise en œuvre du plan de travail annuel pour produire les résultats escomptés, ainsi que les rapports et les efforts visant à communiquer les réussites et les meilleures pratiques.

Le conseiller technique principal gérera, supervisera et encadrera un (1) conseiller technique pour le VIH/SIDA.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Prévision et planification des approvisionnements

  • Animer des réunions de coordination actives et régulières de la chaîne d’approvisionnement
  • Faciliter la préparation et la conduite d’un FASP annuel à long terme et fondé sur des données probantes pour les produits de laboratoire et autres produits du VIH/SIDA, par le biais d’ateliers multipartites afin de générer des besoins en quantité et en budget, de faciliter la priorisation et la mobilisation des ressources et d’éclairer les décisions d’approvisionnement.
  • Faciliter la validation des données et des cibles de laboratoire pour éclairer l’exercice annuel de quantification à long terme en tenant compte des performances de la plateforme.
  • Soutenir l’analyse des données sur la chaîne d’approvisionnement et les services nécessaires pour faciliter les prévisions annuelles à long terme fondées sur des données probantes.
  • Soutenir la collecte, l’examen et la saisie des données mensuelles pour garantir des soumissions transparentes des plans d’approvisionnement trimestriels.
  • Soutenir l’élaboration et la soumission de plans d’approvisionnement trimestriels pour tous les produits de laboratoire (charge virale, EID, POC et consommables)
  • Aider l’équipe d’approvisionnement à déterminer les proportions de réactifs et de consommables pour la passation des commandes de produits de laboratoire
  • Saisissez les commandes dans l’outil d’approvisionnement de l’USAID, suivez le pipeline et organisez les processus nationaux pour garantir que les produits sont livrés comme prévu.
  • Soutenir le Ministère de la Santé dans le suivi de la mise en œuvre des contrats de maintenance des équipements de diagnostic.

Coordination et collaboration

  • Aider le DPML à harmoniser et à renforcer la gouvernance des activités du FASP VIH/SIDA, à améliorer la coordination et la collaboration du FASP VIH/SIDA en revitalisant ou en créant le comité du FASP VIH/SIDA et le groupe de travail technique (GTT) selon les besoins et en veillant à ce que les produits de laboratoire soient pris en compte.
  • Soutenir le NACC dans l’élaboration de plans d’allocation des produits de laboratoire afin d’assurer un approvisionnement ininterrompu.
  • Maintenir une collaboration efficace avec les représentants locaux des laboratoires d’analyse pour un meilleur suivi auprès des laboratoires de référence.
  • Coordonner avec les agents du service d’approvisionnement et les fournisseurs de services de livraison du dernier kilomètre pour soutenir le flux ininterrompu des produits de laboratoire tout au long de la chaîne d’approvisionnement

Renforcement des capacités

  • Soutenir le développement de programmes d’études, de modules de formation en cours d’emploi et universitaires/modules en ligne pour renforcer les capacités à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement dans des domaines tels que la quantification, la planification de l’approvisionnement, l’utilisation des données, la qualité des données et la validation des données.
  • Soutenir l’élaboration de lignes directrices, de systèmes et d’outils nationaux dans des domaines tels que la quantification, la planification de l’approvisionnement, l’utilisation, la qualité et la validation des données.
  • Soutenir la formation réelle et/ou la supervision et le mentorat du FASP auprès des membres du comité, des laboratoires de référence, des points focaux de la chaîne d’approvisionnement et d’autres homologues locaux, le cas échéant.
  • Examinez les indicateurs clés de performance mensuels et les journaux de performances des machines et fournissez des commentaires aux laboratoires si nécessaire.

Systèmes de données et d’information

  • Saisir et/ou utiliser les données disponibles dans les systèmes nationaux (ei LMIS/e-LMIS, DHIS2, eSSR) et les systèmes mondiaux (ie Next Gen Control Tower, Wambo) pour informer sur l’état des produits de laboratoire au Cameroun, soutenir une coordination transparente avec les prestataires de services PSA et LMD, effectuer des analyses pour aider à gérer et atténuer les risques, éclairer la prise de décision et surveiller les performances de la chaîne d’approvisionnement.

Suivi, évaluation et apprentissage

  • Participer aux revues régulières de performance du projet et soutenir la collecte et la validation des données pertinentes pour rendre compte des indicateurs du projet.
  • Contribuer à la documentation et à la diffusion des résultats du programme et des leçons apprises
  • Participer à la planification annuelle des travaux et fournir des contributions aux rapports d’avancement réguliers, y compris les rapports trimestriels, participer et contribuer aux réunions de gestion de projet et aux réunions mondiales.

Supervision et coaching

  • Superviser et encadrer le responsable de la chaîne d’approvisionnement pour le VIH/SIDA et les autres membres de l’équipe selon les besoins et veiller à ce que le renforcement des capacités soit optimal pour produire les résultats escomptés.
  • Superviser et encadrer le personnel pour assurer l’activité du projet, la performance et l’évolution de carrière.
  • Développer le champ d’action de la STTA selon les besoins pour soutenir les activités de la chaîne d’approvisionnement, en particulier les activités liées au FASP du VIH/SIDA

QUALIFICATIONS

ÉDUCATION MINIMALE

Requis

  • Maîtrise en sciences biologiques/de laboratoire , sciences pharmaceutiques, gestion de la chaîne d’approvisionnement, médecin, pharmaciens, infirmière, santé publique ou domaine connexe requis.
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle de travail ou d’interaction avec le secteur privé et les organisations non gouvernementales
  • Une expérience de travail en partenariat avec des agences gouvernementales américaines, des donateurs internationaux ou d’autres agences multilatérales est souhaitée.

EXPÉRIENCE MINIMALE REQUISE

Requis

  • Au moins 8 ans d’expérience globale dans le renforcement des systèmes de chaîne d’approvisionnement au Cameroun.
  • 3 à 5 ans d’expérience pratique dans la quantification à long terme des produits de santé.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un programme de santé lié au VIH/SIDA

Préféré

  • Expérience avec les produits et plateformes de laboratoire de charge virale/EID

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

  • Connaissance approfondie du système de santé camerounais, notamment des systèmes et des fonctions de la chaîne d’approvisionnement en produits de santé.
  • Connaissances solides et expérience pratique de la gestion de la chaîne d’approvisionnement des produits de laboratoire.
  • Excellentes compétences en analyse de données et maîtrise des statistiques pour analyser les données historiques, identifier les tendances et utiliser et présenter les données pour aider à formuler des hypothèses éclairées et à prendre des décisions fondées sur les données,
  • De solides compétences en résolution de problèmes pour remédier aux inexactitudes de prévision et aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement sont requises.
  • La maîtrise ou la formation dans l’utilisation de logiciels/outils de prévision et de planification des approvisionnements tels que QAT, PipeLine, QuanTB, Quantimed, ForLAB, ARTMIS est indispensable.
  • Compétences avérées en matière de coordination, de collaboration et de relations interpersonnelles dans la constitution et la coordination d’équipes différentes
  • Maîtrise des logiciels MS-Suite, notamment MS-Excel, et autres logiciels utilisés dans les systèmes de santé camerounais
  • Un leadership technique de haut niveau démontré avec des programmes d’ampleur et de complexité similaires est préférable.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais requise.
  • Capacité avérée à assumer un rôle de leadership pour atteindre les objectifs du projet et travailler de manière autonome.

COMPÉTENCES

Naviguer dans l’environnement :

  • Perspective, gestion de l’ambiguïté, agilité organisationnelle, savoir-faire politique et agilité stratégique

Assurer la livraison des résultats :

  • Compréhension approfondie du FASP et des principes généraux de la chaîne d’approvisionnement, y compris l’approvisionnement, la logistique, la gestion des stocks et la distribution.

Compétences personnelles essentielles :

  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir et entretenir des relations solides et collaborer efficacement avec plusieurs intervenants clés de la chaîne d’approvisionnement
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe interfonctionnelle,
  • collaborer avec les collègues des niveaux central et régional, les programmes de santé et les responsables de la chaîne d’approvisionnement.

Compétences clés du MSH :

  • Adaptabilité, Communication, Résolution de problèmes, Créativité et innovation, Qualité, Qualité et rapidité du travail, Qualité du travail et relations d’équipe, Utilisation des ressources

EXIGENCES PHYSIQUES

Exigences en matière de déplacements : Disponibilité à voyager au pays et à l’étranger selon les besoins. Jusqu’à 30 % de déplacements au pays.

Utilisation du clavier, Tirage des tiroirs,

Soulever des papiers < 10 lb, ETC.

MSH est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne discriminera aucun employé ou candidat à un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son genre ou de son identité sexuelle, de sa religion, de ses croyances, de sa citoyenneté, de son origine nationale, de son âge, de son statut d’ancien combattant ou de son handicap sans rapport avec les exigences du poste. MSH prendra des mesures positives pour garantir que les candidats qualifiés sont embauchés et que les employés sont traités sans tenir compte de leur race, de leur âge, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité sexuelle, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant et de leur handicap. Conformément au décret exécutif 11246 du ministère américain du Travail, à l’article 503 de la loi sur la réadaptation et à l’article 4212 de la loi sur l’aide à la réadaptation après la guerre du Vietnam, MSH a élaboré et maintient un programme et un plan d’action positive.

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