L’ONG internationale MSF recrute pour ces 03 postes (12 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 26/03/2024

Description de l'emploi

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.

1. Responsable des activités infirmières

Objectif principal et responsabilité du poste

  • Définir, organiser, mettre en œuvre et suivre toutes les activités liées aux soins et aux soins infirmiers dans le projet, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi que la mise en œuvre des protocoles infirmiers MSF, afin de garantir l’efficacité, la qualité et la continuité des soins prescrits. .

Responsabilités générales

  • Planifier et organiser toutes les activités liées aux soins infirmiers (IPD, OPD, maternité, nutrition, etc.), concevoir et dimensionner son organisation et participer à la définition et à la mise à jour de son budget associé afin de maintenir efficacement la continuité des soins de santé au niveau de qualité standard les niveaux.
  • Coordonner et superviser la mise en œuvre des protocoles, procédures et normes thérapeutiques légaux, en apportant un soutien technique lorsque nécessaire, pour assurer la qualité des soins infirmiers, la confidentialité et la traçabilité des informations, la surveillance des patients, ainsi que l’application des règles thérapeutiques et de stérilisation par le personnel soignant.
  • S’assure que toutes les démarches et documents administratifs (carte individuelle et carnet d’inscription du patient, papier de sortie, papier de transfert, etc.) sont utilisés correctement, ainsi que les outils de gestion des données existants.
  • En collaboration avec le pharmacien et le coordonnateur médical, superviser la gestion et le fonctionnement de l’équipement médical et de l’activité pharmaceutique, préparer les nouvelles commandes lorsque nécessaire, superviser les délais de péremption et les habitudes de consommation, afin d’assurer son utilisation rationnelle ainsi que le niveau des stocks de la pharmacie. mis à jour en permanence et au-dessus du point de sécurité minimum.
  • Peut être en étroite coordination avec le service RH, planifier et superviser les processus associés (recrutement, formation, évaluation, développement et communication) du personnel infirmier du projet afin d’assurer tant le dimensionnement que la quantité de connaissances requises, améliorer les personnes capacités
  • Peut être responsable de la planification des listes de service, des quarts de travail et des appels du personnel infirmier.

  • Conformément aux prescriptions médicales et selon les protocoles en vigueur, superviser la distribution des médicaments et du matériel ainsi que former le personnel infirmier pour assurer une utilisation rationnelle de ceux-ci.
  • Être responsable de la surveillance des patients dans les services et former le personnel soignant à l’Éducation Thérapeutique du Patient (EPT), c’est-à-dire garder le contact avec tous les patients, les informer régulièrement de leur état de santé et répondre à leurs questions.
  • En étroite coordination avec le responsable logistique, superviser les résultats du laboratoire liés aux activités infirmières (prise de sang) pour garantir que les échantillons sont collectés correctement et que les résultats sont fournis à temps.
  • Superviser les activités nutritionnelles pour s’assurer que les aliments thérapeutiques sont fournis régulièrement et sont conformes aux normes de qualité et de quantité.
  • Superviser la mise en œuvre des protocoles en fonction des objectifs du projet (Prévention de la transmission parent-enfant (PPTCT), Prophylaxie post-exposition (PEP)) et des services sociaux (Conseil et dépistage volontaires (VCT).

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

  • En plus de la composante principale du projet, MSF gère un centre d’hospitalisation doté de 30 lits ITFC. Les principales morbidités sont la malnutrition aiguë sévère (+ MAS associée à des complications médicales), le paludisme, la pneumonie, la diarrhée aqueuse aiguë et les maladies évitables par la vaccination comme la rougeole. Assurer des soins de haute qualité avec des ressources limitées constitue un défi constant.
  • Le NAM sera responsable de la gestion de l’ITFC/IPD aux côtés d’un superviseur d’équipe nationale infirmière (comprenant des infirmières et des assistants nutritionnels) et soutiendra la Milk Kitchen & les soignants alimentaires.
  • Pour l’approche holistique de la malnutrition, l’ITFC/IPD NAM travaillera en étroite collaboration avec NAM Outreach et MAM.
  • Un autre rôle clé consiste à encadrer les infirmières surveillantes pour leur permettre de fonctionner avec un minimum de supervision/soutien. Leurs tâches comprennent la planification, la supervision, les processus RH et administratifs associés (formation/intégration, évaluation du personnel, détection de potentiel, développement et communication) du personnel sous leur responsabilité garantissant à la fois le dimensionnement requis et la quantité de connaissances.
  • La formation/le coaching de l’équipe infirmière pour garantir la qualité des soins dans les services d’hospitalisation est vital et planifié dans le cadre d’une approche d’équipe, les activités de l’ITFC et de l’IPD se complétant mutuellement.
  • Mettre davantage l’accent sur la gestion des personnes, le renforcement des capacités du personnel et le renforcement de la collaboration avec le ministère de la Santé.
  • La mise en œuvre des protocoles MSF tels que les soins infirmiers, la nutrition, la pédiatrie, la prévention et le contrôle des infections, la RAM, entre autres, sera un objectif clé de ce poste.
  • En coordination avec le service biomédical du projet, superviser l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux et anticiper et communiquer les besoins futurs.

Soins infirmiers, collecte de données et reporting, gestion des stocks :

  • Mettre en œuvre tous les protocoles, directives et procédures opérationnelles standard (SOP) de MSF qui guident les activités infirmières quotidiennes en ITFC, IPD et en isolement.
  • Veiller à ce que des soins de qualité soient fournis aux Patients (accueil, admissions/triage, soins aux patients, consultations, éducation sanitaire individuelle/en groupe, santé mentale/psychostimulation, fourniture/distribution de médicaments, transfusion sanguine, etc.) ainsi que de la nourriture pour les patients et les soignants sont administrés en temps opportun, pour éviter les retards
  • Collaborer avec le ministère de la Santé pour assurer la vaccination systématique de tous les enfants de l’ITFC.
  • Mettre en œuvre toutes les collectes de données, la paperasse en collaboration avec le Département Epi-
  • En collaboration avec le MAM, les superviseurs de la Pharmacie et de l’IPC veillent à l’usage rationnel des médicaments et au strict respect des protocoles.
  • Analyser les modes de consommation et les relier aux morbidités, donne un retour d’information à l’équipe
  • Soutenir pleinement Watsan et le superviseur IPC garantit que les mesures IPC sont pleinement mises en œuvre dans tous les départements conformément au protocole IPC.
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur

Exigences (Qualifications/Expérience/Connaissances)
Éducation :

  • Diplôme essentiel en soins infirmiers pour les services de santé généraux ou spécialisés (baccalauréat souhaité en sciences infirmières); une spécialisation ou une formation en médecine tropicale serait un atout.

Expérience:

  • Expérience professionnelle essentielle d’au moins deux ans dans des emplois liés aux activités infirmières.
  • Expérience professionnelle souhaitable au sein de MSF ou d’autres ONG dans des pays en développement

Langues :

  • Langue de mission essentielle ; La langue de travail locale serait un atout.

Connaissance:

  • Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)

Compétences :

  • Gestion et développement des personnes, engagement envers les principes MSF, flexibilité comportementale, orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, planification et organisation.

2. Superviseur WATSAN

Objectif principal et responsabilité du poste

  • Soutenir le responsable de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement (Watsan) dans la mise en œuvre et la supervision des activités Watsan, y compris les outils et matériels utilisés selon les normes et protocoles MSF, afin d’améliorer la santé et les conditions de vie de la population cible.

Responsabilités générales

  • Assurer la mise en œuvre et l’administration quotidiennes des activités Watsan assignées au niveau du projet, y compris, mais sans s’y limiter, l’approvisionnement en eau, l’élimination des excréments, la gestion des déchets, la lutte antivectorielle et la gestion des cadavres.
  • S’assurer que les procédures et protocoles MSF sont suivis par les équipes Watsan pour garantir la qualité opérationnelle du projet ;

  • Assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques du projet pour garantir un fonctionnement adéquat des activités Watsan ;
  • Assurer la distribution des matériels et outils utilisés pour le traitement de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (par exemple organisation physique et inventaire des stocks, réception et traitement des commandes de matériel d’eau, d’assainissement et d’hygiène, vérifier que les sommes reçues sont enregistrées et contrôler les consommations mensuelles, etc.);
  • Aider le responsable Watsan à assurer une capacité de préparation et de réponse aux situations d’urgence appropriée (vérification physique des stocks, des contacts, des moyens de transport, formation du personnel). Assurer une assistance appropriée à l’équipe d’intervention du projet et, si nécessaire, participer aux activités d’urgence ou aux visites exploratoires
  • Soutenir le responsable Watsan dans la planification de l’équipe (par exemple, listes du personnel et administration, processus RH, etc.) et informer et impliquer le responsable Watsan en cas de problème majeur de gestion ou technique, et fournir tous les rapports requis.
  • Planifier et superviser les processus RH (recrutement, formation, évaluation des performances, définition des tâches et communication interne et externe) du personnel sous sa responsabilité afin de garantir à la fois le dimensionnement et le niveau de connaissances requis pour l’activité.
  • Participer à la collecte de données et aux rapports, selon les besoins.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

  • Le superviseur WatSan est responsable de toutes les activités WatSan dans le cadre du projet, cela inclut le complexe de l’hôpital général d’Anka non seulement limité au service pédiatrique mais à l’ensemble de l’hôpital, les bureaux MSF, la maison MSF pour le personnel international, les cliniques de soins de santé primaires soutenues par MSF, la clinique NEP ainsi que ainsi que tout autre camp de personnes déplacées non couvert par aucun autre partenaire.

principales responsabilités

  • Réaliser une évaluation chaque fois qu’il y a un afflux de déplacements de population.
  • Participe à l’élaboration des stratégies WatSan et des plans d’intervention incluant les ressources en collaboration avec les équipes médicales et logistiques.
  • Assurer une évaluation régulière de la situation WatSan dans le projet et rendre compte au supérieur hiérarchique
  • Gestion des composants techniques WatSan dans l’hôpital, la maison d’hôtes et l’entrepôt ; en particulier en mettant l’accent sur l’assainissement, l’approvisionnement en eau, l’hygiène et la lutte antivectorielle.
  • Fournit un soutien aux équipes logistiques et médicales dans l’identification, la mise en œuvre et le suivi des activités d’eau, d’hygiène et d’assainissement dans et à l’extérieur des structures de santé selon les protocoles de MSF (ex. exigences essentielles en eau et assainissement).
  • Soutenir l’équipe de promotion de la santé dans les activités de promotion de l’hygiène dans l’établissement de santé.
  • En tant que membre du comité de contrôle des infections, participer et soutenir l’élaboration et le suivi du plan d’action de contrôle des infections. Un soutien particulier pourrait être nécessaire pour garantir que des mesures de contrôle environnemental soient définies pour résoudre les problèmes de contrôle des infections liés aux patients atteints de maladies hautement infectieuses.
  • Assurer l’entretien de tous les points de lavage des mains fonctionnels dans l’établissement de santé. Sensibiliser les bénéficiaires MSF et former le personnel à l’importance de l’hygiène et de l’assainissement. Cela comprend une bonne gestion des déchets dans les hôpitaux, le lavage des mains, l’hygiène alimentaire, la chaîne de l’eau potable, l’avertissement des zones dangereuses ou toxiques, etc.

Gestion de stock:

  • S’assurer que la liste standard des éléments WatSan est disponible dans le projet
  • Commande et gestion des matériels WatSan selon les besoins, assurant le suivi de la consommation et le reporting sur une base mensuelle.

Gestion des ressources humaines:

  • La ligne de supervision WatSan gère directement tous les techniciens WatSan, agents de déchets et agents d’hygiène affectés à la blanchisserie de l’hôpital, à la clinique NEP IDP et au WCWC. Le superviseur WatSan travaille en étroite collaboration avec le superviseur IPC.
  • Le superviseur Watsan, en étroite collaboration avec le superviseur IPC, s’assure que toutes les SOP et précautions universelles sont en place et suivies. Il/elle identifie les besoins de formations et en discute avec le superviseur. De plus, il/elle veille à ce que toutes les composantes IPC soient à jour dans les structures de santé.
  • Collaborer avec le ministère de la Santé pour garantir que l’établissement hospitalier, les départements et l’enceinte sont propres à tout moment en utilisant les protocoles MSF.

Gestion des données et reporting :

  • Assurer un rapport de données en temps opportun pour le système d’information sur la santé et un rapport au MTL et à la Mission WatSan en tant que contribution aux rapports de projet (quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
  • Le superviseur Watsan rend compte au superviseur de toute préoccupation liée à l’approvisionnement en eau, à l’hygiène et à l’assainissement, aux équipements techniques, aux structures de soutien et suggère des solutions.

Exigences (Qualifications/Expérience/Connaissances)
Éducation :

  • Diplôme Technique, spécialisation souhaitable en eau et assainissement

Expérience:

  • Expérience antérieure dans des travaux techniques et dans l’organisation de multiples activités, de préférence au sein de MSF ou d’un environnement de travail similaire.

Langues :

  • Langue de mission essentielle, langue locale souhaitable

Connaissance:

  • Connaissances informatiques

Compétences :

  • Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes MSF et gestion du stress.

3. Responsable du traitement des données médicales

Objectif principal et responsabilité du poste

  • Réaliser des activités de collecte de données médicales et de saisie dans la base de données de la mission, enregistrer toutes les données cliniques et démographiques pertinentes sur les patients et garantir la qualité/fiabilité des données, conformément aux protocoles MSF et maintenir la confidentialité tout en produisant les documents appropriés et mis à jour pour l’équipe médicale afin de soutenir processus de prise de décision.

Responsabilités générales

  • Effectuer la saisie de toutes les informations épidémiologiques dans un programme de bases de données sélectionné et créer des rapports appropriés, fournissant des données à des fins de développement de projets.
  • S’assurer que toutes les données saisies ont été autorisées et que la documentation appropriée a été reçue (dossier patient, suivi du traitement, etc.). Veiller à ce que tous les processus de saisie des données se déroulent en temps opportun et de manière efficace.
  • Veiller à ce que toutes les données collectées et saisies dans les bases de données soient toujours exactes et complètes. Être responsable de s’assurer que les requêtes de contrôle qualité de la base de données sont suivies, en assurant l’identification des erreurs de saisie des données et des corrections. Signaler immédiatement au superviseur toute anomalie dans la base de données.
  • Classement des documents selon les normes MSF.
  • Communiquer régulièrement avec les travailleurs de la santé, contribuer à la (re)formation si nécessaire, à l’enregistrement approprié des patients, au remplissage correct des différents formulaires, à la clarification des requêtes, à l’obtention des informations manquantes et à la correction des erreurs, en s’assurant qu’ils disposent en permanence d’approvisionnements suffisants en matière de collecte de données sur papier nécessaires. formes
  • Aider à la compilation et à la préparation de rapports réguliers et fournir des informations détaillées aux équipes médicales et de laboratoire (hebdomadaire, mensuelle, selon les besoins de traitement des patients).

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

  • Effectuer la saisie de toutes les informations épidémiologiques dans un programme de bases de données sélectionné et créer des rapports appropriés, fournissant des données à des fins de développement de projets.
  • S’assurer que toutes les données saisies sont autorisées et que la documentation appropriée a été reçue (dossier patient, suivi du traitement, etc.).
  • Veiller à ce que l’équipe médicale et l’équipe de promotion de la santé disposent de la version mise à jour adéquate des outils de collecte de données pour une collecte de données appropriée sur le terrain.
  • Veiller à ce que tous les processus de saisie des données se déroulent en temps opportun et de manière efficace.
  • Participez à la recherche des données manquantes.
  • Effectuez des sauvegardes régulières de toutes les données traitées.
  • Prendre soin de tout l’équipement fourni et garder la zone d’enregistrement propre et bien rangée, en accordant une importance particulière à tous les dossiers des patients.
  • Signalez tout problème concernant la gestion des données au supérieur.
  • Élaborer des rapports statistiques lorsque requis par l’équipe médicale.
  • Assurer, promouvoir et maintenir la confidentialité de toutes les informations enregistrées et assurer la sécurité des données et les classer de manière appropriée.

Collecte de données:

  • Effectuer une saisie complémentaire (avec l’équipe médicale et l’équipe de promotion de la santé) et saisir les informations demandées par la section/le domaine.
  • Assurer la saisie appropriée et en temps opportun des données de consommation et des données des patients de la clinique mobile spécifique ou d’autres services.
  • En collaboration avec l’épidémiologiste / chef d’équipe médicale :
  • Signaler régulièrement les données saisies et mettre à jour les données manquantes et le retard du rapport de la clinique mobile au MTL/épidémiologiste.
  • Participer à la collecte de données sur toute éclosion intervenue/soutenue et si nécessaire avec le soutien de l’épidémiologiste/MTL.

Exigences (Qualifications/Expérience/Connaissances)
Éducation :

  • Enseignement supérieur essentiel avec des connaissances informatiques avérées. Diplôme en technologie de l’information (TI) ou dans le domaine des mathématiques, souhaitable.

Expérience:

  • Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle. Expérience en saisie/analyse de données souhaitable.

Langues

  • Langue de mission et langue locale indispensables.

Connaissance:

  • Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet).

Compétences :

  • Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes MSF, gestion du stress.

Méthode d’application

Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.

 

Les candidats doivent également soumettre leur CV, leur lettre de motivation et les informations d’identification nécessaires uniquement à :  [email protected]  en utilisant « Titre du poste » comme objet du courrier.

Note

  • AUCUN transport et/ou indemnités journalières ne seront fournis pendant la procédure de recrutement.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens
  • Aucun document envoyé à MSF-OCA (CV, lettre de motivation, copies de diplôme, lettres de recommandations) ne sera renvoyé par MSF-OCA.
  • Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées.
  • Enfin, un seul formulaire de candidature en ligne doit être soumis, car les candidatures multiples ne seront pas prises en compte.
  • MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances et promeut la diversité au sein de l’organisation.

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