Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire internationale privée à but non lucratif qui se consacre à fournir une assistance médicale aux populations en détresse, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
OBJECTIF PRINCIPAL
Planifier, organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et l’équipe associée, conformément aux valeurs, aux politiques et aux protocoles de MSF et aux normes de santé universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins de santé et l’élaboration du plan d’action.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
• Exécuter les fonctions et tâches associées aux soins infirmiers, c’est-à-dire agir comme infirmier ou anesthésiste, chaque fois que cela est requis ou nécessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience. •
Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et superviser son équipe pour qu’ils suivent les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et des services dans sa spécialité.
• Organiser et coordonner les activités de son équipe (horaire hebdomadaire, congés annuels, absences, etc.), évaluer leur rendement et définir et assurer les besoins de formation du personnel, afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et maintenir des standards de qualité élevés.
• Effectuer et/ou superviser la gestion (décentralisée) de la pharmacie et du matériel médical (commandes de médicaments, suivi du stock, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son service, afin de satisfaire les besoins en matériel avec efficience et efficacité.
• S’assurer que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux est qualifié et formé. Français S’assurer que les tâches de nettoyage et de maintenance mineure sont effectuées selon les protocoles. Signaler tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
• Réaliser et/ou coordonner les tâches administratives (papier de sortie, papier de transfert, etc.), de collecte d’informations et de données (dossiers patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers, afin d’avoir des informations actualisées et fiables sur l’activité quotidienne du projet, les extrants/résultats et d’appuyer la prise de décision.
• Donner du feedback/rapports au point focal médical.
• Superviser, en étroite coordination avec l’infirmière en chef adjointe/HN/EAM, les processus associés (recrutement, formation, évaluation, développement et communication) du personnel de nutrition du projet afin d’assurer à la fois la taille et la quantité de connaissances requises, d’améliorer les capacités et les compétences des personnes.
• Superviser la mise en œuvre du programme nutritionnel selon les protocoles et normes MSF. Français Cela comprend : Elaborer le planning des activités ambulatoires,
• Suivre l’évolution des patients et discuter des cas problématiques en participant à la tournée de l’assistante médicale, et mettre en place un système de référencement selon le protocole en vigueur,
• Vérifier que les prescriptions médicales et nutritionnelles sont réalisées.
• Vérifier la diffusion, la connaissance et l’application des protocoles médicaux, nutritionnels et anthropométriques.
• S’assurer que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux est qualifié et formé. • S’assurer que les tâches de nettoyage et de petite maintenance sont effectuées selon les protocoles. • Signaler tout dysfonctionnement aux éléments biomédicaux du Projet.
• S’assurer que les soignants sont bien informés du fonctionnement de l’ITFC / ATFC, de l’état et de l’évolution de leur enfant : leurs tâches (aider au nettoyage, nourrir leur enfant, etc.)
• Superviser, en collaboration avec le pharmacien, la gestion de la pharmacie, assurer la réception et le stockage des commandes, préparer de nouvelles commandes si nécessaire, superviser les délais de péremption et les habitudes de consommation, afin de garantir une utilisation rationnelle ainsi que des niveaux de stock de la pharmacie constamment mis à jour et supérieurs au point minimum de sécurité.
• Assurer la collecte correcte des données nutritionnelles (fiches de décompte quotidiennes, registres, formulaires nutritionnels, carte ITFC/ATFC), compiler les statistiques quotidiennes et hebdomadaires pour l’unité d’hospitalisation, rapporter ces informations au responsable hiérarchique et fournir un retour d’information sur les résultats à l’équipe. Dans cette fonction, il comprend tout type d’informations nutritionnelles que le superviseur a entre ses mains.
• S’assurer que tous les articles biomédicaux sont disponibles dans le service et que l’équipe suit la bonne gestion et la bonne prise en charge
• Faire l’inventaire hebdomadaire et s’assurer que la commande est parfaitement faite au pharmacien
• S’assurer que tous les articles de la liste standard MSF sont disponibles dans tous les services/établissements
• Suivre la consommation quotidienne de tous les articles de pharmacie et contrôler les SOP des médicaments dans les unités critiques
• Assurer la commande et la réception des aliments des patients, organiser les tests et la distribution en collaboration avec l’équipe HP.
• Collaborer avec les infirmières formatrices pour le plan de formation et la mise en œuvre de la formation, et soutenir la formation au chevet du patient/sur le terrain pour le personnel
• Planifier et participer aux réunions/formations/examens de morbidité et de mortalité de routine du service
• Effectuer toute autre tâche, spécifique à son domaine de spécialité, telle que définie dans sa description de poste et selon le responsable hiérarchique.
• Vérifier la consommation quotidienne et le suivi des ATPE/et autres consommables dans l’établissement et signaler toute fraude
EXIGENCES
Éducation Diplôme de spécialité (infirmière) et permis valide indispensables. Baccalauréat en sciences infirmières (BNSc) souhaité
Un certificat en nutrition ou dans un domaine connexe est un avantage supplémentaire (par exemple, nutrition pédiatrique, santé maternelle et infantile)
Expérience Essentiel 2 ans d’expérience préalable en tant qu’infirmière/chef d’équipe infirmière dans un projet de nutrition. Avoir travaillé chez MSF ou d’autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable.
Avoir travaillé en tant que chef d’équipe infirmière est un avantage supplémentaire
Langues Mission et langue locale essentielles (Haoussa).
Connaissances Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)
Compétences • Orientation vers les résultats/compétences en résolution de problèmes
• Travail d’équipe et esprit d’équipe
• Flexibilité
• Engagement
• Gestion du stress
• Communication
• Gestion d’équipe et leadership
• Gestion des données et adaptabilité
Remarque : Le candidat qualifié peut être amené à travailler dans l’une des installations MSF à Katsina et Jibia (ATFC/ITFC) en tant que superviseur d’équipe infirmière.
CONTRAT : Durée Déterminée
208 heures de travail par mois.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille salariale MSF majorée d’une indemnité de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire brut.
Pour postuler
Seules les candidatures en ligne seront acceptées. Les candidats intéressés sont invités à postuler via le lien ci-dessous :
https://forms.gle/tUoSBk8JZXJ4D9Bn6
La candidature doit inclure :
CV complet avec lettre de motivation et copies de tous les certificats et diplômes mentionnés dans le CV
Coordonnées du candidat et identifiant ainsi que les coordonnées des références mentionnées dans la candidature.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 janvier 2025 à 16h00
