Medair est une organisation non gouvernementale chrétienne internationale d’aide humanitaire. Medair apporte une aide d’urgence et de reconstruction dans les domaines de la santé et de la nutrition, de l’eau, l’assainissement et l’hygiène, ainsi que du logement et des infrastructures. L’ONG internationale MEDAIR recrute une Conseillère adjointe en santé et nutrition.
Aperçu du rôle
Le poste de conseiller médical adjoint est un nouveau poste à Medair RDC. La description de poste suivante peut donc être ajustée au fil du temps en fonction des points forts du candidat et des projets en cours. Suite à la croissance du programme du pays, une assistance technique dans le secteur de la santé et de la nutrition est nécessaire. Une grande partie de ce poste consiste à soutenir le conseiller en santé et en nutrition et à accélérer les propositions, après avoir examiné et mis à jour les procédures opérationnelles standard, les cadres logiques, les budgets, etc. pour le secteur.
Aperçu du projet
Les projets d’urgence en matière de santé et de nutrition ciblent les populations déplacées, touchées par les conflits et vulnérables dans les régions en crise en RDC ainsi que celles touchées par des épidémies. Les interventions EAH dans les centres de santé et les communautés soutiennent le secteur de la santé et de la nutrition dans le cadre de nos interventions d’urgence sanitaire. Les infrastructures soutiennent l’accès humanitaire aux zones reculées.
Principaux domaines d’activité
Supervision technique du projet de santé
- Maintenir une vue d’ensemble du programme de santé du pays et du contexte régional, en vue d’envisager stratégiquement de nouveaux projets dans les sites actuels et/ou dans les régions environnantes.
- Se concentrer sur les questions transversales et les rendre applicables après les avoir proposées aux donateurs
- Fournir des conseils techniques aux chefs de projets sur le terrain avec l’appui du conseiller en santé et nutrition sur de nouvelles interventions potentielles en matière de santé et soutenir les capacités internes de santé pour la mise en œuvre.
- Aider à définir et à normaliser les lignes directrices et les procédures opérationnelles standard telles que les outils du cadre de réponse rapide pour les aspects sanitaires du travail de Medair dans le pays, en consultation avec les conseillers du GSO et le conseiller national en santé et nutrition, d’autres responsables de terrain et conformément aux directives pertinentes du gouvernement, de Sphère et de l’OMS.
- Fournir un appui technique, notamment par le biais de visites sur le terrain auprès des équipes de santé dans tous les sites du projet, en coordination avec le conseiller médical.
- Aidez à soutenir l’élaboration d’un cadre logique au niveau national pour de nouveaux projets et propositions !
- Participez à l’amélioration des outils d’évaluation et à la création d’outils d’analyse automatique pour faciliter la rédaction des rapports d’évaluation !
- Aidez à développer des systèmes de reporting pour la collecte, l’analyse et le suivi des données et leur retour d’information au personnel concerné, aux donateurs, aux partenaires, au Medair GSO et à d’autres agences !
- Contribuer au suivi et à l’évaluation des programmes de santé, y compris à la planification des enquêtes KPC pour les zones de projet Medair, en collaboration avec le conseiller en santé et nutrition et l’équipe de S&E !
- Contribuer à l’intégration de la participation et de la responsabilisation des bénéficiaires dans tous les aspects du projet.
- Soutenir et encourager l’intégration d’activités clés d’engagement communautaire dans les projets de santé en RDC.
- Aidez à assurer la liaison avec le conseiller MHPSS du GSO et à élaborer des plans pour le déploiement continu de la formation aux compétences en communication de soutien et aux premiers secours psychologiques au niveau des établissements de santé et de la communauté !
- Soutenir la recherche sur des domaines thématiques, soit des projets de recherche documentaire ou opérationnelle, pour améliorer le travail dans la programmation de la santé en RDC, en coordination avec le conseiller médical et les conseillers du GSO !
Représentation
- Développer et entretenir des relations avec le ministère de la Santé, le groupe de travail sur la santé, l’ONU, y compris l’UNICEF, les ONG, les donateurs, les partenaires et d’autres parties prenantes, dans le but de sensibiliser le public à Medair et d’assurer une bonne coopération et de bons partenariats.
- Accompagner les donateurs lors des visites sur le terrain, selon les besoins, et veiller à ce que les détails du programme soient transmis en temps opportun et de manière professionnelle.
- Représenter Medair lors des réunions de coordination du groupe de santé, des réunions sectorielles et bilatérales et avec les départements gouvernementaux nationaux et/ou locaux et toute autre réunion ou événement pertinent, en facilitant les synergies de soutien et les progrès globaux dans le secteur de la santé et de la nutrition et en évitant les doublons avec le travail d’autres agences.
- Soutenir le groupe de santé dans l’identification des domaines prioritaires pour la réponse sanitaire et contribuer aux groupes de travail techniques dans la mesure du possible.
- Soutenir les responsables des clusters infranationaux de Medair dans leur compréhension du rôle, du développement des compétences et de la coordination au niveau de Goma.
Gestion du personnel
- Participer au recrutement du personnel pour le programme de pays, en fournissant des conseils sur les compétences techniques et l’expérience.
- Soyez le point focal en matière de santé du personnel.
- Soutenir la formation du personnel de santé, si nécessaire, créer des possibilités de renforcement des capacités, de mentorat et de coaching, dans les limites du budget. Planifier et développer le matériel de formation selon les besoins avec le soutien du conseiller en santé et nutrition et des conseillers GSO si nécessaire !
- Soutenir les responsables hiérarchiques par des responsabilités partagées avec le conseiller Santé et Nutrition pour les intégrations des responsables santé et des chefs de projets santé !
Gestion financière
- Participer à l’harmonisation et à la normalisation des budgets entre les bases et les projets.
- Analyser, sur une base trimestrielle, le taux de consommation budgétaire des projets pour éviter les sous-dépenses ou les surdépenses, en particulier sur les lignes bénéficiaires ; partager le rapport avec les gestionnaires, le coordinateur de projets, le conseiller et le DCD.
Gestion de la qualité
- Promouvez et utilisez les procédures de classement et autres procédures opérationnelles Medair Teams / SharepPoint / OneDrive, en veillant à ce que tous les formats standardisés soient utilisés et que les directives soient suivies !
- Informez-vous sur les directives du BHA, d’ECHO et d’autres donateurs pour aider à soutenir l’élaboration de propositions et de rapports !
- Évaluer régulièrement et fournir des commentaires et des recommandations sur la qualité de la mise en œuvre et des interventions du programme de santé lors des visites sur le terrain et à d’autres moments pertinents. Participer à l’atelier annuel de Medair sur la santé et la nutrition ainsi qu’aux réunions périodiques en ligne avec les conseillers du GSO.
Équipe Vie Spirituelle
- Refléter les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des bénéficiaires et des contacts externes.
- Travaillez, vivez et priez ensemble dans notre équipe basée sur la foi chrétienne. Contribuez pleinement à la riche vie spirituelle de votre équipe, notamment par des dévotions, des prières et des paroles d’encouragement.
- Encouragé à rejoindre et à contribuer au réseau international de prière de Medair.
Qualifications
- Médecin ou infirmier titulaire d’un diplôme d’études supérieures en santé publique ou en santé communautaire
- Bon anglais (parlé et écrit)
- Français courant (parlé et écrit).
Expérience
- 1 an d’expérience dans la gestion d’un projet humanitaire en santé/nutrition
- Un engagement chrétien fort
- Joueur d’équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles
- Capacité avérée à travailler avec des personnes d’origines culturelles, sociales et ethniques diverses et possédant des compétences différentes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer son niveau de stress personnel.
- Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte
- Capable de faire face aux conditions de vie de base sur le terrain et lors des sorties sur le terrain.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Capable de gérer plusieurs tâches et d’établir clairement les priorités.
- Expérience en gestion et promotion du personnel.
- Approche proactive
- Excellentes compétences en communication
- Résolution de problèmes, dynamique, mature
- Décideur confiant
- Engagé dans une culture de travail consultative.
