L’ONG internationale MEDAIR recrute pour ce poste (15 Mars 2024)

Aperçu du projet

Medair s’est réinstallée au Tchad compte tenu de la crise actuelle des réfugiés due à la guerre au Soudan et se prépare à fournir une réponse d’urgence multisectorielle dans les camps de l’est du Tchad. Les programmes fourniront un soutien aux réfugiés et aux personnes vulnérables par le biais des secteurs de l’hébergement, de l’IFN, de la santé, de la nutrition et de l’eau, de l’assainissement et de l’assainissement dans les camps et les communautés d’accueil. Le projet nécessite un programme agile capable de répondre rapidement à la mise en place de nouveaux camps et d’un soutien aux besoins existants, étant donné que le flux de réfugiés s’est poursuivi en raison du conflit en cours au Soudan. Le titulaire du poste mettra en œuvre des projets d’eau, d’assainissement et d’assainissement dans deux ou trois camps afin d’assurer l’accès des ménages à l’eau par le biais du forage et de l’équipement de puits, de la construction de réservoirs surélevés, de l’approvisionnement en réseau, des points de distribution, de l’approvisionnement en eau par camion-citerne et d’autres programmes d’urgence en matière d’eau, d’assainissement et d’assainissement. Le PM jouera un rôle déterminant dans la réalisation de recherches, la coordination, la direction d’évaluations, la mise en œuvre de programmes, la production de rapports et les demandes de financement en réponse à l’évolution des besoins humanitaires. L’un des aspects clés de ce rôle sera l’établissement de partenariats avec des organisations locales.  

Principaux domaines d’activité

Gestion de projet WASH 

• Gérer les projets WASH assignés afin d’atteindre les objectifs du projet dans les limites du budget et des délais alloués. 
• Assurer un leadership solide au(x) projet(s) WASH assigné(s), en s’efforçant d’assurer des impacts et des résultats positifs à court et à long terme pour les bénéficiaires, les autorités locales et le personnel local de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène. 
• Gestion des sous-traitants, y compris les contrats écrits, les plans de travail, les jalons et les budgets. 
• Mettre en œuvre des stratégies WASH appropriées et efficaces en consultation avec d’autres membres du personnel et responsables WASH et sur le terrain. 
• Définir des objectifs et des indicateurs clairs pour les activités WASH en collaboration avec le personnel WASH, les responsables de terrain et, le cas échéant, avec les communautés locales. 
• Suivre et superviser en permanence les activités d’eau, d’assainissement et d’hygiène, en supervisant la conception technique, l’exécution et l’évaluation des progrès réalisés par le biais des résultats et des impacts à l’aide de données quantitatives et qualitatives. 
• Assurer l’intégration de la participation et de la redevabilité des bénéficiaires dans tous les aspects du projet. 
• Fournir des rapports précis et opportuns sur les activités conformément aux délais de Medair, des donateurs et des autres délais applicables. 
• Élaborer de nouvelles propositions (y compris l’élaboration du budget), liées à la stratégie pays, en collaboration avec les responsables de terrain concernés. 

Gestion du personnel 

• Gérer hiérarchique le personnel WASH du ou des projets assignés, y compris la gestion quotidienne, le développement et la formation, les évaluations, etc. Il peut également être nécessaire de gérer et de soutenir d’autres membres du personnel du projet WASH. 
• Organiser des réunions régulières pour faciliter l’échange d’information entre les membres du personnel du projet, pour s’assurer que tous les membres du personnel sont au courant des objectifs du projet, de l’avancement et des plans de travail en cours et pour donner l’occasion de faire part de leurs commentaires. 
• Fournir un encadrement et une supervision au personnel afin de développer l’appropriation et l’entière responsabilité des activités WASH. 
• Évaluer les besoins de formation du personnel WASH et s’assurer qu’une formation appropriée est fournie/dispensée. 

Gestion financière 

• Gérer le budget WASH pour le(s) projet(s) assigné(s) et s’assurer que toutes les dépenses sont conformes au budget et répondent aux normes de Medair en matière de gestion financière, y compris la responsabilité et la bonne gouvernance. 
• Des prévisions budgétaires claires et une coordination avec le personnel WASH et le responsable financier dans le pays. 
• Mettre en place et maintenir des structures de communication appropriées, régulières, transparentes et solidaires avec l’équipe WASH désignée, les conseillers WASH de Medair dans les pays et dans les OSG et les autres parties prenantes concernées (par exemple, les bénéficiaires, les dirigeants communautaires, les responsables gouvernementaux locaux et nationaux, les agences des Nations Unies et d’autres ONG), dans le but d’assurer une bonne coopération et de bons partenariats. 
• Participer aux réunions de coordination de l’eau, de l’assainissement et de l’assainissement et à d’autres groupes de travail ou réunions, selon les besoins, en représentant Medair et en faisant part de leurs commentaires au personnel et aux responsables de l’eau, de l’assainissement et de l’assainissement sur le terrain sur les questions pertinentes. 

Logistique 

• Soutenir les activités logistiques du personnel WASH, en particulier en ce qui concerne l’achat de fournitures et d’équipements pour les activités WASH assignées. 
• Assurer la liaison, si nécessaire, avec le personnel de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la logistique et des finances pour s’assurer que les articles sont achetés, transportés, stockés, gérés et comptabilisés correctement. 

Gestion de la qualité 

• Promouvoir et utiliser la bibliothèque électronique de Medair et d’autres procédures opérationnelles, en veillant à ce que tous les formats normalisés soient utilisés et que les directives soient respectées. Veiller à ce que des mécanismes robustes de PAA soient mis en place et utilisés activement.  
• Veiller à ce que le(s) projet(s) désigné(s) soient mis en œuvre conformément aux propositions et aux exigences des bailleurs de fonds et conformément aux normes de Medair, des bailleurs de fonds, des pays et des normes internationales, par exemple les normes Sphère et CHS, 

Vie spirituelle de l’équipe  

• Refléter les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des bénéficiaires et des contacts externes. 
• Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes chrétiennes basées sur la foi. Contribuez à la vie spirituelle de votre équipe, y compris les dévotions d’équipe, les prières et les mots d’encouragement. 
• Nous sommes encouragés à rejoindre et à contribuer au réseau international de prière de Medair. 

Cette description de poste couvre les principales tâches qui sont prévues. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin. 

Qualifications

• Diplôme de niveau supérieur dans un domaine technique, de préférence dans le domaine de l’eau et de l’assainissement. 
• BSc / MSc en Ingénierie de l’Eau / de l’Environnement ou Gestion ou Génie Civil ou Hydrologie / Géologie. 
• Français courant (à l’oral et à l’écrit). 

Expérience

• 2 ans d’expérience professionnelle post-qualification dans un contexte humanitaire de terrain. 
• Expérience de gestion dans le cadre d’un programme WASH.
• Excellente connaissance pratique du français et de l’anglais (parlé et écrit). 
• Capacité avérée à gérer la mise en œuvre de projets WASH directement et par le biais de partenariats. 
• Bonnes compétences en numérologie, en rédaction de rapports et en administration.
• Compétences techniques en matière de résolution de problèmes et d’eau, d’assainissement et d’assainissement dans un contexte humanitaire.
• Connaissance et compréhension des normes humanitaires telles que Sphère et CHS.
• Esprit d’équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles et volonté de soutenir les autres et de partager la charge de travail.
• Aptitude à la mobilisation communautaire et au renforcement des capacités.
• Expérience dans la formation / le mentorat / l’encadrement du personnel et la supervision des parties sous-traitées. 
• Capable d’établir clairement des priorités, de superviser plusieurs tâches et de prendre des initiatives dans les décisions de projet.
• Capable d’appliquer des procédures et de fixer des objectifs clairs pour le personnel et de déléguer.
• S’engager à faire preuve d’un leadership consultatif et serviable.