Créé en 2003, le Malaria Consortium est l’une des principales organisations à but non lucratif au monde, spécialisée dans la prévention, le contrôle et le traitement du paludisme et d’autres maladies transmissibles parmi les populations vulnérables.
Malaria Consortium recrute un responsable principal du suivi et de l’évaluation pour rejoindre notre équipe à Plateau, au Nigéria.
Le responsable principal du suivi et de l’évaluation sera le principal point focal pour toutes les activités de recherche, de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL), qui comprennent la validation des données, l’assurance qualité des données, les réunions de coordination, le renforcement des capacités en matière de qualité des données et les visites de supervision de soutien pour renforcer le système d’information de gestion de la santé dans le cadre du projet SMC dans l’État. Il/elle assistera et rendra compte au responsable du suivi et de l’évaluation des activités du projet.
Le titulaire travaillera au sein de l’équipe de projet sous la supervision directe du chef de projet de l’État avec les conseils techniques du responsable S&E et indirectement par l’intermédiaire du directeur du programme PF pour la réalisation de l’objectif du projet.
L’agent travaillant sous la direction hiérarchique du coordinateur de l’État et en étroite collaboration avec l’État, la LGA, les acteurs communautaires, les parties prenantes et les partenaires exécuterait les aspects du projet conformément aux tâches spécifiées et aux livrables attendus.
Contributions techniques 50%
- Planifier et mettre en œuvre les activités de S&E liées au PF-SMC dans le plan de travail approuvé sous la direction du chef de projet
- Servir de personne focale pour tous les travaux de suivi et d’évaluation liés au projet au sein de l’État.
- Veiller à ce que des données de haute qualité soient disponibles régulièrement et en temps opportun pour la prise de décision programmatique
- Gérer le processus de collecte d’informations pour les rapports de résultats et de performance, en plus d’autres briefings, résumés, documents, présentations, etc. pour divers publics selon les besoins. (Je suggère de « gérer les processus de collecte et de gestion des données avant, pendant et après chaque cycle d’administration massive de médicaments SMC, y compris la surveillance des sites sentinelles)
- Coordonner la documentation des activités du PF-SMC sous forme de rapports et assurer leur archivage approprié pour un accès et une référence faciles
- Aider le gestionnaire de programme et de projet à élaborer des plans de suivi solides pour l’établissement de rapports quantitatifs et qualitatifs sur les indicateurs de performance du projet.
- Adapter et maintenir une base de données de haute qualité pour le projet conformément aux normes régionales.
- Contribuer aux plans de travail, aux sous-accords, aux budgets, aux pipelines, aux rapports techniques et aux livrables.
- Surveiller régulièrement les performances du projet par rapport aux objectifs et préparer des rapports périodiques sur les activités de S&E pour le projet PF-SMC.
- Participer aux évaluations, aux analyses et à la conception de projets, y compris l’élaboration de protocoles d’enquête
Gestion de programme (10 %)
- Aider le personnel du SMoH à coordonner les activités de gestion du programme, en veillant à ce que les réunions de coordination recommandées se tiennent aux niveaux local et national.
- Travailler avec le personnel du ministère de la Santé de l’État et de la LGA pour garantir que les rapports sont obtenus auprès de tous les établissements de santé de l’État par le biais de mécanismes appropriés spécifiques à chaque État.
- Participer aux visites régulières de suivi et de supervision des établissements de santé soutenus par la PF et veiller à ce que des plans d’action soient élaborés pour combler les lacunes identifiées.
- Aider les établissements de santé à s’assurer que tous les éléments des plans d’action sont traités et que toutes les lacunes en suspens sont comblées.
Responsabilité (10 %)
- Aider le personnel de programmation à impliquer les populations clés dans le suivi et l’évaluation des performances du programme et à intégrer des méthodes participatives dans les systèmes de S&E au Nigéria.
- Orienter le personnel du programme et les partenaires sur les principes et pratiques de base de la responsabilité des bénéficiaires au Nigéria.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de canaux de rétroaction et de réponse pour refléter les préférences des membres de la communauté et des bénéficiaires.
- Veiller à ce que les commentaires des bénéficiaires soient correctement documentés, traités, analysés et utilisés par les équipes du programme.
Gestion des connaissances et apprentissage (20%)
- Veiller à ce que les équipes de S&E et de programme de l’État examinent régulièrement et ajustent en conséquence les plans et outils de S&E à la lumière des changements et des besoins du contexte sur le terrain, sur la base des données de suivi et des séances de réflexion.
- Soutenir les événements d’apprentissage à l’action et les séances de réflexion pour analyser systématiquement les données en vue d’une utilisation programmatique pour l’État, et pour documenter et intégrer les leçons apprises dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
- Effectuer un examen et une analyse réguliers des données pour un retour d’information aux États en vue de l’amélioration du programme et des mises à jour au niveau national (MC et gouvernement).
- Soutenir le personnel du programme dans des activités clés, notamment l’élaboration d’un programme d’apprentissage, l’organisation d’événements d’apprentissage réguliers, le soutien à la recherche opérationnelle et la réflexion, la documentation et la communication des initiatives d’apprentissage.
- Soutenir les systèmes et pratiques de gestion des connaissances pour recueillir, documenter et partager les meilleures pratiques avec l’équipe de projet, le bureau de pays du MC, le gouvernement et les partenaires techniques. Collaborer avec le personnel de suivi et d’évaluation et le personnel du programme pour élaborer des notes d’apprentissage, des bulletins de projet et d’autres supports à diffuser.
- Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances par les autres membres du projet et les partenaires gouvernementaux.
Représentation (10%) :
- Assurer la liaison avec les homologues techniques du ministère de la Santé de l’État et d’autres acteurs locaux engagés dans les activités de lutte contre le paludisme au Nigéria.
- Participer aux événements/réunions liés au suivi, à l’évaluation et à la recherche, y compris les réunions trimestrielles d’examen du bénéficiaire principal et des sous-bénéficiaires.
- Participer activement à la communauté de pratique de S&E et au personnel de S&E du gouvernement.
Spécifications de la personne :
Qualifications et expérience :
Essentiel:
- Diplôme en statistique, démographie, mathématiques ou toute autre discipline quantitative pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience
- Connaissance contextuelle démontrable des enjeux locaux, des priorités communautaires, des contraintes et des réalités sociales et culturelles liées à l’évaluation communautaire, à la conception, à l’évaluation et à la mise en œuvre de projets
- Une expérience pertinente en matière de suivi et d’évaluation des interventions communautaires est hautement souhaitable.
- Une expérience dans la gestion des systèmes d’information de gestion (HMIS) et de gestion des systèmes de gestion de la santé (CLMS) ainsi qu’une connaissance des systèmes de santé du secteur public nigérian seront des avantages supplémentaires.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes, le développement de bases de données et l’analyse et la rédaction des résultats d’enquêtes
- Compétences démontrées en gestion de données et en analyse de données quantitatives.
Souhaitable:
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
Compétences et aptitudes professionnelles :
Essentiel:
- Une solide compréhension du renforcement des systèmes de santé
- Maîtrise de la gestion de bases de données, notamment DHIS ; Excel, Word, PowerPoint et expérience démontrable avec les progiciels statistiques (Stata, SPSS, Epi Info)
- Solides compétences analytiques et expérience dans l’interprétation d’une vision stratégique en un modèle opérationnel
- Compétences avérées en rédaction, communication et présentation en anglais
- Un style collaboratif et flexible, avec une forte mentalité de service
- Compétences en animation et coordination
- Le candidat idéal doit être attentif aux détails, très organisé, flexible et motivé avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Il/elle doit démontrer clairement sa capacité à hiérarchiser et à exécuter efficacement les tâches afin de respecter des délais serrés.
Souhaitable:
- Compétences en recherche qualitative.
