JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI), une organisation à but non lucratif fondée en 1979, existe pour améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies à travers le monde.
OXFAM INTERNATIONAL recrute pour ce poste (06 Juillet 2023)
I. Présentation du Projet MIHR
Le consultant aura la charge de :
- Réaliser une analyse situationnelle des politiques existantes, des programmes, des outils liés à la CSC en matière d’ANJE et promotion à l’hygiène. Il/Elle mènera des entretiens avec des informateurs clés pour compléter les analyses documentaires.
- Réaliser un état des lieux des interventions de CSC actuellement mises en œuvre sur le projet de MIHR, à travers des visites de projets en cours, la rencontre de partenaires locaux et la revue des outils existants.
- Développer un rapport synthétique comprenant les résultats de l’analyse de l’existant en termes de CSC (ANJE et promotion à l’hygiène), de l’état des lieux des interventions de MIHR et des recommandations clés.
-
Développer une stratégie de CSC adaptée au modèle des interventions de réponses aux crises nutritionnelles en impliquant les différents départements techniques à travers l’organisation d’atelier participatif.
- Adapter au besoin les modules de formation et les outils de travail en matière de Communication et promotion de la CSC pour les différentes parties prenantes (professionnels et agents de santé communautaires).
- Parcourir la boîte à outils de communication du Changement Social et Comportemental (boîte à image de dimension plus visible) de la nutrition : recenser, réviser les outils et canaux de communication pour soutenir les objectifs et les interventions stratégiques en ANJE et promotion à l’hygiène.
- Contribuer aux activités de mesure, d’apprentissage et d’évaluation : fournir un soutien technique aux activités de mesure, d’apprentissage et d’évaluation du CSC.
II. Méthodologie
L’offre du consultant devra contenir sa méthodologie de travail, que MIHR se réserve le droit modifier.
Chronogramme
| Tâches | Périodes |
| Analyse situationnelle des politiques existantes, des programmes, des outils liés à la CSC en matière d’ANJE et promotion à l’hygiène. | |
| Entretient avec les informateurs clés | |
| Etat des lieux des interventions de CSC actuellement mises en œuvre sur le projet de MIHR | |
| Développement d’un rapport synthétique comprenant les résultats de l’analyse de l’existant | |
| Développement d’une stratégie de CSC adaptée au modèle des interventions de réponses aux crises | |
| Conception d’une méthodologie de recherche formative et des outils d’analyse programmatique | |
| Adaptation au besoin les modules de formation et les outils de travail en matière de Communication et promotion de la CSC | |
| Révision de la boîte à outils de communication du CSC (boîte à image de dimension plus visible) de la nutrition | |
| Contribution aux activités de mesure, d’apprentissage et d’évaluation |
III. Livrables
Mission du consultant
- Proposition d’une méthodologie détaillée de la mission
- Proposition d’une offre technique et financière détaillée
- Recrutement des enquêteurs
- Mise en œuvre de l’activité
- Elaboration du rapport préliminaire
- Restitution de l’évaluation
- Elaboration du rapport définitif
Modèle de rapport
Le rapport se fera sur un support world contenant le logo du projet MIHR selon le canevas suivant :
- Titre et pages de garde
- L’écriture doit être en Arial Narrow 12
- Résumé
- Contexte et objet de l’évaluation
- Description du programme / objet de l’évaluation et contexte
- Objectifs de l’évaluation et portée
- Méthodologie d’évaluation et limites
- Résultats
- Conclusions
- Recommandations
- Leçons et innovations
IV. Profil du consultant
Compétences indispensables
- Master en santé publique, ou sciences sociales ou domaine similaire
- Expérience sur des projets de SBCC / CSC ;
- Expérience dans le domaine de la nutrition ;
- Expérience dans le domaine de la mobilisation communautaire
- Au moins cinq années d´expérience en gestion de projet humanitaire et/ou de développement ;
- Expérience de travail avec les projets financés par l’USAID ou tout autre ONG internationale ;
- Excellentes compétences en communication et organisationnelles
- Bonne capacité d’expression orale et écrite en français
Compétences appréciées
- Expérience dans le domaine de la nutrition et du Wash ;
- Expérience en mise en œuvre d’approche de comportement dans un contexte multiculturel.
V. Critères d’évaluation
| Critères | Points |
| Conformité du dossier administratif (CV, Méthodologie) | Eliminatoire |
| Diplômes requis à fournir (copie ou attestation) | 20 |
| Un minimum de 5 ans d’expériences professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : Expérience sur des projets de SBCC / CSC, communication pour le développement/Communication pour le changement social et comportemental, | 20 |
| Justifier d’une expérience dans la conduite des processus de collecte et d’analyse des données sociales qualitatives (Focus groupe, entretiens individualisés, dialogue communautaire, etc.) | 25 |
| Expérience dans la rédaction de synthèses et de rapports | 15 |
| Expérience dans la formation de formateurs | 10 |
| Qualité de la compréhension et de la méthodologie de l’offre technique | 10 |
| Total (note technique) | 100 |
VI. Dépôt des candidatures
Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre leur dossier au complet à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le 24 juillet avant 17h00 en mentionnant dans l’objet du mail : Candidature SBCC Nutrition
Remarque : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. En raison de l’urgence de ce poste, JSI se réserve le droit de pourvoir ce poste avant la date de clôture.
