Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins. Jhpiego travaille avec des experts de la santé, des gouvernements et des leaders communautaires pour fournir des soins de santé de haute qualité à leur population. Jhpiego développe des stratégies pour aider les pays à prendre soin d’eux-mêmes en formant des travailleurs compétents de la santé, en renforçant les systèmes de santé et en améliorant la prestation des soins.

POSTE 1 : Coordinateur de laboratoire

Le coordinateur de laboratoire assurera le bon fonctionnement des services de laboratoire sur les sites de mise en œuvre du projet, en particulier dans les procédures de diagnostic, le traitement des échantillons et le soutien à la détection précoce et au traitement du cancer du sein. Il/elle aidera le GHS et le ministère de la Santé à élaborer des manuels de formation pour le renforcement des capacités des scientifiques de laboratoire en matière de traitement des biopsies de base/FNAC et d’analyse des biomarqueurs, y compris la révision des documents de politique qui détaillent les voies d’acheminement des échantillons.

Responsabilités

1. Fournir des conseils et des orientations techniques pour l’élaboration et/ou la mise à jour des politiques et stratégies nationales sur le flux de travail en laboratoire pour le cancer du sein, y compris les stratégies de collecte, de manipulation et de test des échantillons.
2. Fournir des conseils techniques sur le renforcement des laboratoires pour le diagnostic du cancer du sein, y compris la coordination du soutien technique pour tous les laboratoires ; élaborer et/ou réviser les documents techniques ; guider la mise en œuvre des algorithmes de diagnostic du cancer du sein, des nouvelles technologies et des approches
3. Aider le SGH/MOH à développer un outil d’évaluation pour les systèmes de référencement d’échantillons
4. Aider le ministère de la Santé et le SGH à mettre en œuvre et à surveiller les programmes d’assurance qualité afin de garantir l’exactitude et la fiabilité des résultats de laboratoire
5. Former les scientifiques de laboratoire et autres personnels aux meilleures pratiques de manipulation et de traitement des échantillons de cancer du sein, au contrôle de la qualité et aux procédures de sécurité
6. Travailler en étroite collaboration avec les oncologues, les pathologistes et les radiologues pour faciliter le flux de travail des échantillons de patients, la communication des résultats et le suivi des cas
7. Superviser la mise à jour et la maintenance des systèmes de gestion des rapports et des informations connexes avec les registres concernés
8. Soutenir le développement et la révision des équipements et de la logistique à acquérir
9. Effectuer d’autres tâches connexes assignées par le directeur de projet.

Qualifications requises

• Maîtrise ou équivalent en sciences de laboratoire biomédicales, biologie moléculaire, pathologie, santé publique ou tout autre domaine lié aux fonctions du poste.
• Un baccalauréat en sciences de laboratoire biomédical et dans toute profession liée à la santé est essentiel.
• Une formation certifiée ou une qualification en épidémiologie du cancer et en techniques de laboratoire sera un avantage supplémentaire.
• Au moins 7 années d’expérience pratique et opérationnelle progressive et de gestion des services de laboratoire et de diagnostic des maladies non transmissibles au niveau national.
• Expérience dans la mise en place ou l’amélioration des infrastructures et des procédures des services de pathologie
• Expérience dans la planification et la mise en œuvre de formations en diagnostic
• Bonne connaissance des systèmes d’assurance qualité
• Connaissance des systèmes de santé et de la structure hiérarchique du Ghana et capacité démontrée à collaborer avec les responsables gouvernementaux pour renforcer la mise en œuvre du programme.
• A démontré sa capacité à travailler et à collaborer avec un large éventail d’organisations partenaires locales et internationales
• Excellentes compétences en facilitation, en constitution d’équipe et en coordination
• Excellentes compétences en rédaction et en communication, y compris des compétences démontrées en rédaction technique pour publication
• Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes internationales et volonté d’apprendre et de responsabiliser les autres
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une pression intense pour obtenir des résultats
• Capacité et volonté de se déplacer fréquemment dans les régions de mise en œuvre et les établissements de santé
• Connaissance et expérience de travail avec MS Suite, Zoom et d’autres plateformes virtuelles.

POSTULER

POSTE 2 : Chargé de programme

POSTE 3 : Conseiller en suivi, évaluation, recherche et apprentissage 

POSTE 4 : Agent technique régional (RTO)