Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un leader mondial dans l’amélioration des services de santé pour les femmes et leurs familles.
Nous recrutons pour combler les postes ci-dessous
POSTE 1
Intitulé du poste : agent principal d’approvisionnement
ID de l’emploi : 2022-4710
Lieu : Abuja
Statut de l’emploi : à temps plein
Catégorie : Postes internationaux
Aperçu
- L’agent principal d’approvisionnement aide l’équipe d’approvisionnement à assurer l’efficacité et l’intégrité des processus d’approvisionnement en biens et services au bureau de Jhpiego.
Responsabilités
Acquisition de biens et services :
- Exécuter les fonctions d’approvisionnement pour les biens et services avec la plus grande intégrité.
- Hiérarchise, évalue et gère les besoins et les opportunités d’approvisionnement.
- Coordonner les processus d’approvisionnement en collaboration avec le responsable des achats.
- Documenter tous les processus suivis dans l’approvisionnement pour les références, les audits et autres examens par des tiers
- Fournir un encadrement et un mentorat aux supervisés pour qu’ils exécutent les fonctions d’approvisionnement.
- Assistance à la mise à jour de la base de données du fournisseur conformément à la politique de Jhpiego
- Soutenir les fonctions du comité d’approvisionnement
- Assurer le respect de la stratégie de conservation des documents pour le département.
Conformité:
- Soutenir le responsable des achats dans le maintien de la conformité aux réglementations d’approvisionnement de l’USAID et de Jhpiego.
- Soutenir les réunions d’examen avec tout le personnel d’approvisionnement du projet pour examiner la conformité et mettre en œuvre les améliorations et les meilleures pratiques.
- Se conformer aux indicateurs de conformité pour les achats. Suivre et rapporter les performances.
Approvisionnement:
- Se conformer aux processus d’approvisionnement et d’approvisionnement établis qui favorisent la transparence et l’intégrité.
- Améliorer les relations avec les fournisseurs pour stimuler les initiatives d’approvisionnement et de fournisseurs pour atteindre ou dépasser la qualité des produits, le service et offrir des réductions de coûts durables, tout en réduisant ou en atténuant les risques dans la gestion des achats.
Qualifications requises
- Baccalauréat en administration des affaires ou qualification connexe équivalente
- MBA est fortement souhaité
- Les certifications liées aux achats seront un atout supplémentaire.
- 7 ans et plus d’expérience en approvisionnement requise ; dans l’approvisionnement financé par l’USAID préféré.
- Connaissance des stratégies, tactiques, processus, procédures et systèmes d’approvisionnement et d’approvisionnement mondiaux.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft
- Connaissance approfondie de l’USAID et d’autres réglementations internationales des donateurs
- Expérience en supervision de personnel
- Capacité à faire preuve de jugement dans la protection des informations confidentielles ou sensibles et à respecter des normes élevées de confidentialité et d’honnêteté.
- Solides compétences en négociation
- Adaptable, créatif, collaboratif et capable de penser stratégiquement.
- Capacité à diriger face à la complexité dans un environnement en évolution rapide et sensible au facteur temps.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle (tant à l’oral qu’à l’écrit)
- Capable de travailler sous pression, de prendre des initiatives et de gérer et prioriser le travail de manière autonome.
- Capacité à voyager et à travailler dans l’État dans lequel Jhpiego opère.
Rémunération
N772 300,18 – N833 232,03 Mensuelle (brute).
Date de clôture des candidatures
non spécifiée.
POSTE 2
Intitulé du poste : Conducteur de projet
ID de l’emploi : 2022-4711
Lieu : Taraba, Nigéria
Statut de l’emploi : à temps plein
Catégorie : Poste international
Aperçu
- Le conducteur de projet travaillera en étroite collaboration avec l’assistant logistique et l’administrateur d’État, respectivement au bureau de pays et au bureau d’État, pour s’assurer que les véhicules sont correctement utilisés et utilisés conformément à la politique de flotte de JHPIEGO.
- Il assurera également le suivi et veillera à ce que les calendriers d’entretien préventif de routine des véhicules soient strictement respectés de manière à assurer un transport fiable du personnel, des actifs et des autres biens de JHPIEGO.
Responsabilités
Gestion de la flotte de véhicules :
- Coordonner avec l’assistant logistique du bureau de pays et l’administrateur du bureau d’État et faire des recommandations et mettre en œuvre des mesures qui protégeront les véhicules et l’équipement des véhicules du JHPIEGO afin d’améliorer l’efficacité et de réduire les risques de vol ou de dommages.
- Veiller à ce que les demandes de véhicules soient bien traitées.
- Reçoit toutes les demandes de transport pour les déplacements.
- Coordonnez-vous avec l’assistant logistique / l’administrateur d’État et assurez-vous que tous les trajets et déplacements (aussi courts soient-ils) sont enregistrés à l’aide du journal de bord du véhicule fourni dans chaque véhicule.
- Coordonner avec l’assistance logistique et l’agent d’administration de l’État pour assurer la maintenance d’un dossier de journaux de bord des véhicules à des fins d’audit.
- Responsable de s’assurer que les véhicules JHPIEGO sont propres en tout temps
- Responsable de l’utilisation de tous les outils de gestion des véhicules tels que la feuille de route, la liste de contrôle du véhicule pour surveiller l’utilisation, le comportement et l’entretien du véhicule.
- Connaître et assurer le respect des politiques et directives des manuels d’utilisation et d’entretien des véhicules
- S’assurer que toutes les procédures de planification de voyage sont suivies par le personnel voyageant dans les véhicules JHPIEGO et que tous les formulaires pertinents sont remplis
- Maintenir un dossier pour tous les formulaires internes de demande de véhicule
Entretien/Réparations du parc de véhicules :
- Participer au bon diagnostic des pannes du véhicule et recommander des réparations.
- Responsable de s’assurer que les procédures d’approvisionnement / la documentation sont terminées avant que les véhicules ne soient libérés pour réparation par les ateliers
- Surveiller en permanence et fournir des commentaires sur la qualité de service des garages extérieurs utilisés par JHPIEGO
Les autres:
- Conduire des véhicules JHPIEGO sur demande
Qualifications requises
- Diplôme pertinent, SSCE ou autre formation pertinente combinée à une expérience professionnelle pertinente.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur des ONGI
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense à exécuter.
- Expérience de conduite défensive
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Bonne capacité de négociation
- Maîtrise des logiciels informatiques et véhicules
- Capacité à voyager au moins 25% du temps de travail.
Échelle salariale
NGN180,000 – NGN250,000 / Mois
Date de clôture des candidatures
non spécifiée.
POSTE 3
Consultant technique principal
Aperçu
Le gouvernement fédéral du Nigéria s’est engagé à améliorer les soins de santé de qualité pour la population nigériane, en particulier les groupes vulnérables. En février 2017, le Nigéria s’est associé à neuf (9) autres pays et partenaires pour rejoindre le réseau mondial Qualité, Équité et Dignité (QED) dirigé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) afin d’améliorer la qualité des soins aux mères et aux nouveau-nés. Le réseau QED a pour objectif de réduire de moitié la mortalité maternelle et néonatale et d’améliorer l’expérience de soins d’ici 2030.
Le FMoH à travers le groupe de travail technique national Santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente, âgée et nutrition (RMNCAEH+N) a élaboré les documents suivants :
❖ Un Plan Opérationnel RMNCAEH+N QoC chiffré sur 2 ans 2021-2022.
❖ Le plan national de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL) de la qualité des soins de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente, âgée et nutritionnelle (RMNCAEH+N) 2022-2027. (RMNCAEH+N QoC MEAL Plan 2022-2027) et a intégré le volet apprentissage dans le Plan.
❖ Le Guide national de mise en œuvre de la qualité des soins en santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente, âgée et nutritionnelle (RMNCAEH+N).
Les résultats obtenus ci-dessus ont été obtenus grâce à un processus de parties prenantes global et étendu prévu pour assurer une meilleure coordination de la qualité de soins et en se concentrant sur les huit (8) domaines du cadre conceptuel de la qualité des soins de l’OMS. Le continuum de soins RMNCAEH+N relie les ensembles essentiels de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), tout au long de l’adolescence, de la grossesse, de l’accouchement, des périodes postnatales et néonatales et jusqu’à l’enfance, en s’appuyant sur leurs interactions naturelles tout au long du cycle de vie. Par exemple, de meilleures conditions et des services de santé de bonne qualité pour les mères et les nouveau-nés peuvent accroître les résultats positifs en matière de santé.
Le ministère fédéral de la Santé et ses partenaires ont besoin des services d’un consultant pour diriger le processus d’élaboration/de mise à jour de fiches techniques nouvelles et/ou existantes découlant du Guide de mise en œuvre de la qualité des soins RMNCAEH+N et des documents stratégiques relatifs à la qualité des soins, y compris les malades et les petits nouveau née. La portée du processus d’examen impliquerait ce qui suit : Objectif du projet.
Renforcer et créer une uniformité dans la diffusion des informations sur la qualité des soins RMNCAE + N par le biais de documents techniques et stratégiques nationaux et étatiques, de supports de plaidoyer et de notes techniques d’apprentissage
Responsabilités
• Mener une analyse de la situation (évaluation rapide), pour identifier les notes techniques déjà existantes sur la QoC RMNCAEH+N qui parlent du Guide de mise en œuvre de la QoC au Nigeria.
• Travailler en collaboration avec le FMOH et les partenaires pour examiner les fiches techniques existantes si elles sont disponibles.
• Élaborer des termes de référence/un plan détaillé pour les 25 notes techniques à élaborer.
• Travailler en collaboration avec le FMOH et les partenaires pour développer en profondeur des mémoires techniques qui seront utilisés par tous les acteurs de la qualité des soins du RMNCAEH+N.
Qualifications requises
Diplôme et expérience requis :
Premier diplôme en sciences médicales (MBBS, soins infirmiers / sages-femmes, pharmacie, etc.)
Master en sciences médicales/santé publique (nécessaire pour les consultations médicales). (De préférence pas moins de 8 ans d’expérience)
Un doctorat sera un avantage supplémentaire et / ou une certification professionnelle dans un domaine connexe est un avantage supplémentaire,
Souhaitable
Diplôme d’études supérieures en santé publique ou en obstétrique et gynécologie.
Vivre:
Essentiel
Au moins 12 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe,
Vaste expérience de conseil en santé maternelle, néonatale et infantile et en santé publique auprès d’organisations locales et internationales d’au moins 7 ans
Expérience antérieure de travail avec les parties prenantes du ministère fédéral et de l’État de la santé Souhaitable ▪ Publications sur la santé maternelle et néonatale, en particulier le créneau de la qualité des soins RMNCH.
Connaissances et compétences:
▪ Bonne connaissance des packages MS Office, etc.
▪ Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression et en collaboration au sein d’une équipe.
Langues
▪ Niveau avancé d’anglais parlé et écrit
