L’ONG internationale JHPIEGO recrute pour ces 02 postes (29 Septembre 2023)

Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins. Jhpiego travaille avec des experts de la santé, des gouvernements et des leaders communautaires pour fournir des soins de santé de haute qualité à leur population. Jhpiego développe des stratégies pour aider les pays à prendre soin d’eux-mêmes en formant des travailleurs de la santé compétents, en renforçant les systèmes de santé et en améliorant la prestation des soins.

Dans le cadre des activités du projet IHS financé par l’USAID, Jhpiego Burkina recherche pour emploi, un (e) Conseiller (ère) Technique Paludisme.

Le/la Conseiller (ère) Technique Paludisme (Malaria Technical Advisor) sera chargé de renforcer l’équipe technique du projet Integrated Health Services (IHS) et sera chargé de travailler avec le SP/PALU dans la mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du projet. Ces activités sont centrées sur le renforcement des capacités des professionnels de santé dans les districts et régions ciblés par le biais de la formation et de la supervision formative tant au niveau institutionnel que communautaire et sur le renforcement des équipes des districts dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de ces activités.

• Travailler avec le SP-PALU au niveau central, régional et au niveau des districts pour développer des plans opérationnels du projet IHS
• Contribuer à la mise en œuvre dans les délais, de toutes les activités du projet en rapport avec la prise en charge des cas de paludisme et la prévention et gestion du paludisme pendant la grossesse, y compris la planification, l’exécution et l’évaluation de ces activités.
• Assurer une supervision technique et un soutien approprié à la mise en œuvre des activités du programme liées à la prise en charge des cas de malaria et au Traitement Préventif Intermittent du paludisme chez la femme enceinte (TPI) aux niveaux institutionnel et communautaire.
• Assister le SP-PALU en fonction de ses besoins dans la révision des directives nationales et des curricula de formation pour la prise en charge des cas de paludisme et de la prévention du paludisme chez les femmes enceintes pour les aligner sur les nouvelles directives de l’OMS.
• Aider le SP-PALU à réviser au besoin les outils nationaux de supervision pour les aligner avec les directives nationales et internationales
• Travailler avec les districts ciblés pour développer des plans de formation, de supervision et d’assurance qualité au niveau des formations sanitaires par rapport à la prise en charge des cas de malaria et de prévention de la malaria chez les femmes enceintes.
• Fournir une assistance technique dans l’organisation et la facilitation des séances de formation des professionnels de santé ciblés dans le cadre du projet.
• Assister les districts dans la planification et la réalisation des visites de supervision
• Contribuer au travail de planification et de préparation des rapports aux bailleurs de fonds
• Travailler de concert avec les équipes Techniques du projet IHS pour établir les priorités et orientations du programme et répondre aux sollicitations locales

• Assurer le suivi programmatique et la mise en œuvre des priorités de l’objectif IR1 de IHS en collaboration avec le DCOP, la Directrice de projet, le Senior Project Implementation Manager et le Directeur M&E ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités du paludisme du projet IHS dans les sites du projet par l’intensification des stratégies a haut impact ;
• Faciliter la liaison entre IHS/Paludisme et le SP-PALU afin de garantir la mise en place efficace de l’assistance technique ;

• Être titulaire d’un diplôme de médecine, de nursing ou de sage-femme ou d’une Maitrise en Santé publique
• Avoir sept (07) années minimums d’expérience dans la mise en œuvre des programmes de lutte contre le paludisme, de préférence avec une expérience en amélioration de la qualité des services

• Avoir une expérience dans la formation des professionnels et des agents de santé sur les aspects cliniques liés à la gestion des cas de paludisme, et/ou en santé maternelle et infantile
• Avoir une expérience dans le renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel
• Avoir au moins deux des aptitudes ci-après : renforcement des systèmes d’offre de service ; formation continue, formation de base en institution, amélioration de la qualité des services, suivi et évaluation
• Avoir de bonnes connaissances du système sanitaire du Burkina Faso, en particulier le secteur public
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Avoir de bonnes capacités de communication orale et rédactionnelles en français
• Une connaissance (oral et écrit) de l’anglais est un atout
• Disposé à voyager à l’intérieur du Pays (50% du temps)

Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins. Jhpiego travaille avec des experts de la santé, des gouvernements et des leaders communautaires pour fournir des soins de santé de haute qualité à leur population. Jhpiego développe des stratégies pour aider les pays à prendre soin d’eux-mêmes en formant des travailleurs de la santé compétents, en renforçant les systèmes de santé et en améliorant la prestation des soins.

Dans le cadre des activités du projet IHS financé par l’USAID, Jhpiego Burkina recherche pour emploi, un (e) conseiller (ère) technique en Nutrition.

Ce poste est placé sous la responsabilité directe de la directrice technique du projet IHS. Le/la conseiller (ère) technique en Nutrition fournira un appui technique programmatique dans le domaine de la Nutrition. Il/elle servira d’expert pour développer et renforcer les interventions a haut impact de nutrition en vue d’assurer une expansion significative et une amélioration de la qualité des services prioritaires au niveau des communautés et des structures de soins de santé. Les responsabilités de ce poste comprennent l’orientation technique de la composante Nutrition du projet, l’orientation de la mise en œuvre, ainsi que la coordination des actions de Jhpiego avec les différents partenaires.

• Le conseiller technique en nutrition assurera un leadership technique pour améliorer l’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants, l’intégration de la nutrition dans la gestion communautaire intégrée des maladies infantiles, y compris le renforcement de la collecte et analyse des données sur les indicateurs nutritionnels de routine.
• Faire le suivi de la mise en œuvre des interventions de nutrition en y intégrant des stratégies novatrices.
• Analyser et évaluer l’efficacité des approches techniques et faire des recommandations pour des améliorations continues en lien avec le domaine de la nutrition
• Fournir une assistante technique de haut niveau pour la définition et mise en œuvre de stratégies de communication et de promotion des bonnes pratiques nutritionnelles et faire une évaluation régulière et aboutir le cas échéant à la mise en place des actions correctrices nécessaires ;
• Contribuer a l’élaboration des rapports périodiques d’activités et les rapports de suivi et évaluation et autres livrables du projet ;
• Soutenir l’organisation de réunions de coordination, les réunions bilan et les réunions suivi du projet Suivi de projet selon le projet cycle management
• Leader la supervision des activités liées à la nutrition dans les sites soutenus par le projet dans un contexte de promotion de la supervision intégrée.
• Veiller à ce que les prestataires de soins cliniques et ou communautaires soient formés et compétents pour fournir des conseils nutritionnels pendant les soins prénatals et postnatals pour toutes les femmes et tous les enfants, y compris, l’alimentation complémentaire, le diagnostic et les références pour la malnutrition, la fourniture de SRO et de micronutriments.
• Contribuer et coordonner avec l’équipe de suivi et d’évaluation du programme les activités visant à s’assurer que le programme atteint les objectifs fixés conformément aux normes nationales et à celles de l’USAID.
• Contribuer à la planification annuelle du travail, aux plans de formation, aux rapports trimestriels et aux autres rapports techniques requis.
• Contribuer à l’établissement de rapports, précis et appropriés sur les activités et les résultats du projet.
• Fournir un leadership technique, des conseils, une expertise, une gestion, une coordination et une supervision des activités de nutrition et assurer une intégration optimale dans les activités du projet selon les domaines techniques.
• Contribuer/ participer au développement de nouveaux projet et partenariats
• Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet.

• Être titulaire d’un Master en Sciences de la Nutrition ou équivalent
• Disposer d’un Master en Santé Publique serait un atout
• Connaissance et compétences approfondies des données scientifiques les plus récentes sur les interventions efficaces dans le domaine de la nutrition.
• Avoir au moins 07 années d’expérience dans le secteur de la santé avec un accent sur la nutrition, de préférence avec une expérience en amélioration de la qualité des services ;

• Solides compétences en matière de gestion du changement, d’orientation vers les résultats et de prise de décision
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense.
• Avoir de bonnes connaissances du système de santé du Burkina Faso, en particulier le secteur public ;
• Avoir une expérience dans la formation des professionnels et des agents de santé sur les aspects cliniques liés à la prévention et la prise en charge des cas de malnutrition, et/ou en santé maternelle et infantile ;
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Avoir de bonnes capacités de communication orale et rédactionnelles en français ;
• Avoir une connaissance (oral et écrit) de l’anglais est un atout ;
• Être disposé à voyager à l’intérieur du Pays (50% du temps).