Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Poste 1 : Un(e) (01) Assistant(e) Technique Laboratoire
Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute un(e) (01) Assistant(e) Technique Laboratoire chargé(e) d’assurer la disponibilité des consommables de laboratoire et du bon fonctionnement des Point Of Care (POC EID) au niveau des centres de santé soutenue par RISE. Il/Elle apportera un appui technique à la gestion de stock et à l’inventaire mensuel des réactifs et consommables en lien avec le POC EID au niveau des centres de santé.
RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.
Responsabilités
- S’assurer du bon état de fonctionnement des POC EID au niveau des sites ;
- S’assurer de la disponibilité des intrants et kits au niveau des sites ;
- Aider à la gestion de stock et à l’inventaire mensuel du stock de réactifs et de consommables en lien avec les POC EID au niveau des sites ;
- Suivre le plan de maintenance des équipements POC EID établit en collaboration avec le fournisseur de l’équipement ;
- Mettre en place et évaluer régulièrement le système d’acheminements des prélèvements sanguins et du circuit de la fiche de dépistage précoce des centres de santé soutenus par RISE vers les plateformes Charge Virale et veiller au retour des résultats aux centres de santé ;
- Assurer en collaboration avec les prestataires de soins la disponibilité « immédiate » des résultats des tests de dépistage précoce auprès du requérant ;
- Assurer en collaboration avec l’équipe de soins du centre de santé l’initiation « immédiate » du traitement ARV pour les enfants identifiés VIH+ ;
- Vérifier les rapports et factures en lien avec les activités d’acheminement des prélèvements sanguins ;
- Assurer au niveau des sites le remplissage correct des outils de collecte de données en lien avec le dépistage précoce du VIH ;
- Identifier les questions nécessitant des mises à niveau des prestataires en lien avec l’utilisation du POC EID et en coordonner la réalisation avec si nécessaire le fournisseur de l’équipement ;
- Noter tout autre besoin en renforcement des capacités des prestataires des centres de santé et les transmettre à son superviseur ;
- Contribuer à la formation initiale et continue des prestataires de soins sur le dépistage du VIH via les POC EID ;
- S’assurer de la bonne gestion des crédits de communications mis à la disposition des sites pour les appels des mères/tuteurs ;
- Elaborer un plan mensuel de visites d’assistance technique au sein des centres de santé de mise en œuvre du projet ;
- Élaborer un rapport mensuel d’activités ;
- S’assurer du transfert effectif des données enregistrées au sein de l’équipement POC EID du site dans la base de données globale « Data Point » ;
- Apporter un appui technique au MSHPCMU pour les révisions nécessaires à apporter à l’algorithme national de dépistage précoce du VIH pour optimiser l’identification précoce des enfants infectés par le VIH ;
- Représenter RISE aux rencontres ou toutes autres activités de laboratoire liées au dépistage précoce du VIH au niveau district ;
- Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire dans le cade de la mise en œuvre du projet.
Qualifications requises
- Diplôme de technicien supérieur de laboratoire ou BTS en agro-alimentaire ou BTS chimie option contrôle qualité ou toutes autres qualifications équivalentes ;
- Au moins trois (3) ans d’expérience en gestion d’activités de laboratoire dans le domaine du VIH/SIDA ;
- Expérience de travail avec les partenaires au développement en particulier dans le domaine de la santé et du VIH/SIDA ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
- Autonomie dans le travail ;
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Poste 2 : Optimiseur de programme (Nigéria)
Vue d’ensemble
L’optimiseur soutiendra l’équipe de RISE afin d’assurer une gestion durable, de haute qualité et efficace du programme et contribuera au soutien du programme fourni au bureau national de RISE. Sous la supervision et l’orientation du responsable de programme de RISE, le personnel de l’optimiseur suivra les réalisations quotidiennes et hebdomadaires, rassemblera, analysera et rédigera des rapports sur les réalisations quotidiennes et contribuera à l’efficacité du programme. L’optimiseur soutiendra la documentation de gestion adhoc, maintiendra les trackers de répertoire, soutiendra les trackers GSR, le développement du budget d’activité, les minutes des réunions et les documentations.
Responsabilités
- Fournir un soutien au programme RISE en mettant l’accent sur la gestion du programme.
- Soutenir la mise en œuvre des activités, la logistique de la préplanification, la logistique des participants, la documentation et le soutien général.
- Collecter et gérer les données nationales et infranationales pertinentes, y compris l’élaboration d’outils de collecte de données, la direction de la collecte de données, la gestion et l’analyse des ensembles de données, la synthèse des analyses à partir des données pour soutenir la prise de décision ;
- Réaliser des évaluations opérationnelles et des analyses des lacunes afin d’éclairer la conception de la mise en œuvre du programme et la prise de décision.
- Soutenir la logistique et la gestion des documents et des outils de suivi des sous-contrats.
- Soutenir les collations hebdomadaires des rapports d’avancement des projets, y compris la préparation de rapports périodiques et/ou de présentations sur les domaines d’intérêt, tout en respectant scrupuleusement les délais ;
- Soutenir les réunions, la logistique et les rapports du programme au niveau du bureau national.
- Gérer l’inventaire et la documentation du programme.
- Entretenir d’excellentes relations de travail avec le personnel concerné aux niveaux national, provincial, du district et de l’établissement ;
- Gérer la matrice de responsabilité adhoc de RISE et la base de données des volontaires ;
- Gérer les outils de suivi du programme RISE (GSR, calendriers des activités et registre des problèmes/incidents) ;
- Gérer l’annuaire des parties prenantes, le mettre à jour régulièrement et le documenter ;
- Préparer et traiter les documents pertinents du programme, le cas échéant ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par la direction.
Qualifications requises
Licence en santé publique, en communication ou dans une discipline connexe.
1 à 2 ans d’expérience dans la gestion de programmes et l’élaboration de documents de communication, y compris des exemples de réussite, des rapports, etc.
Expérience des processus et activités de partage et de transfert des connaissances.
Capacité à communiquer et à s’engager avec assurance ; à gérer des priorités concurrentes.
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