L’ONG internationale JHPIEGO recrute pour ces 02 postes (01 Juin 2024)

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego Côte d’Ivoire conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu clinique et communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control) dans la région sanitaire Abidjan 2. RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

Dans cette optique, Jhpiego est en quête deux (02) Coordonnateurs/trices VIH District. Les Coordonnateurs/trices fourniront des conseils programmatiques, techniques et financiers à l’équipe de gestion du projet sur la mise en œuvre des activités dans le district. Ils/Elles superviseront une équipe de professionnels multidisciplinaires apportant une assistance technique et un soutien aux centres de santé soutenus par RISE.

• Assurer la coordination générale de la mise en œuvre du projet RISE au niveau du district ;
• Faciliter un environnement de travail productif et sûr au sein de l’équipe RISE du district et avec les autres organisations travaillant sur les mêmes sites pour la réalisation des livrables du projet ;
• Travailler avec la communauté, le district et toutes les parties prenantes au niveau du district ainsi qu’avec les centres de santé pour faciliter la mise en œuvre des activités pour le contrôle de l’épidémie ;
• Surveiller et assurer la conformité aux politiques programmatiques de Jhpiego ;
• Faciliter le partage des bonnes pratiques et connaissances tout au long du parcours du projet avec les autres membres de l’équipe projet ;
• Assurer la transmission des informations pertinentes à la Directrice Technique du projet ;
• Superviser la planification du travail individuel pour l’harmoniser avec le plan stratégique du district en ce qui concerne la programmation de la lutte contre le VIH ;
• Aider à documenter les résultats programmatiques, les réalisations, les réussites et les défis en temps opportun, tels que requis ;
• Démontrer une bonne connaissance des programmes récents du PEPFAR/USAID, la capacité de diriger une équipe et ayant des antécédents d’atteinte des objectifs, la compréhension des livrables récents du programme VIH sur l’identification de cas, l’initiation du traitement, la suppression virale, la rétention dans les soins, la mise des clients sous PrEP et le suivi et l’évaluation en mettant l’accent sur l’utilisation granulaire des données pour les décisions ;
• Faire la mise en œuvre et le suivi des projets d’amélioration de la qualité ;
• Préparer et suivre les visites SIMS dans les structures de santé soutenues (préparation, élaboration de plan de remédiation, suivi de plan de remédiation, revisite) ;
• Participer aux réunions programmatiques de revue de progrès, réunions techniques et réunions de développement des plans d’actions organisées par RISE ;
• Elaborer des rapports mensuels d’activités ;
• Participer aux réunions d’équipe cadre de district ;
• Développer les relations professionnelles avec l’équipe district sanitaire de sa zone d’intervention ;
• S’acquitter de toutes les autres tâches relatives au projet assignées par son superviseur.

• Maîtrise en santé Publique, en sciences sociales, sciences infirmières ou obstétricales ou doctorat en médecine ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle y compris la gestion d’une équipe de travail ;
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans la prise en charge globale du VIH ;
• Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience dans une organisation financé par le PEPFAR ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire et une capacité démontrée à collaborer avec l’équipe cadre de district ;
• Avoir une expérience de collaboration avec les organisations locales partenaires ;
• Avoir une bonne compréhension des problèmes cliniques, de l’actualité sur le VIH/SIDA et la rétention des Personnes Vivant avec le VIH (PVVIH) dans les soins ;
• Être capable de travailler en parfaite intelligence avec les collègues ;
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles et de communication verbale ;
• Maitriser la langue française et/ou l’Anglais ;
• Avoir de l’expérience en gestion et supervision de programme y compris en matière d’amélioration de la qualité ;
• Avoir une expérience en suivi et évaluation et planification de programme ;
• Avoir de l’expérience en gestion administrative et financière de programmes ;
• Etre inscrit au tableau de l’ordre national des médecins ;
• Être apte à travailler dans un environnement multiculturel.

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu clinique et communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control).

A cet effet, Jhpiego recrute un (01) Conseiller Technique Sénior Prévention Soins et Soutien afin d’apporter un appui aux activités de Prévention de l’infection à VIH et de Soins et Soutien aux personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans le cadre de la mise en œuvre du projet RISE. Il coordonnera par ailleurs, les liens entre les centres de santé et la communauté pour accroître le dépistage, le lien au traitement et le continuum de soins aux PVVIH.

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

• Développer des stratégies pour améliorer les services de prévention et l’identification des personnes à risque pour le VIH ;
• Développer des stratégies pour améliorer les Soins et Soutien aux personnes vivant avec le VIH (PVVIH) identifiés et suivis dans les centres de santé de la zone d’intervention du projet;
• Assurer la supervision de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des services de prévention, de dépistage dans les centres de santé et en communauté et des activités de soins et soutien aux PVVIH ;
• S’assurer de l’initiation au TARV selon l’approche « tester et traiter » conformément aux directives nationales et la mise en œuvre des soins différenciés pour le maintien des patients dans les soins ;
• Apporter un appui à l’organisation des services cliniques et communautaires, à la supervision et au tutorat des prestataires cliniques et acteurs communautaires de la zone d’intervention du projet ;
• S’assurer du développement et du déploiement des outils liés à la Prévention et aux Soins et Soutien en particulier les directives nationales, les algorithmes, le matériel de formation et les outils pour améliorer la qualité des services, la rétention et la suppression virale chez les PVVIH suivis dans les centres de santé de la zone d’intervention du projet ;
• S’assurer de l’accès continu aux soins des PVVIH suivis dans les centres de santé de la zone d’intervention du projet (flexibilité horaire, continuité des services) ;
• Apporter un appui à la supervision de la mise en place et du fonctionnement des groupes de paroles spécifiques (enfants, adolescents, femmes enceintes et allaitantes, adultes) ;
• Collaborer avec l’équipe Soins et Traitement pour optimiser l’offre de soins et soutien aux enfants exposés et/ou infectés par le VIH aussi bien en milieu clinique que communautaire (référence aux partenaires OEV) ;
• Collaborer avec le conseiller technique amélioration continue de la qualité et de l’innovation pour s’assurer de la mise en œuvre des programmes de prévention, de soins et soutien selon les directives nationales en vigueur ;
• Apporter un appui à la mise en œuvre des projets d’amélioration continue de la qualité dans les formations sanitaires et dans l’offre de service en milieu communautaire ;
• Etablir des relations professionnelles avec les partenaires de USAID impliqués dans les programmes VIH au niveau communautaire et formaliser la collaboration ;
• Examiner constamment les données de Prévention et Soins, de Soutien des districts pour guider la mise en œuvre du programme ;
• Examiner les données de performance avec les conseillers techniques prévention et soins et soutien sous sa supervision, l’équipe des districts et du bureau central du projet pour revoir/renforcer les stratégies mises en œuvre ;
• Représenter Jhpiego dans les forums nationaux et internationaux à la demande du superviseur ;
• Elaborer les plans annuels et trimestriels des activités de Prévention Soins et Soutien ;
• Rédiger les rapports mensuels et trimestriels des activités de Prévention Soins et Soutien tels que requis par le siège et le bailleur de fonds ;
• Travailler étroitement avec l’équipe de suivi et évaluation de Jhpiego afin de mieux documenter les résultats du projet ;
• Etablir et maintenir une forte relation avec le bailleur et les structures du MSHPCMU chargées de la mise en œuvre des activités de lutte contre le VIH au niveau national, en participant aux réunions de coordination ;
• Conduire toutes autres tâches confiées par le superviseur.

• Maîtrise en santé Publique, en sciences sociales ou doctorat en médecine
• Au moins 10 ans dans la mise en œuvre des programmes VIH
• Avoir une bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire et une capacité démontrée à collaborer avec les équipes de terrain ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans une organisation internationale :
• Avoir une expérience de collaboration avec les organisations locales partenaires ;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
• Avoir une solide expérience dans la formation des adultes ;
• Être capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH/SIDA ;
• Capacité à’ élaborer et gérer des activités de programme et des budgets ;
• Capacité à établir des priorités, à fixer des délais appropriés et à les respecter ;
• Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Solides compétences en supervision et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Être proactif, efficace et assidu dans le travail ;
• Avoir une attitude positive et professionnelle à l’intérieur et même à l’extérieur de son lieu de travail ; ce qui permettrait de rendre exemplaire et de faire perdurer la mission, la vision et les valeurs du programme ;
• Supporter d’autres tâches et responsabilités confiées par le superviseur ;
• Avoir des connaissances avérées en informatique, telles que Microsoft, Word, Excel, Powerpoint ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Maîtrise du français ;
• L’anglais est un atout.