L’ONG Internationale JHPIEGO recrute pour ce poste (21 Mars 2024)

Jhpiego recherche trois (03) spécialistes de la formation, de la supervision et de la qualité (TSQ) pour fournir un soutien technique et programmatique dans le domaine de l’assurance qualité dans le cadre du projet Systems to End the Malaria Burden through Meaningful Engagement II (SEMBE II) financé par l’USAID. Le projet quinquennal SEMBE II a pour objectif primordial de réduire la morbidité et la mortalité liées au paludisme en améliorant la capacité du Programme national de lutte contre le paludisme et d’autres entités locales à diriger la prévention, le contrôle et l’élimination du paludisme  et à faire avancer le Cameroun vers une situation pré- l’élimination du paludisme en élargissant et en améliorant la qualité de la prise en charge et de la prévention des cas de paludisme au niveau des établissements et au niveau communautaire grâce à la formation, à la supervision formative, au renforcement des systèmes de santé et à la coordination des activités aux niveaux central, régional et des districts.

Le spécialiste TSQ sera chargé de fournir un soutien technique dans le développement et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités mises en œuvre par le personnel technique et programmatique du projet. Cela comprendra la coordination des acteurs de la gestion des cas (CM) et du paludisme pendant la grossesse (MIP) pour garantir le respect des politiques et directives nationales de gestion des cas et du MIP, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action pour le renforcement des capacités du programme national local de lutte contre le paludisme (PNLP). ) bureaux et prestataires. Le spécialiste TSQ assurera la solidité technique et méthodologique des activités et, en collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires, soutiendra la conception de stratégies de prestation de services et de systèmes et procédures d’assurance qualité, basés sur des preuves scientifiques solides et actuelles.

Relève du : Responsable Technique Régional , SEMBE II 

Lieu (x ) : Garoua , Cameroun

NB. : Ce poste est soumis au droit et aux pratiques du travail camerounais et ne donne pas d’attente aux conditions de travail en expatriation.

• Soutenir les évaluations, le renforcement des capacités, le renforcement des sites, le suivi et la supervision, le plaidoyer, la création de la demande, l’élaboration de politiques et le suivi et l’évaluation (S&E) sur les sites du projet, comme l’exigent les activités des programmes CM et MIP.
• Fournir une assistance technique au PNLP/Ministère de la Santé (MOH) pour le développement, l’adaptation et l’utilisation de matériels de formation clinique fondés sur des données probantes, d’outils de travail et de programmes d’études, d’outils de supervision et d’autres matériels de formation pour les interventions CM et MIP.
• Contribuer à l’élaboration des plans de travail du PNLP pour assurer une planification et une intégration efficaces des interventions de CM et MIP et l’inclusion d’approches de mise à l’échelle au niveau du district, y compris l’accès aux populations difficiles à atteindre.
• Organiser des ateliers, des sessions de formation et des réunions techniques en collaboration avec le PNLP et les partenaires et parties prenantes locaux
• Collaborer avec l’équipe de S&E du projet pour développer et maintenir des bases de données qui surveillent les principaux indicateurs MIP et CM au niveau du district et contribuent aux réalisations au niveau du district et de la région.
• Fournir un soutien technique au PNLP pour interpréter et utiliser les données programmatiques CM et MIP pour la prise de décision.
• Documenter et maintenir un inventaire des outils et des approches efficaces pour le MIP, y compris l’élaboration et la soumission de résumés, d’articles et de présentations à des revues et des conférences, conformément au plan de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation du projet.
• Effectuer des rapports réguliers au responsable technique régional et au personnel technique de SEMBE II, ainsi qu’au bureau local du PNLP, sur les succès, les défis et les leçons apprises dans la mise en œuvre des activités CM et MIP.
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe du programme pour garantir que les activités nécessaires de planification, de développement, de disponibilité des ressources et de gestion du programme fonctionnent de manière fluide et efficace.
• Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur technique régional.

• Baccalauréat minimum en santé publique, en développement international ou dans un domaine connexe. Diplôme clinique (infirmières ou médecine) préféré.
• Au moins six ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes CM et/ou MIP
• Compétent dans la rédaction de documents techniques et programmatiques, tels que du matériel de formation et des rapports
• Compréhension des approches de santé publique et de développement notamment dans le contexte camerounais. Familiarité avec le système de santé du Cameroun, les principales parties prenantes et les politiques/stratégies gouvernementales pertinentes
• Compréhension du suivi et de l’évaluation des programmes et compétences dans l’utilisation des données pour la prise de décision et la gestion des programmes.
• Expérience en planification du travail et en budgétisation ; expérience avec les donateurs du gouvernement américain préférée
• Excellentes compétences de présentation et compétences en communication verbale et écrite
• Compétences avérées en leadership, ainsi que compétences en animation, en constitution d’équipe et en coordination.

• Autogestion démontrée (c’est-à-dire motivation, gestion de la pression, adaptabilité) et capacité à projeter une image professionnelle et cohérente de confiance, d’intégrité et de compétence.
• Possibilité de voyager à l’échelle nationale
• Très bonne maîtrise de l’anglais, parle couramment le français.