L’ONG internationale JHPIEGO recrute pour ce poste (21 Décembre 2024)

L’ONG internationale JHPIEGO recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Mentor

Niveau Requis : Diplôme en Infirmerie, Diplôme d'Etat sage-femme

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Accra, Ghana

Description de l'emploi

Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins. Jhpiego travaille avec des experts de la santé, des gouvernements et des leaders communautaires pour fournir des soins de santé de haute qualité à leur population. Jhpiego développe des stratégies pour aider les pays à prendre soin d’eux-mêmes en formant des travailleurs compétents de la santé, en renforçant les systèmes de santé et en améliorant la prestation des soins.

Aperçu

Le mentor aidera l’équipe du projet LDSC, les établissements de santé à volume élevé du Service de santé du Ghana et d’autres parties prenantes clés à fournir un soutien technique et clinique aux activités de soins maternels et néonatals mises en œuvre dans les hôpitaux régionaux et de district. Le rôle consiste notamment à fournir des conseils techniques pour la mise en œuvre du programme, à aider à l’élaboration des plans de travail, à impliquer les dirigeants des établissements dans la planification et la mise en œuvre, et à établir des partenariats avec les acteurs concernés du secteur de la santé pour garantir la qualité et l’efficacité des activités.

Responsabilités

  • Fournir une assistance technique aux activités de renforcement des capacités au sein des installations désignées
  • Offrir un mentorat clinique au personnel de la maternité et de l’USIN sur les connaissances et les compétences essentielles à la survie de la mère et du nouveau-né, notamment les modules sur les soins essentiels pour le travail et l’accouchement, les saignements après la naissance complets, la pré-éclampsie/éclampsie et l’aide à la survie des bébés.
  • Aider à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités.
  • Élaborer des rapports de projets et d’activités et contribuer aux rapports programmatiques externes et aux produits de connaissance selon les besoins.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du programme LDSC pour assurer une mise en œuvre de qualité des programmes
  • Mener des formations et des évaluations techniques sur le terrain des établissements de santé en collaboration avec des partenaires
  • Travailler avec le GHS et d’autres partenaires de mise en œuvre pour mettre en œuvre des formations sur le terrain, maintenir les services, le mentorat sur site et la supervision de soutien
  • Accomplir d’autres tâches si nécessaire ou selon les besoins.

Qualifications requises

  • Au minimum, un baccalauréat en sage-femme ou en soins infirmiers avec une expérience en néonatalogie.
  • Une qualification spécialisée avancée sera un avantage supplémentaire
  • A démontré sa connaissance de la mise en œuvre du programme RMNCAH au Ghana
  • Une expérience et des connaissances pratiques préalables avec les modules HMS et les activités de soins aux nouveau-nés sont REQUISES.
  • Expérience démontrée de travail avec l’USAID et/ou d’autres partenaires de développement.
  • 5+ années d’expérience en gestion, expertise opérationnelle et technique avec une préférence pour la mise en œuvre de programmes de santé publique et de RMNCAH
  • Connaissance des systèmes de santé et de la structure hiérarchique du Ghana et capacité démontrée à collaborer avec les responsables gouvernementaux pour renforcer la mise en œuvre du programme.
  • A démontré sa capacité à travailler et à collaborer avec un large éventail d’organisations partenaires locales et internationales
  • Excellentes compétences en matière de facilitation, de mentorat, de développement des capacités, de constitution d’équipes et de coordination
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication, y compris des compétences démontrées en rédaction technique pour publication.
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes diverses et volonté d’apprendre et de responsabiliser les autres.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une pression intense pour performer.
  • Capacité et volonté de se déplacer fréquemment vers les installations de mise en œuvre.
  • Connaissance et expérience de travail avec Zoom et d’autres plateformes virtuelles.

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