L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde, en aidant à restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. L’ONG internationale IRC recrute une Coordonnatrice des partenariats. Fondée en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations humanitaires non gouvernementales (ONGI) internationales au monde, travaillant dans plus de 50 pays et plus de 25 villes américaines pour aider les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur vie. l’avenir et renforcer leurs communautés. Force pour l’humanité, les employés d’IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et axé sur les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde pour un avenir meilleur.
Depuis le début des années 1980, le Niger est régulièrement classé au bas de l’indice de développement humain des Nations Unies. Plus de la moitié de la population souffre d’insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en situation d’insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, au choléra et aux invasions de criquets. L’accès aux soins de santé et à l’éducation pour les femmes et les filles est très limité. Outre la vulnérabilité d’une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés venus du Mali et du Nigeria voisins.
La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéri, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé Environnementale (EH) et Biens Non Alimentaires (NFI), Mécanisme de Réponse d’Urgence/Réponse Rapide (RRM), Protection (SGBV, Protection de l’Enfance). , Suivi de la protection et intégration de la protection), éducation, nutrition, santé et moyens de subsistance.
Aperçu du poste
Le coordonnateur des partenariats, en collaboration avec le directeur adjoint des programmes (DDP), fournira une direction stratégique et opérationnelle. Il est responsable du développement et de la gestion des partenariats, conformément aux politiques de l’IRC, avec les ONG internationales et nationales ainsi qu’avec d’autres IRC. partenaires du Niger, afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’IRC. Relevant du DDP, il/elle fonctionnera en tant que membre de l’équipe élargie de haute direction et de gestion (E-SLMT), fournissant un soutien direct aux opportunités de partenariat stratégique ; Aux côtés d’un responsable du partenariat, il/elle fait office de point focal pour le développement et la gestion des partenariats, y compris les efforts de renforcement des capacités.
Principales responsabilités
Le coordonnateur du partenariat maintiendra un positionnement compétitif et poursuivra le partenariat stratégique pour l’IRC Niger.
- Développer et renforcer une stratégie de partenariats pour le bureau de pays et construire les partenariats stratégiques d’IRC.
- Soutenir le SMT dans l’établissement de relations avec des partenaires actuels et potentiels.
- Soutenir le SMT dans le développement d’alliances et/ou de coalitions stratégiques avec d’autres organisations et organiser/diriger la gestion des sous-subventions.
- Collaborer à la planification de la capture et à l’élaboration de propositions et de notes conceptuelles en engageant des partenaires stratégiques et en gérant leur implication.
- Assurer la coordination entre les partenaires et l’autre département de l’IRC Niger.
- Développer une stratégie d’apprentissage sur le partenariat pour le bureau de pays.
- Coordonner le système PEER.
- Gérer de manière efficace et solidaire l’équipe des subventions/partenariats.
Responsabilités spécifiques :
Prépositionnement
- Rechercher, analyser et planifier un nouveau partenariat stratégique.
- Soutenir des processus efficaces de communication interne et de gestion de l’information pour garantir l’accès et l’utilisation des informations du partenariat au sein de l’organisation, y compris le maintien d’une matrice de partenariat à jour.
- Travailler avec le DDP, les coordinateurs techniques nationaux et les collègues régionaux pour identifier les partenaires internationaux et négocier le rôle de l’IRC dans les consortiums de propositions, garantissant ainsi une position compétitive pour l’IRC Niger qui adhère aux principes de partenariat et à l’orientation stratégique de l’organisation.
- Aider le personnel clé à développer et entretenir des relations clés avec des partenaires nationaux et internationaux, la création de valeur partagée, la formation d’alliances stratégiques et le positionnement de la marque mondiale.
Élaboration de propositions et de notes conceptuelles
- Aider l’identification des partenaires dans le développement de la proposition et assurer la coordination et l’engagement du partenaire pendant le processus de développement de la proposition, afin de parvenir à un partenariat juste et efficace et d’atteindre les objectifs stratégiques de l’IRC.
- Collaborer avec l’équipe BD en participant à des ateliers de conception en collaboration avec la DDP (également sur le terrain) et le partenaire identifié.
- Assurer un rôle de premier plan aux partenaires dans l’élaboration de propositions mettant en valeur le potentiel du partenaire.
- Assurer la coordination entre le partenaire et l’équipe BD.
Gestion des partenariats et conformité :
- Assurer une gestion de qualité des partenariats/sous-subventions conformément au système d’excellence du partenariat pour l’égalité et les résultats (PEERS) de l’IRC, y compris le démarrage du partenariat, le suivi de la mise en œuvre, la gestion et la responsabilité, ainsi que la clôture appropriée.
- Suivre les livrables des partenaires et s’assurer que les rapports contractuels des partenaires sont examinés et que des commentaires sont fournis.
- Traiter les modifications de l’accord de partenariat en temps opportun en s’assurant que les unités IRC concernées fournissent leurs contributions et approuvent la modification.
- Fournir des conseils dans l’interprétation et l’exécution des réglementations applicables et des termes et conditions des accords de partenariat.
- Préparer des plans de développement des capacités pour les partenaires locaux de l’IRC en collaboration avec les départements du programme, des finances et du support et être responsable de leur mise en œuvre avec qualité et dans les délais convenus.
- Gérer la base de données d’évaluation (OTIS) pour la sous-subvention.
- Collaborer avec l’équipe des subventions et assurer le respect par le partenaire de la conformité et des délais des subventions en cours.
- Soutenir le DDP et l’équipe du programme dans la conduite des réunions du cycle de projet (PCM) de l’IRC en gérant la communication et l’implication des partenaires.
- Établir et maintenir des fichiers électroniques et papier pour chaque contrat de sous-attribution (en cours et en construction) à utiliser à des fins de suivi et de reporting.
- Effectuer des contrôles de conformité réguliers des contrats de sous-attribution.
- Superviser le Responsable des Partenariats qui sera en charge de la gestion des Partenariats.
Exigences de l’emploi :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent et expérience applicable en matière de gouvernance, d’administration et de gestion de subventions à but non lucratif, y compris la gestion de partenariats.
- 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion de subventions et de partenariats, de préférence avec une ONG.
- Expérience antérieure en matière de gestion de subventions et de partenariats et connaissance des réglementations des donateurs du gouvernement américain (USAID/BHA, BPRM), européennes (FCDO, ECHO, SIDA, AFD, EuropeAid), canadiennes (GAC) et des Nations Unies (HCR, UNFPA, UNICEF, PAM). , les procédures et les exigences.
- Expérience démontrée dans le développement et la gestion de partenariats stratégiques.
- Capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes et à respecter les délais.
- Intérêt et engagement à travailler avec des partenaires locaux.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité démontrée à produire et éditer des documents sous pression.
- Connaissance pratique des subventions, des partenariats et de la gestion.
- Expérience de travail dans un environnement multiculturel et de préférence en Afrique.
- Compétence avec Windows, Microsoft Office.
- Capacité à travailler dans des environnements de sécurité instables.
- D’excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais sont obligatoires.
Relations de travail clés :
Le poste relève du directeur adjoint des programmes.
Poste supervisé directement : Responsable des partenariats
Environnement de travail :
Le Coordinateur du Partenariat sera basé à Niamey avec des déplacements à travers le pays. La situation sécuritaire au Niger reste volatile. Il s’agit d’un poste non accompagné.
#LI-CA1
Norme de conduite professionnelle : L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes décrits dans l’IRC Way – notre code de conduite. Ce sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité.
Engagement envers le genre, l’égalité, la diversité et l’inclusion : L’IRC s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sûr où toutes les personnes sont traitées équitablement, avec dignité et respect. L’IRC interdit expressément et ne tolérera pas la discrimination, le harcèlement, les représailles ou l’intimidation des personnes de l’IRC dans n’importe quel cadre de travail. Nous visons à accroître la représentation des femmes, des personnes originaires du pays et des communautés que nous servons, ainsi que des personnes qui s’identifient comme des races et des ethnies sous-représentées dans les structures de pouvoir mondiales.
