L’ONG internationale IPA recrute pour ce poste (07 Mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable principal des politiques

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. L’IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie des gens dans le monde.

Responsable principal des politiques

Résumé du poste

  • Le responsable des politiques (senior) soutiendra l’exécution de la stratégie d’impact et d’influence des politiques et des pratiques fondées sur des données probantes de l’IPA Nigéria, sur l’autonomisation économique des femmes (WEE) et les sujets prioritaires liés au genre.
  • Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de politique mondiale, la direction du bureau de pays et le personnel de recherche et de politique au Nigéria pour identifier, cultiver et soutenir les opportunités de politique et de pratique stratégiques qui semblent prometteuses pour améliorer les résultats pour les femmes et les filles au Nigéria.
  • Le responsable des politiques (senior) rédigera des documents de communication sur les politiques afin d’éclairer l’élaboration des politiques et la conception des programmes dans le domaine de l’EFE et du genre et travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe chargée des politiques pour soutenir le développement d’opportunités de financement afin de financer des projets et initiatives politiques stratégiques dans l’ensemble de l’IPA.

Responsabilités

30% :

  • Développer une expertise sur les données mondiales et locales dans le domaine de l’EFE et du genre, et cultiver des relations avec les principales parties prenantes locales dans ces domaines
  • Diriger les engagements politiques et des parties prenantes avec les partenaires du secteur WEE et du genre, y compris l’établissement des relations nécessaires pour impliquer les décideurs dans les évaluations à plus grande échelle de programmes prometteurs.
  • En collaboration avec les chercheurs et l’équipe de direction du Nigéria, représenter l’IPA localement dans les discussions politiques et lors d’événements.
  • Aider le personnel de gestion de la recherche à exécuter les « tâches minimales à accomplir en matière d’impact politique » et à identifier et gérer les relations avec les partenaires à fort potentiel dans le secteur, en particulier avec les niveaux supérieurs du gouvernement ou des grandes organisations.

40%:

  • Diriger l’IPA Nigéria dans l’identification et la priorisation continues des opportunités politiques à fort impact sur l’EAE et d’autres sujets liés au genre pour que des preuves soient utilisées
  • Gérer les relations de l’IPA Nigéria avec les principaux partenaires politiques du secteur du genre
  • Cultiver des relations avec les décideurs locaux du secteur de l’EFE et du secteur du genre au sens large, en particulier ceux qui ont le pouvoir de décision sur les opportunités de conversion des données probantes en impact.
  • Lancez des opportunités politiques à fort impact, notamment en renforçant l’assistance technique, et gérez personnellement des engagements à petite échelle avec un soutien mondial ou collaborez avec des équipes mondiales pour lever des fonds afin de concrétiser ces opportunités.

30%:

  • Soutenir le directeur pays dans le processus de développement commercial d’IPA Nigeria.
  • Identifier de manière proactive les opportunités de développement commercial et cultiver des relations qui conduisent au développement de projets avec les principaux décideurs du secteur de l’EFE et du genre
  • Cartographier les ONG, les IP et les parties prenantes gouvernementales influentes dans tous les secteurs du genre pour le bureau du Nigéria
  • Animer et participer aux réunions d’élaboration de propositions avec les partenaires, les chercheurs principaux, le personnel du bureau de pays et le directeur régional.
  • Rédiger, éditer et formater des sections de propositions de subvention et adapter les propositions antérieures pour les appliquer à de nouveaux donateurs.
  • Développer et améliorer les ressources de développement de propositions, la gestion de l’information et le langage courant de l’IPA Nigéria.
  • En collaboration avec le directeur de pays, agir en tant que responsable principal des relations avec les principaux partenaires et soutenir les conversations avec les principaux partenaires de recherche dans le secteur.

Qualifications

requises :

  • Un diplôme de maîtrise en économie, développement, relations internationales, administration publique, genre, politique publique ou dans un domaine étroitement lié est fortement souhaité. Acceptera une expérience supplémentaire à la place de la maîtrise.
  • 5+ années d’expérience pertinente dans l’analyse et la communication de résultats de recherche complexes à divers publics, dont au moins 1 an d’expérience de travail en étroite collaboration avec de grandes ONG ou gouvernements, de préférence dans le domaine du genre et dans le contexte d’un pays en développement.
  • Connaissance et expérience démontrée dans l’utilisation de données probantes rigoureuses pour la politique de développement international requises.
  • Capacité exceptionnelle à comprendre des études de recherche universitaire et à analyser des corpus de recherche
  • Expertise dans la direction d’équipes pour en tirer des enseignements politiques et les communiquer à divers publics
  • Expérience en développement commercial ou en collecte de fonds
  • Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à mener à bien des projets dans des délais serrés avec peu de supervision
  • La volonté de travailler dur, d’être motivé, d’apprendre, d’être un joueur d’équipe et de s’adapter rapidement sera essentielle pour réussir à ce poste.
  • Expérience dans la supervision d’équipes de personnel et la gestion de projets multi-pays
  • Forte capacité de gestion ascendante et transversale.

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