Intersos est une organisation non gouvernementale internationale italienne à stature internationale, basée à Rome et active sur diverses crises humanitaires. Elle apporte son soutien dans différents secteurs – l’alimentation, l’eau potable, la santé, les mines sont quelques exemples.
1- Assistant OHP
OBJECTIF DU POSTE
Sous la direction du superviseur WASH, l’assistant de promotion de l’hygiène est responsable de la planification et de la mobilisation des communautés pour les activités WASH, des formations des comités de gestion de l’eau et des communautés sur les campagnes de sensibilisation à l’hygiène et de la collecte de données qui soutiennent l’équipe INTERSOS WASH dans l’élaboration de nouvelles notes conceptuelles.
RESPONSABILITÉS
- Assure la participation de la communauté à toutes les activités WASH ; Mobiliser, former et suivre les communautés/comités WASH formés et/ou formés par INTERSOS dans toutes les activités concernant WASH, en assurant une bonne participation communautaire, l’équilibre entre les sexes et l’appropriation par la communauté.
- Planifie, organise et dirige des formations pour les communautés et les comités par le développement de comités de gestion de l’eau, de clubs d’hygiène scolaire et la mise en œuvre d’activités communautaires de sensibilisation à l’hygiène.
- Assure une communication constante avec le personnel INTERSOS WASH pour identifier les problèmes potentiels, formuler des recommandations et des solutions.
- Effectue des visites de suivi régulières sur le terrain pour assurer le suivi des activités INTERSOS et assurer la participation de la communauté aux activités.
- Veiller à ce que l’accent soit mis sur le genre, la protection et le VIH / SIDA dans les activités d’eau et d’assainissement.
- Rassemble les informations relatives à la santé et à l’hygiène et fait rapport au responsable de la promotion de l’hygiène.
- Assurer la liaison avec les dirigeants communautaires et d’autres groupes au sein de leurs communautés.
- Effectue une évaluation des besoins pertinents chaque fois que cela est demandé.
- Fournit des rapports hebdomadaires détaillés, précis et opportuns au superviseur sur les activités, les défis et les domaines nécessitant des améliorations.
EXIGENCES DU POSTE
- Un minimum de diplôme en études de santé environnementale, sciences sociales ou autres domaines pertinents
- Expérience et formation pertinente en promotion de l’hygiène
- Un minimum de trois ans d’expérience en WASH, de préférence avec une organisation humanitaire.
- Fort engagement humanitaire.
- Qualité : dynamique, autonome, proactif, flexible, prend des initiatives.
- Disponibilité pour travailler dans des LGA ciblées, État de Borno.
- Langue : La maîtrise de l’anglais, la maîtrise du kanuri et du haoussa seront considérées comme un plus.
2- Officier MEAL
OBJECTIF DU POSTE
Le titulaire du rôle soutient les programmes dans toutes les activités de collecte, d’analyse et d’apprentissage des données afin d’assurer la responsabilisation et l’efficacité. Relève du responsable du S&E et travaille en étroite collaboration avec le programme et le personnel de première ligne.
RESPONSABILITÉS
- Participer à la planification et à la réalisation d’enquêtes, d’évaluations rapides, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des activités du programme, en particulier en ce qui concerne WASH, les articles non alimentaires, l’abri et la protection.
- Responsable d’établir et d’assurer de meilleurs systèmes de gestion des données pour les programmes de base qu’il / elle a assignés et coordonne l’évaluation appropriée et en temps opportun des objectifs / impact du projet.
- S’assurer que tous les programmes disposent de mécanismes de responsabilisation et travaille avec le personnel du projet pour assurer sa mise en œuvre.
- Collecter et compiler régulièrement les données du Système de gestion de l’information sur la violence sexiste (GBVIMS) et produire des rapports de suivi sommaires.
- Mener des exercices réguliers de vérification des données pour garantir la notification et la collecte de données de qualité.
- Participer au suivi de toutes les activités du projet, des dépenses et des progrès vers la réalisation des produits et des résultats du projet.
- Participer à l’élaboration et au renforcement des indicateurs de suivi et d’impact pour la réussite du projet.
- Fournir des commentaires aux gestionnaires de programme sur les activités du projet.
- Rendre compte des progrès mensuels, trimestriels, semestriels et annuels de toutes les activités du projet aux gestionnaires de programme.
- Mener une évaluation des capacités sur les systèmes de suivi et d’évaluation existants.
- Organiser la formation du personnel de première ligne et du programme concernant les outils de suivi.
- Coordonner le suivi et l’évaluation participatifs communautaires sur le terrain, la pratique réflexive et la mesure de l’impact.
- Participer aux examens annuels des projets et aux ateliers de planification et aider les gestionnaires de programme à préparer les rapports pertinents.
- Assister le personnel du projet avec les outils de S&E et les soutenir dans leur utilisation.
- Effectuer d’autres tâches déléguées.
EXIGENCES DU POSTE
- Minimum d’un B.Sc. ou HND en économie, statistique, informatique, informatique ou tout domaine connexe.
- Minimum 2-3 ans d’expérience MEAL, gestion de l’information dans un environnement de travail multinational
- Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales d’INTERSOS Nigeria.
- Agir en tant qu’ambassadeur d’INTERSOS Nigeria, par le professionnalisme et la conduite.
- Adhérer à toutes les politiques et procédures INTERSOS, tant techniques qu’administratives.
- Entreprendre et appliquer l’apprentissage des programmes de formation et de développement appropriés
- Entretenez et prenez soin de tous les équipements fournis par INTERSOS Nigeria et pour toute perte ou dommage dû à une négligence, vous serez responsable de la réparation ou du remplacement.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une ONGI
- Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales d’IINTERSOS Nigeria.
- Agir en tant qu’ambassadeur d’INTERSOS Nigeria, par le professionnalisme et la conduite.
- Adhérer à toutes les politiques et procédures INTERSOS, tant techniques qu’administratives.
- Entreprendre et appliquer l’apprentissage des programmes de formation et de développement appropriés.
- Entretenez et prenez soin de tous les équipements fournis par INTERSOS Nigeria et pour toute perte ou dommage dû à une négligence, vous serez responsable de la réparation ou du remplacement.
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