L’ONG Internationale INTERSOS recrute pour ce poste (27 Juin 2023)

1. TITRE DE POSTE : UN.E ASSISTANT.E SUIVI ET EVALUATION

TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD

LIEU D’AFFECTATION :   Tahoua

DATE DE PUBBLICATION :27 juin 2023

DATE LIMITE : 03 Juillet 2023  à 13h00

L’Assistant (e) de Suivi et Evaluation s’occupe des fonctions diverses en appui à la coordination la base de Tahoua Il / elle sera impliquée(e) dans la mise en œuvre d’un plan de suivi, la préparation des rapports bailleurs, capitalisation et suivi évaluation en collaboration avec les Chefs de Projets. Il / elle participe à la liaison avec les équipes de gestion sur les bases opérationnelles. Il/elle rapporte hiérarchiquement et fonctionnellement au à l’officier ME et collabore avec les membres de l’équipe de la base.

Hiérarchique : Chef de base

Technique : Officier M&E

• Assurer l’exécution du système de suivi-évaluation participatif du programme.
• Appuyer au développement et l’utilisation des outils de collecte de données, les analyses des données, le rapportage technique du projet, la gestion et la mise à jour des différentes bases de données
• Organiser les missions de suivi conjointes sur le terrain et tenir à jour la planification des activités
• Apporter des appuis techniques (formation) à l’équipe du programme et à ses partenaires en suivi et évaluation ;
• Assurer la documentation de données et informations techniques du programme, la sauvegarde périodique des fichiers, la diffusion des résultats en collaboration avec le chargé de suivi évaluation ;
• Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions ;
• Rendre compte périodiquement au supérieur hiérarchique du déroulement des activités de suivi évaluation menée par les différents acteurs du programme

• Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en œuvre en suivi évaluation ;

• Faciliter les investigations terrain pour l’établissement de la situation de référence ;
• Apporter toute information pour le suivi des indicateurs mis en place dans le cadre du suivi des résultats du projet ;
• Suivre et mettre en exergue les exemples réussis à travers des « success stories »
• Appuyer l’organisation des différentes évaluations à mi-parcours et finale du projet.
• Appuyer au développement et l’utilisation des outils de collecte de données, les analyses des données, le rapportage technique du projet, la gestion et la mise à jour des différentes bases de données
• Produire des tableaux de bord, des rapports trimestriels et annuels de suivi-évaluation et veiller à leur transmission à l’unité de coordination du programme à bonne date ;
• Participer à la préparation des rapports de performance (techniques et financiers), à l’analyse périodique des écarts et à la correction des changements si nécessaires
• Planifier et coordonner la collecte (qualité et exhaustivité) et la compilation des données, désagrégées par sexe, nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performance du programme et leur intégration dans le logiciel de suivi-évaluation
• Veiller à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre du projet ;
• Participer à la réalisation des enquêtes périodiques initiées par le projet en vue d’apprécier le niveau d’exécution du projet ;
• Assurer la collecte des données et la mise à jour des différentes bases de données.

Education : Avoir un diplôme universitaire (Minimum Bac +3) en Statistiques, Informatiques, Développement Rural, Santé Publique, économie rurale, gestion de projet ou disciplines similaires.

Avoir une Bonne maîtrise de l’outil informatique tels que Word, Excel, Power point. La bonne maîtrise d’Excel est un atout.

Avoir une bonne maîtrise des langues locales de la zone de Tahoua.

Expérience Professionnelle : Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage dans une organisation internationale de coopération bilatérale, multilatérale ou dans une ONG internationale. L’expérience au même poste dans les projets d’urgence est un atout majeur. Expérience dans la collecte de données d’enquête quantitative et qualitative.

Exigences professionnelles : Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; Expérience démontrée dans la gestion d’équipe sur le terrain et dans des environnements multiculturels ; La maîtrise de l’utilisation de la technologie mobile dans la collecte de données (ODK Collect, MOBENZI, CommCare, iFormBuilder, KoboCollect, etc.) est un atout majeur. Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit en français.

Langues : Maîtrise du Français (parlé et écrit). La connaissance de l’Anglais est un atout

Exigences Personnelles : Flexibilité et capacité à travailler dans des environnements éloignés et stressants ; Confidentialité élevée, sensibilité culturelle et attitude non discriminatoire ; écoute active et empathie ; Excellentes capacités de communication ; adhésion à la Charte des Valeurs d’INTERSOS.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de déposer leur dossier comportant :

• Une lettre de motivation adressée au chef de mission
• Un CV à jour
• 3 personnes de référence avec leur numéro de téléphone et leur adresse e-mail
• Copie du document identité valide
• Copie de la carte d’inscription à l’ANPE

Les dossiers seront déposés sous pli fermé adressé au chef de Mission de INTERSOS avec la mention candidature au poste d’Animateur Socioculturel Quartier recasement non loin de la pharmacie Amina 2eme latérite  ou a l’adresse

e-mail : [email protected] au plus tard le 03 Juillet 2023 à 13h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes

NB : Compte tenu de l’urgence INTERSOS se réserve le droit de clôturer avant la date sus indiquée