Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation internationale non gouvernementale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une série de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et des cartes relatives à la sécurité, un soutien à la gestion des crises, des orientations et des formations pour le personnel.
INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1000 ONG opérant dans 16 des pays les moins sûrs du monde.
INSO est enregistré aux Pays-Bas et son siège se trouve à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Grands Lacs
La région des Grands Lacs fait partie de la région Afrique de l’Est d’INSO. Depuis septembre 2022, INSO s’efforce de soutenir la communauté humanitaire travaillant sur la réponse aux crises de la République démocratique du Congo (RD Congo) et leur influence sur la région des Grands Lacs. Des interventions ont été faites pour soutenir les membres des forums d’ONG en Ouganda et en RD Congo. INSO souhaite partager avec ses partenaires une meilleure analyse des dynamiques régionales et de leur impact.
Ce poste est basé à Goma, en République démocratique du Congo, et dépend du directeur national, avec une relation de travail étroite avec l’équipe d’analyse et de recherche au siège.
Expériences / Formation
Résumé du poste
En tant qu’analyste régional, vous serez chargé de compléter les produits et services existants d’INSO en évaluant les tendances régionales et internationales plus larges, telles que les développements contextuels ou la dynamique des acteurs qui ont un impact spécifique sur la sécurité humanitaire et l’accès dans la région. Vous fournirez une série de produits et soutiendrez le directeur national lors de briefings et de réunions.
Principales responsabilités
Fourniture de services
Préparer et produire des rapports qui aident les ONG partenaires en évaluant la dynamique des conflits régionaux et leur impact sur la sécurité et l’accès humanitaires.
Gérer et fournir des produits ad hoc sur les défis régionaux émergents en matière de sécurité et d’accès humanitaires.
Contribuer à d’autres produits du bureau national et éclairer la prise de décision au niveau régional.
Offrir un service d’analyse réactif et personnalisé directement aux ONG partenaires de l’INSO, à leur demande.
Convoquer et contribuer aux réunions régionales de coordination des ONG et aux forums avec les homologues humanitaires pour discuter de la sécurité et de l’accès au niveau régional.
Développement de programmes
Suivre l’évolution de la situation régionale par le biais de diverses sources, telles que les ONG, les Nations unies, les organisations de la société civile, les instituts de recherche et les médias.
Cultiver un réseau actif de contacts au sein de la communauté humanitaire au sens large ainsi qu’avec d’autres parties prenantes pour le partage d’informations, les échanges analytiques et la coordination.
Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe d’analyse et de recherche d’INSO afin de permettre le renforcement des capacités analytiques dans le bureau national.
Représenter et protéger efficacement les principes d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO et promouvoir activement INSO au sein de la communauté humanitaire.
Exigences
Maîtrise exemplaire de l’anglais requise ; maîtrise professionnelle du français souhaitée
Diplôme d’études supérieures en sciences politiques, en histoire, en études humanitaires ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
Capacité avérée à fournir des analyses pertinentes sur le plan opérationnel à un large public.
Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle dans une capacité d’analyse, de préférence dans des contextes de conflit ou d’après-conflit.
Expérience au sein d’ONG, d’organisations internationales, de cabinets de conseil ou de journalisme.
Acceptation et forte compréhension des principes humanitaires
Compréhension démontrable des pratiques de sécurité humanitaire et de leur application
Excellentes compétences en matière de réseautage, de diplomatie et de communication représentative.
Caractéristiques souhaitées
Expérience de la fourniture d’un service de conseil axé sur les partenaires
Expérience de la conception et de la fourniture de produits fondés sur un engagement étroit des partenaires
Expérience régionale et/ou réseaux d’information existants
Expérience dans des environnements peu sûrs/affectés par des conflits
Expérience du développement des capacités du personnel et de la formation
Compréhension détaillée du mandat et des services d’INSO
Compétences personnelles clés
Pensée conceptuelle, critique et créative
Communication efficace et compétences interpersonnelles
Organisation et éthique de travail diligente
Esprit d’équipe enthousiaste et fiable
Sensibilité culturelle et situationnelle
Salaire
Conditions générales
Contrat de 12 mois basé à Goma, en République démocratique du Congo. Salaire de 4 550 euros par mois, logement dans une maison d’hôtes partagée, 4 jours calendaires de congé annuel par mois, 7 jours calendaires de R&R tous les 2 mois avec 1 250 euros par cycle de R&R, couverture médicale mondiale (à l’exclusion des États-Unis) et couverture AD&D de 200 000 dollars.
Politique de sauvegarde d’INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et volontaires potentiels et veillera au respect rigoureux de son code de conduite et de sa politique de protection tout au long du processus de recrutement.
Comment postuler :
Veuillez envoyer les documents suivants à [email protected] et mentionner « RA Great Lakes » dans l’objet du courriel.
Une lettre de motivation précisant comment vous répondez aux exigences obligatoires, les caractéristiques que vous préférez, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à l’INSO.
Un CV actualisé.
Un échantillon d’écriture pertinent et substantiel en anglais qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports.
Veuillez ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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