Contexte de l’organisation
Fondée en 2011, l’Organisation internationale des ONG pour la sécurité (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits , notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et cartographies liées à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, des orientations et des formations du personnel.
INSO travaille dans 16 des pays les plus dangereux au monde et son siège est à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
MAERSK LINE recrute pour ce poste (08 Septembre 2023)
INSO Nigéria :
INSO Nigeria a débuté en avril 2016 avec la création d’un bureau à Maiduguri, au Nigeria. Le bureau extérieur de Maiduguri est soutenu par un bureau national à Abuja, et la plateforme soutient actuellement plus de 120 ONG travaillant au Nigeria. En fournissant des analyses et des conseils sur l’environnement de sécurité dynamique, nous aidons nos partenaires à rester et à fournir de l’aide aux personnes déplacées et dans le besoin. Travailler avec INSO au Nigeria vous donnera l’opportunité unique de permettre directement aux ONG de faire leur travail en toute sécurité.
Le conseiller en sécurité mobile relève du directeur adjoint et est basé à Abuja, avec des voyages fréquents à Maiduguri et dans d’autres endroits au Nigeria.
Résumé du poste :
En tant que conseiller en sécurité mobile, vous fournissez une capacité itinérante pour combler les lacunes de l’équipe. Le plus souvent, vous assurerez la couverture sur place ou à distance des tâches de SA à l’équipe régionale lorsque le SA régional est absent ou en déplacement. Vous serez également bien placé pour soutenir le partage des meilleures pratiques entre les équipes régionales de l’INSO, pour contrôler le respect des SOP de programmation et de gestion dans les bureaux régionaux et pour soutenir le renforcement des capacités.
Principales responsabilités :
- Couvrir les tâches de l’AS lorsque l’AS n’est pas disponible. Couvrir les tâches du directeur adjoint lorsque le DD est en congé.
- Accompagnement au partage des meilleures pratiques et au développement des capacités des équipes.
- Accompagnement au suivi et à l’amélioration de la conformité des livraisons des équipes de terrain.
- Fournir des conseils qualifiés aux ONG sur la gestion de la sûreté et de la sécurité et la gestion des accès tout en gérant et en développant les capacités de l’équipe INSO dédiée à la zone.
- Établir et maintenir un réseau d’information actif, comprenant des ONG, l’ONU, les forces militaires et d’autres acteurs de la sécurité nationale et internationale, pour obtenir des informations crédibles et pertinentes en matière de sécurité.
- Fournir aux ONG des informations de sécurité opportunes et crédibles et une analyse contextuelle de la situation sécuritaire locale au moyen d’alertes et de rapports quotidiens, de listes d’incidents hebdomadaires, de rapports analytiques bihebdomadaires et d’autres rapports thématiques.
- Faciliter et diriger des tables rondes régionales sur la sécurité communautaire des ONG.
- Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en examinant les documents de politique, en menant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la planification d’évacuation en cas de crise.
- Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO.
- Soutenez les ONG dans la gestion des incidents et des crises en temps réel.
- Gère la sécurité interne de l’INSO à Abuja.
Exigences
- Maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral.
- Formation de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Compétences avérées en matière de rédaction, d’édition et d’analyse.
- Résilience personnelle et professionnelle dans un programme rapide, à haut rendement et axé sur la qualité.
- Dynamisme indépendant, motivation et excellence, et capacité à fonctionner et à gérer de manière durable le personnel et les équipes dans le cadre de systèmes et de délais stricts.
- Compétences et normes bien développées en matière de gestion personnelle, organisationnelle et d’équipe dans un environnement multiculturel diversifié.
- Expérience avec les ONG, l’accès humanitaire, la gestion des risques, la gestion de projet et compréhension démontrable des pratiques et principes de sécurité humanitaire.
- Compréhension démontrable de la dynamique de sécurité dans le nord-est du Nigeria et expérience dans des environnements insécurisés/affectés par des conflits.
Caractéristiques préférées
- Expérience significative dans les États du nord-est, du nord-ouest et/ou du centre-nord du Nigeria.
- Réseaux d’information existants.
- Compétences linguistiques locales.
Compétences personnelles clés
- Bon auditeur
- Communicateur efficace
- Excellent analyste
- Joueur d’équipe
- Excellentes compétences interpersonnelles
Conditions générales :
Contrat de 12 mois, 4 550 € de salaire mensuel, 4 jours calendaires de congés annuels par mois et 3 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité R&R de 1 250 EUR, couverture médicale mondiale (hors USA), couverture AD&D de 200 000 $.
Comment s’inscrire
Veuillez envoyer ce qui suit à [email protected] et faire référence à « Safety Advisor Mobile + votre nom » dans la ligne d’objet de l’e-mail.
- Lettre de motivation précisant comment vous répondez aux exigences obligatoires, les caractéristiques souhaitées, votre motivation pour postuler et ce que vous espérez apporter à l’INSO.
- CV mis à jour (4 pages maximum).
- Un échantillon de rédaction pertinent et substantiel en anglais qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports (10 pages maximum).
Veuillez ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
