L’ONG internationale IMC recrute pour ces 02 postes (16 Février 2024)

Le titulaire du poste devra fournir un soutien de projet efficace et hautement compétent et devra constamment agir dans un environnement centré sur la personne, ce qui favorise des relations positives. Il/elle veille à la mise en œuvre rapide et rentable des activités du programme. En plus de rendre compte en étroite collaboration avec le programme et l’équipe MEAL. Il/elle devra également renforcer les capacités des mobilisateurs communautaires ainsi que des autres partenaires de mise en œuvre en matière de VBG.

Gestion et mise en œuvre du programme

• Coordonner les activités quotidiennes de travail sur le terrain, en collaboration avec GBV Mobilizer.
• Coordination des soins psychosociaux et de la gestion des cas.
• Soutenir les survivants de VBG dans la communauté ; fournir un soutien psychosocial de base, une orientation, une gestion de cas et un suivi des cas sur place.
• Garantir la sécurité et l’accès à des soins médicaux de qualité en temps opportun.
• Assurer un suivi et un soutien psychosocial supplémentaire si nécessaire, y compris des visites à domicile.
• Maintenir une stricte confidentialité concernant les informations sur les dossiers, y compris la documentation appropriée des nouveaux dossiers et le stockage des notes de dossier dans des classeurs verrouillés.
• Connaître les lignes directrices et les normes pour répondre aux cas de VBG.
• Suivez les principes directeurs de la VBG en matière de sûreté/sécurité, de confidentialité, de respect et de non-discrimination.
• Doter la salle de conseil de l’hôpital de district selon les besoins pour assurer une couverture continue.

Renforcement des capacités:

• Superviser et renforcer les capacités des promoteurs de la santé en matière de mobilisation communautaire, de sensibilisation de masse autour de la prévention et de la réponse à la VBG, ainsi que d’autres compétences en communication.
• Engager le GBV Mobilizer dans les activités d’éducation et de sensibilisation à la santé communautaire.
• Aider les promoteurs de santé à superviser les séances de sensibilisation dirigées par les ASC après avoir reçu une formation formelle.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de formations pour le personnel de l’IMC, le personnel médical, les jeunes et d’autres acteurs, selon les besoins.

Surveillance et rapports :

• Assurer la collecte de données précises sur les activités de terrain par GBV Mobilizer.
• Compiler les données et soumettre des rapports hebdomadaires au superviseur de la VBG.
• Tenir des registres précis de la participation communautaire lors des activités de sensibilisation communautaire et de renforcement des compétences.
• Maintient la flexibilité d’effectuer d’autres tâches à la demande du superviseur.

Formation, expérience et compétences

Éducation : Un diplôme en travail social, sociologie, genre, santé publique, développement international ou autre domaine d’études pertinent, ou expérience équivalente.

Expérience:

• Deux ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes VBG, notamment auprès des réfugiés.
• Une expérience pertinente dans le domaine de la VBG est fortement préférée.
• Expérience de travail avec une ONG nationale ou internationale soutenant le système de santé au Cameroun.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique.
• Une expérience en intervention d’urgence au Cameroun est un plus.
• Résider dans la région de l’Extrême-Nord est un plus.

Compétences:

• Familiarité avec les normes et les lignes directrices pour les programmes de lutte contre la VBG ainsi que les conseils sur la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS).
• Capacité à faire preuve d’un bon jugement, à rester flexible face à un environnement changeant et à prendre des décisions de manière indépendante.
• Capacité à bien travailler avec une équipe interculturelle.
• Forte capacité à travailler longtemps et sous pression, être dynamique, intelligent et proactif.
• Solides compétences en communication, tant orale qu’écrite.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet). Capable d’apprendre et d’utiliser les logiciels utilisés pour l’enregistrement.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s’adapter facilement dans un environnement aux ressources limitées
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en langue locale (langue Fulfulde). La connaissance de l’anglais est un plus.

Autre:

Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler longtemps et sous pression, être dynamique, intelligent et proactif.

Général

• S’engager à respecter la politique de dénonciation obligatoire en cas de fraude et d’abus sexuels et d’exploitation ;
• Être disponible pour effectuer tous autres travaux ponctuels jugés utiles.
• Sécurité:
• Assurer le respect des protocoles et politiques de sécurité.
• Conformité et éthique :
• Promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique au sein d’International Medical Corps. Selon le poste, maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes.
• Effectue son travail avec le plus haut niveau d’intégrité.
• Communique ces normes au personnel, le cas échéant, et aux partenaires et exige d’eux qu’ils adhèrent à ces valeurs.
• Prévention de l’exploitation et des abus sexuels :

Promouvoir activement les normes PSEA (Prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires servis par International Medical Corps.